Home

Автор: Комендантов Илья, компания "Lohika" (г. Одесса)

Самое медленное звено определяет скорость работы всей системы. Утверждение появилось задолго до создания Всемирной Паутины, однако пример использования веб-систем более чем показателен. Наверное, сложно найти человека, который посещает Интернет и ни разу не сталкивался с медленным открытием страниц.

Скорость доступа к информации, которую запрашивает браузер пользователя, зависит от характеристик работы множества звеньев: запросов к серверу баз данных, расчётов, производимых сервером приложений, "занятости" веб-сервера при огромной нагрузке (миллионом пользователей уже никого не удивишь), загруженности канала связи и многих других. Звенья в свою очередь состоят из более мелких частей, которые могут оказаться тем самым "узким местом", определяющим скорость всей системы, и пользователь вынужден ждать. Но не все обладают терпением Будды.

Поиск "узкого места" - нетривиальная задача. Отдельно модули системы могут работать без видимых отклонений, а производительность системы при этом оказывается далека от желаемой. Проблему интеграции можно описать словами Задорнова: "...по отдельности вы совершенно нормальные ребята! Но когда вместе – это буквально всероссийское бедствие, причем вечное". Коварство слабых звеньев ещё и в том, что при небольшой нагрузке, проявляются только грубые ошибки интеграции, лежащие на поверхности. В реальной жизни начинают сбоить даже те места системы, которые никак не проявлялись ранее. Часто такое поведение связано с проблемами в архитектуре. Нетрудно представить последствия глобальных изменений на финальных стадиях разработки.

В предрелизные дни поражений и побед,

когда вражески допущенные баги массово покидают дотла вычищенные бойцами тест-спец-войск поля сражений за качество;

когда отряды гуру-джавистов, дотнет-кавалеристов и пиэйчпи-кодеры с зендами наперевес сутками не покидают блиндажи дебаггеров;

когда становится ясно, что от тайги до британских морей тестеров гвардия всех сильней;

когда в отдельных районах этого мира небеса разрываются на мириады снежинок, когда метель ревет как зверь, протяжно и сердито;

тогда стены штабов разработки качественного софта покрываются тематическими плакатами на тему силы, мужества и доблести.

Нет-нет, не подумайте, этот плакат не пропагандирует убийство и насилие над багами.

Также он не призывает к ношению военной униформы и сапог.

Призывает он к дружбе и взаимопомощи, которую программисты оказывают тестировщикам в локализации багов.

Он гласит: "Программист! Если ты написал баг - скорее сообщи о нем тестировщику, а в ответ на это тестировщик сообщит тебе о других багах, которые ты не учел!"

Этот плакат подразумевает, что оружием пролетариата разработки и тестирования являются не булыжники, а высокотехнологичные современные руки и голова каждого бойца в отдельности. Голова помогает добраться до логова багов, а руки помогают тиражировать донесения об обнаруженном прямо в штаб армии (а там уже разберутся).

В общем,
- скачать,
- распечатать,
- повесить.

Ура!!!

В трансляцию блогов еженедельно добавляются новые блоги. Их количество уверенно приближается к отметке 100. Ну а мы продолжаем знакомить Вас с новыми блогами.

Представляем блог Семена Кирносенко -- http://kirnosenko.com/

Автор блога о себе и блоге:

О себе: Зовут Семён, живу в Волгограде, учусь в аспирантуре.

О блоге: Блог создан дабы донести до разработчиков, тестировщиков и менеджеров по качеству знание о том, что может дать им такая область программной инженерии как Mining Software Repositories (MSR). Пишу про метрики, качество ПО и бесплатный набор утилит MSR Tools.

Мы можем выбирать различные инструменты, внедрять новые подходы, проектировать процессы и писать тома спецификаций. Но силой и залогом успеха любой команды всегда будут люди: их знания и навыки, особенности и стремления.

• Умеем ли мы, будучи тест-менеджерами, выявлять таланты своих сотрудников?
• Развиваем ли мы потенциал своей команды?
• Создаём ли мы среду, в которой любой участник команды может чувствовать себя полезным, стремиться к достижениям и вкладу в проектную деятельность?
• Можем ли мы определить индивидуальный подход к каждому сотруднику?

На этом тренинге будет минимум сухой информации и максимум практики, опыта и обратной связи от группы. Менеджмент – это не власть, не контроль и не субординация. Менеджмент – это раскрытие потенциала команды таким образом, что каждый её участник начинает привносить максимум пользы, получая максимум удовольствия!

