Home

Хотите работать в тестировании, но не знаете, с чего начать? Приходите к нам!

С 10 октября “Лаборатория Качества” проводит стажировку. За время обучения вы получите опыт работы в этой сфере, а наиболее успешные участники получат предложения работы (естественно, принятие решения - за вами).

Чему мы будем учиться?

В рамках курса мы рассмотрим следующие темы:

• основы тестирования
• написание чек-листов и тест-кейсов
• регистрация баг-репортов
• тестирование удобства использования
• исследовательское тестирование
• тестирование веб-приложений
• тестирование мобильных приложений
• анализ требований и проектной документации
• Rest-запросы
• отчётность по итогам тестирования

10 тем - 10 экспертов - 10 вебинаров.

Как мы будем учиться?

Каждый рабочий день один из ведущих специалистов нашей компании будет проводить короткий образовательный вебинар. На нём будет рассказываться тема дня, после чего будет выдаваться практическое задание. Каждое задание потребует не менее 4-6 рабочих часов в день!

Каждый вечер мы будем проводить “разбор полётов”, отвечать на вопросы и анализировать результаты.

Внимание! Участники, не справившиеся с заданием, на следующий день обучения не переводятся! Поэтому записывайтесь на участие только если вы располагаете достаточным временем. Обучение происходит в формате стажировки, а не в формате теоретических лекций.

Внимание-2! Это НЕ бесплатный курс, это стажировка с обучением. К сожалению, на любом этапе мы можем отказать в продолжении прохождения стажировки.

Для участия в отборе на стажировку, заполните анкету: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfqsiuVuxuShurRHbHl4P1-DtxgNRXWbHv_VFaHIhj6T745AQ/viewform

Вышел выпуск рассылки за вторую половину сентября, его содержание доступно по ссылке.

Как всегда в выпуске рассылки собраны ссылки на новые статьи, слайдкасты, отобраны самые интересные публикации в ленте блогов и темы на форуме.

Автор: Брэндан О'Коннолли (Brendan O'Connolly).

Оригинал статьи: http://www.brendanconnolly.net/a-healthier-relationship-with-code/

Перевод: Ольга Алифанова

То, что в мире существует код – это здорово, потому что благодаря этому у тестировщиков есть работа. Несмотря на наши тесные взаимоотношения с ним в повседневном труде, многие тестировщики выстраивают их дисфункционально. Почему это происходит? Как это изменить?

Страх

Не только в тестировании, но и вне его код пугает многих людей. Вот выдержка из отчета Национального центра статистики образования:

…59% людей, начавших обучение на программе бакалавриата в области компьютерных и информационных наук в 2003-2004 годах или бросили обучение, не получив степень (31%), или переключились на другую область (28%) к 2009 году.

Навряд ли все они забросили образование, чтобы ринуться основывать Фейсбук или Майкрософт – а ведь они выбирали эту профессию сознательно. Программирование для многих выглядит как набор магических рун, которые, будучи разложенными в правильном порядке, заставляют швабры и ведра весело летать, как в Диснеевских мультиках. Конечно, здорово, когда швабры и ведра летают сами по себе, и это безусловно поможет в уборке, но если вы не контролируете магию, которая ими управляет – вы начинаете бояться ее.

У многих стекленеют глаза, когда речь заходит о коде – они думают, что ничего в нем не поймут в любом случае, поэтому сразу же отключаются от разговора, когда он еще толком и не начинался. Даже если им удается преодолеть свои первоначальные страхи и они начинают учиться программировать, за каждым углом их поджидают пробы, ошибки и разочарования, только усиливающие ужас.

В трансляцию блогов регулярно добавляются новые блоги. Их количество уже давно перевалило за отметку 100. Ну а мы продолжаем знакомить Вас с новыми блогами:

Блог компании Performance Lab – http://www.performance-lab.ru/blog

Немного о нас:

Performance Lab - это компания, которая вот уже 8 лет занимается тестированием программного обеспечения. За годы работы мы накопили огромный опыт  теперь мы решили им поделиться!

Наши основные авторы статей:

Дмитрий Химион - эксперт в области автоматизации тестирования, докладчик на более чем 10 конференциях по тестированию и разработки ПО, Всегда придерживается понятия "Технология - "светлая сторона силы", с их помощью можно решить любую задачу"

Мешков Александр - эксперт в области функционального тестирования и тест-менеджмента. Участвовал более чем 15 различных проектах по тестированию ПО. Основные темы статей - тест-менеджмент и оптимизация процесса тестирования.

