 |
Всем привет! |
 |
Осень активно набирает обороты. Вместо "бабьего лета" в наши квартиры постепенно приходит отопление...
А мы просто и скромно открываем октябрь новым выпуском рассылки. И снова в нем собраны самые актуальные и интересные новости.
С уважением, команда редакции рассылки |
 |
 |
 Тестирование |
 |
В данном разделе собраны материалы, которые связаны с различными аспектами тестирования: теория, практика, советы и рекомендации, описание успешных опытов и т.п.
|

|
 |
Тестирование оптимизации... (Maksim Grinevich) |

|
 |
Performance Requirements. (Jason Buksh) |

|
 |
Temporal Correlation of Class Changes. (Michael Feathers) |

|
 |
Functional Load Testing - MindMap. (Albert Gareev) |

|
 |
Personal Kanban Rides A Mind Map To Portability. (Chris Chartier) |

|
 |
Auto-complete can put your customers under threat. (Santhosh Tuppad) |

|
 |
Testing is a Whole Team Activity. (Elisabeth Hendrickson) |

|
 |
How Do You Mask Data for Secure Testing? (Brent Ozar) |

|
 |
О вреде и пользе регрессионных тестов. (Сергей Высоцкий) |

|
 |
Great Testing, Bad Business. (Matt Kallman) |

|
 |
Load Test Your Website Before Your Customers Do. (Colin Mason) |

|
 |
 Менеджмент |
 |
Большинство из нас (а может быть даже все) начинают свой карьерный путь с рядового тестировщика. Через некоторое время, набравшись опыта, рядовой тестировщик может стать тест-менеджером. С чем придется столкнуться и как решать новые проблемы? Именно об этом (и не только...) мы поговорим в данном разделе.
|
 |
The 10 Minute Test Plan. (James Whittaker) |

|
 |
Как сравнить теплое с мягким? (cartmendum) |

|
 |
Managing in Fluid Environments. (Rick Brenner) |

|
 |
 Работа и обучение |
 |
Наша работа непрерывно связана с обучением. Чтобы быть грамотным специалистом и эффективно выполнять свои обязанности мы совершенствуемся и узнаем что-то новое, применяем наши знания на практике и перенимаем передовой опыт наших коллег. Смена работы может расцениваться как мотивация к обучению, т.к. нам может не хватать знаний.
|
 |
At Least Three Good Reasons for Testers to Learn to Program. (Michael Bolton) |

|
 |
Главные причины перехода в другую компанию. (Александр Краковецкий) |

|