Зарядите свою команду настолько, что уже никто не будет покупать энергетики по дороге на работу!

Отзывы и видеоотзывы на предыдущую версию тренинга: http://quality-lab.ru/training/peoplemngmt/TMres/

Подробная программа и условия участия по ссылкам

4-5 марта, Москва
17-18 марта, Екатеринбург
22-23 марта, Новосибирск
7-8 апреля, Санкт-Петербург
20-21 апреля, Казань
19-20 мая, Киев

Автор: Алексей Баранцев

В конце 2010 года компания Hewlett-Packard объявила о выпуске пакета для управления жизненным циклом приложений HP Application Lifecycle Management 11.0, в который, среди прочего, вошла обновлённая версия HP Quality Center 11.0. В то время, как большинство производителей инструментов ориентируются главным образом либо на тестировщиков-автоматизаторов, либо на поддержку процессов, компания Hewlett-Packard наряду с этим не забывает также и о тех, кто занимается ручным выполнением тестов. Для них в новой версии появился продукт HP Sprinter, название которого говорит само за себя – он должен позволить выполнять ручные тесты со спринтерской скоростью.

HP Sprinter это не отдельное приложение, он представляет собой новый вариант клиента для HP Quality Center. Соотвественно, подготовка тестов осуществляется примерно так же, как и раньше, изменяется только способ их выполения.  Исключение составляют “неформализованные” тесты, которые сначала выполняются, а потом уже могут быть импортированы в Quality Center. Разумеется, традиционный веб-клиент тоже никуда не исчез, однако Sprinter предоставляет по сравнению с ним множество новых возможностей, повышающих скорость и удобство работы тестировщика.

Коллеги, мы открываем серию очных встреч в 2011 году новым форматом! Третью встречу клуба MSTC мы организуем совместно с крупнейшим игроком индустрии - компанией  HP (Hewlett-Packard). Ключевой темой встречи мы выбрали "Управление жизненным циклом приложений" (HP Application Lifecycle Management).

В рамках встречи представители HP поделятся мнением и опытом компании и выступят со следующими докладами:

"Эволюция методик и инструментов тестирования, взгляд HP", Андрей Кощеев, директор направления ALM В Центральной Восточной Европе

"Тестирование методом свободного поиска, HP Sprinter", Валерий Куваев, технический консультант, департамент программных решений HP в России

Помимо выступлений  у вас будет возможность посмотреть живую демонстрацию продукта, поучаствовать в  конкурсах, совместно подготовленных HP и MSTC, и получить уникальные призы. Закончится встреча совместным фуршетом участников клуба и представителей компании, где можно будет задать вопросы и поделиться своим мнением в направлении тестирования.

Приходите, будет крайне полезно и мега интересно!

Подробности встречи на сайте  клуба MSTC

Обсуждение встречи: Форум клуба MSTC

В книгах и интернете предостаточно информации о том, как правильно строить карьеру, достигать цели и управлять своим временем. Наверное, сейчас уже не существует людей, не знакомых с техниками и инструментами тайм-менеджмента. Почему же они так редко работают? Почему мы не любим составлять планы и почему так часто их меняем? Почему карьерный рост так редко радует нас чем-либо кроме зарплаты?

В рамках вебинара "Позитивная карьера" вы не просто получите ответы на все эти "почему", но и узнаете, как можно поменять положение дел: как делать только то, что нравится? Как получать непрерывный позитив от работы? Как раскрыть свой потенциал?

Вы не услышите никакой сухой теории, только факты: результаты крупномасштабных исследований и опыт реальных людей. А главное, вы получите набор простых инструментов, которые помогут не просто достигать желаемые цели, но и делать это с удовольствием.

Внимание!!! Любой может принять участие в этом семинаре БЕСПЛАТНО.

Подробная программа и условия участия

Продолжаем публикацию слайдкастов с первого семинара тестировщиков Сибири, и сегодня мы представляем вам выступление Дмитрия Пиликова "Юзабилити-тестирование". Вы не обнаружите там рассказов о том, как сложно организовать лабораторию для юзабилити-тестирования. Напротив, Дмитрий замечательно показал, что этот вид тестирования достаточно общедоступен. Основную информацию об удобстве использования ваших программ можно собрать, пользуясь "подручными средствами", важно их правильно использовать. Именно поэтому основная часть выступления Дмитрия посвящена методике проведения юзабилити-тестирования.