Макаров Александр - гуру нагрузочного тестирования. Может нагрузить любую систему, даже когда другие пассуют. В свободное время работает над созданием собственного инструмента нагрузочного тестирования приложений.

Осипов Антон - основной Agile идеолог к компании. Считает, что CI и DevOps - самые перспективные направления в ИТ. Всегда убежден, что качество кода играет ключевую роль в процессе обеспечения качества ПО.

А также другие ребята, активно принимающие участие в жизни нашей компании.

Сейчас в нашем блоге:

Нагрузочное тестирование нестандартных протоколов - Александр Макаров

http://www.performance-lab.ru/blog/nagruzochnoe-testirovanie-dlya-nestandartnyh-protokolov

Основные принципы организации процесса тестирования - Александр Мешков

http://www.performance-lab.ru/blog/osnovnye-printsipy-organizatsii-protsessa-testirovaniya

10 декабря 2016 года в Москве состоится техническая конференция по тестированию Гейзенбаг 2016 Moscow, которая соберет более 400 специалистов в области тестирования (не только тестировщиков, но и разработчиков, тимлидов и CTO).

Все доклады посвящены практическому и хардкорному тестированию на реальных проектах. Call For Papers и регистрация участников на конференцию уже открыты.

Подробности на сайте конференции: http://heisenbug.ru

Выполняя тестирование, не забывайте о том, что нефункциональные характеристики качества тоже имеют большое значение.

Мы собрали несколько докладов о тестировании производительности и защищенности, которые были прочитаны в рамках конференции SQA Days 19 в Санкт-Петербурге.

Тестируем производительность с помощью Selenium, Александр Шиповалов, Luxoft-Training, Омск, Россия

Автор: Бен Келли (Ben Kelly)

Оригинал статьи: http://www.ministryoftesting.com/2016/05/managing-relationships-relationshipping-manager/

Перевод: Ольга Алифанова

Когда я только начинал работать в тестировании, я бежал к менеджеру каждый раз, когда что-то блокировало мою работу. Сделать так, чтобы я мог сфокусироваться на собственных задачах – прямая обязанность менеджера, правда?

Если у меня все шло хорошо, то я хотел, чтобы менеджер просто оставил меня в покое и дал мне поработать. Однако происходило ровно наоборот, и мы ежедневно вели такие диалоги:

- Привет, Бен, как там тестирование?

- Все окей!

- (неловкое молчание)

- (менеджер уходит)

- (моя почта сообщает, что мне пришло приглашение на встречу, чтобы обсудить прогресс тестирования).

Полагаю, такой ход событий раздражал не только меня. Начальнику явно что-то было нужно, но я не знал, что! Может, он просто хотел убедиться, что я работаю, а не занимаюсь ерундой – честно говоря, мне было как-то все равно. Я концентрировался на важных вещах, и тратил кучу времени на размышления о проекте и о том, что мне нужно сделать, чтобы проект удался. Я копался в коде, писал юнит-тесты, проводил код-ревью, тестировал свободным поиском, критиковал требования, разговаривал с разработчиками и дизайнерами… Большая часть моей отчетности была устной и сообщалась или разработчикам, или менеджеру проекта. С непосредственным руководителем я практически не взаимодействовал – я просто не видел в этом смысла.

Автор: Рози Шерри (Rosie Sherry)

Оригинал статьи: https://dojo.ministryoftesting.com/lessons/ideas-on-how-to-succeed-as-a-tester

Перевод: Ольга Алифанова

Меня часто спрашивают, что значит быть "хорошим тестировщиком", и еще чаще – как преуспеть в тестировании. Тут нет никаких секретных рецептов, однако, с моей точки зрения, хорошие тестировщики похожи тем, что они делают определенные вещи для того, чтобы двигаться вперед.

Не все хорошие тестировщики добиваются успеха, и не все те, кто его добился, хороши. Что же тестировщику сделать, чтобы преуспеть? И, кстати, что такое "успех", это же довольно субъективное понятие?

Что, я уже запутала вас? Я пытаюсь донести, что тут нет проторенных дорог – только те, которые выбираете лично вы. Моя цель – помочь вам выбрать хорошую дорогу, которая подходит именно вам.

Я хочу поговорить о том, что, с моей точки зрения, означает быть "хорошим тестировщиком".