Home

Обычно мы публикуем материалы конференций после завершения. Но накануне десятой юбилейной конференции SQA Days, которая состоится 2-3 декабря в Москве, мы решили нарушить эту традицию и начать публиковать некоторые материалы ещё до начала конференции. Можно рассматривать это как расширенные анонсы выступлений, возможность заранее заочно познакомиться с авторами и решить, будет ли вам интересно пойти на соответствующие доклады, чтобы послушать продолжение. Начинаем эту серию публикаций мы статьей Святослава Куликова про обучение тестировщиков-джуниоров на внутрикорпоративных тренингах.

Автор: Святослав Куликов.

Тестировщики нужны. Хорошо, когда их много, и все они – профессионалы с многолетним опытом. Но что делать, когда таких профессионалов не хватает?

Зачем нам все эти люди? Ведь хватает же… Или нет?

Немного цифр: по информации, полученной на условиях неразглашения «названий и имён» от HR-отделов и ресурс-менеджеров нескольких крупных IT-компаний, дефицит кадров составляет от десятков до сотен специалистов по тестированию ПО. Более 2/3 этого дефицита приходится на junior software testing engineers (JSTE).

Наиболее эффективной по показателям простоты и себестоимости является подготовка junior-специалистов собственными силами (в контексте сотрудничества с вузами или тренинговыми центрами). Такой подход как даёт «мгновенный результат», так и позволяет сформировать мощную основу для длительного притока начинающих специалистов.

Тестировщикам постоянно приходится работать с требованиями, потому что это один из основных источников знаний о том, как должна работать программа. Увы, не всегда этот источник достаточно чист, зачастую требования бывают неактуальны, неполны, иногда даже противоречивы. И тогда тестировщику приходится заодно тестировать и сами требования.

Мы предлагаем вам ознакомиться с выступлением Сергея Мартыненко на Летнем Аналитическом Фестивале - 2010, где он рассказывал о том, как тестировать требования параллельно с разработкой тестов на их основе:

1) Тесты важнейшая и неотемлемая часть требований
2) Правильные вопросы для выявления требований
3) Преимущества обратного подхода при разработке проектной документации
4) Преимущество стековой модели разработки ПО перед моделью очереди
5) Разумное сочетание ролей в малых командах по разработке ПО

С разрешения Санкт-Петербургского сообщества тестировщиков мы публикуем слайдкаст с выступления Олега Ладыгина «Опыт создания системы управления сборкой и тестированием».

До начала онлайн-конференции ConfeT&QA остается ещё больше двух месяцев, а программа конференции сформирована уже на две трети.

Мы продолжаем поиск докладчиков, и планируем до конца августа сформировать программу полностью. А после этого начнется “тюнинг” докладов, чтобы из каждого получилась “конфетка” :)

На обычные конференции многие приезжают не только послушать выступления, но и просто пообщаться, завести новые знакомства, “потроллить” докладчиков. Поэтому на таких конференциях встречается много “развлекательных” докладов, которые может и не содержат ничего нового и практически полезного, но провоцируют споры в кулуарах.

На онлайн-конференции, где кулуарное общение ограничено, мы пошли по другому пути. Мы будем стремиться к тому, чтобы все доклады были непосредственно внедряемыми, чтобы вы могли буквально на следующий день применить то, что услышали и увидели, чтобы каждая двадцатиминутка была мотивирующей, но при этом содержала конкретные практические рекомендации. Никаких пустых оберток для красивых слов о качестве и о том, как важно его обеспечивать. В каждом докладе будет отличная начинка. Послушал – пошёл и внедрил!

Если вы ещё не зарегистрировались – поторопитесь, ещё действуют скидки при оплате!

Тестирование бывает разным: формальным или гибким, бюрократическим или свободным, продуманным или хаотичным. Но самое главное – у вас может быть построен эффективный самостоятельный процесс, соответствующий задачам, продукту, команде, а может быть хаотичное тестирование с нестабильным результатом и потребностью в непрерывном вмешательстве.

Если вы хотите налаженный, соответствующий проекту и методологически выверенный процесс – вашему вниманию предлагаются два вебинара, про организацию эффективного процесса скриптового и исследовательского тестирования. Вы можете участвовать как в одном из них, если уверены в выборе оптимального процесса, так и в двух, если планируете их комбинировать.

Кому будут полезны вебинары: тест-менеджерам и ведущим тестировщикам.

В результате каждого вебинара вы получите исчерпывающий набор инструкций по структуризации процесса тестирования в соответствии с выбранным подходом, ссылки на полезные инструменты и дополнительную литературу. Рассматриваемые темы вебинаров приведены ниже.

Вебинар #1: Скриптовое тестирование

Вебинар #2: Исследовательское тестирование

Подробная программа и условия участия

Вот уже почти месяц прошёл с тех пор, как Наталья Руколь запустила рассылку для начинающих тестировщиков, и на неё поступают только положительные отзывы. В рамках этой рассылки разбираются фундаментальные вопросы: как и чему учиться тестировщикам, как строить карьеру, устраиваться на работу, создавать резюме и многое другое. Помимо получения рассылки, группа активно работает на закрытом разделе форума, обсуждая свои резюме и планы развития.

В каждой рассылке, раз в неделю, вас ждут несколько страниц теории, множество полезных ссылок и практическое задание. Когда бы вы ни подписались, рассылка начнётся с самого первого выпуска, поэтому вы точно ничего не пропустите!

Присоединяйтесь, будет полезно и весело!

Обсудить в форуме

тренер: Алексей Баранцев

Вы наверняка читали о том, что гарантированно найти все ошибки в сколь-нибудь сложной программе средствами тестирования невозможно. Равно как невозможно доказать, что ошибок в программе нет.

Это в теории. А на практике некоторые тестировщики находят дефектов в программе больше, чем другие, в том числе они умеют находить весьма нетривиальные дефекты. Почему? Как им это удаётся? Что за секретные техники они применяют?

Увы, никаких особых приёмов проектирования тестов, о которых не было бы написано в любой книжке, не существует. Эффективные тестировщики применяют те же самые техники, что и все остальные. Разница лишь в том, КАК они их применяют.

На этом тренинге я не буду ничего говорить о том, как и в каком формате записывать тесты, я буду рассказывать только о том, как их придумывать.

Мы постоянно будем держать в уме два противоборствующих фактора:

• с одной стороны, тестов надо придумать достаточно много и они должны быть достаточно разнообразными, чтобы выявить как можно больше дефектов;
• с другой стороны, тестов надо придумать как можно меньше, чтобы не делать лишней работы.

Подробная программа и условия участия

Посмотреть отзывы участников онлайн-тренинга "Практикум по тест-дизайну"

Мы регулярно публикуем отзывы о книгах от наших читателей. Все отзывы собраны в разделе Обзоры книг.

Сегодня мы получили список чтения от Натальи Руколь.

Книг для тестировщиков не так много, как хотелось бы: многие устарели, многие никогда не переводились на русский. Но хуже всего даже не это: часть книг либо абсолютно бесполезны, либо и того хуже – вредны. Я постараюсь написать свой обзор на 5 лучших книг по тестированию. Конечно, это не более чем личное мнение автора, открытое для обсуждений.