Качества, которыми должен обладать специалист по тестированию |
29.09.2008 11:15 |
Публикация компании IT-Online Предлагаемый перечень достоинств высококвалифицированного тестировщика может с пользой применяться при приёме людей на работу и при оценке кандидатов на ту или иную должность. Если вы формируете коллектив для работы над новым проектом, рекомендуется подбирать людей таким образом, чтобы они соответствовали, по возможности, максимальному числу требований, фигурирующих в приведенном списке.Идеальный тестировщик:
По материалам: Калбертсон, Браун, Кобб. Быстрое тестирование, М.: Издательский дом «Вилиямс», 2002. Профессия: QA-Инженер (Интервью с Ракитиным Александром Васильевичем)Дмитрий Сатин (04.05.2006) Мифы о работе QA-инженераВ IT-сообществе сложилось пренебрежительное отношение к тестерам программного обеспечения, как к малоквалифицированному персоналу. Правомерно ли это? Необходимо отметить, что тестирование — это лишь одна из областей контроля качества, и поэтому именовать наших сотрудников тестерами было бы не совсем точным. Теперь непосредственно по вопросу. На текущий момент в IT-сообществе существуют и поддерживаются несколько мифов о профессии QA-инженера. Вот основные из них: Миф 1. Для работы QA-инженером требуется существенно более низкая квалификация, чем для работы программистом. Это неверно. QA-инженеры занимаются проверкой работы программистов, их уровень обязан быть, как минимум, не ниже уровня программиста. QA-инженер обязан знать все тонкости работы проверяемого продукта, и его кругозор шире кругозора программиста. Миф 2. QA-инженер — это стартовая позиция, с которой можно начинать карьеру разработчика. Это верно только отчасти. Мы заинтересованы в приёме на работу людей, предрасположенных заниматься именно QA. Мы не видим смысла в выполнении роли «кузницы кадров» для отделов разработки, создавая тем самым текучесть персонала в собственном отделе. Рост с позиции QA инженера возможен внутри отдела QA, до позиции руководителя смены или выделенного направления. Миф 3. Заниматься QA скучно, много рутинной работы. Работать программистом интересней, их работа творческая. Это неверно. Где человеку интересней работать, в разработке или в QA, зависит от конкретного человека, его характера, способностей, склада ума. Некоторым людям кажется ужасно рутинной работа разработчика, а работа в QA — интересной и творческой, другим людям — с точностью до наоборот. Tags: |