А я считаю что это очень плохой тест для тестировщика. И все остальные тесты типа "протестируйте наше приложение и напишите список ошибок"
Почему плохой, спросите вы? Ок, а какие выводы вы, как работодатель, можете сделать из списка багов? Оценивать работу тестировщика по количеству багов это, вообще, нормально?
С другой стороны, таким образом можно отсеить тех, кто действительно хочет получить работу в данной компании и не пожалеет некоторого времени для поиска и описания 40-50 багов.
Но как тест это полная фигня.
Присоединюсь к мнению коллеги. В свое время видела эту программку (или очень похожую, т.к. мир не стоит на месте). Так вот: основной упор там был сделан именно на какие-то интерфейсные глюки и ошибки, типа, кто-то что-то забыл. Ну и основные выводы, которые я могла бы извлечь из списка багов, что товарищ не поленился нажать на все кнопки. При этом нельзя судить хотя бы насколько оптимально он это делал (иногда бывает перед командой стоит задача в короткие сроки получить что-то работающее), насколько он способен оценивать ошибки именно в логике приложения (для некоторых проектов это гораздо критичнее, т.к. ставит под вопрос весь проект в целом)... И т.д. и т.п.
Вобщем, может подойти только для определенного класса проектов :)