Перейти к содержимому

Сергей

Регистрация: 12 ноя 2007
Offline Активность: 07 янв 2024 21:46
****-

#140558 Посоветуйте багтрекер

Написано Сергей 09 апреля 2015 - 07:23

1. Redmine + Сисадмин с руками под Ruby, бесплатно у себя либо платно на мощностях самого Redmine с хотелками.

2. Trac + Сисадмин с руками под Python.

3. hockeyApp, мобильный клиент ничего не скажу в этих системах

 

Из минусов могу отметить, что не заметил в стандартной упаковке нормальный документооборот. Документы, файлы можно добавлять, но совсем минимум из функционала.


  • 1


#139490 Тестирование простой формы

Написано Сергей 24 февраля 2015 - 07:38

Единственное, тогда проблема в том, что не понятно где bug (если он есть). То ли в ограничении длинны поля в UI (например, maxsize=10), то ли в БД (например размер поля VARCHAR=10).

 

Не тратьте время тестировщика. Это уже работа разработчика. Есть баг, есть сценарий. Копаться в кишках, если это не входит в Ваши обязанности, не Ваша забота.


  • 1


#139097 Какая сейчас ситуация на рынке трудав IT

Написано Сергей 12 февраля 2015 - 14:20

Ничего, и на нашей улице будет праздник!


  • 1


#138436 include в js, как обращаться к другим скриптам?

Написано Сергей 21 января 2015 - 09:54

//USEUNIT myfunctions


  • 1


#137529 За какие качества чаще всего повышают зарплату и звание?

Написано Сергей 11 декабря 2014 - 11:19

Из того, что встречал неоднократно:

 

1. должность обычно не повышают, т.к. компании лучше и проще взять человека со стороны с более высокой з/пл согласно рынку. Почему? Если Вас повышать, то у компании будет две дыры вместо одной -1. вы уйдете с должности, к-ю нужно кем-то прикрыть, 2. вы придете на должность, на которой вас ещё обучать надо. А нах..? Если вы прекрасно справляетесь со своими обязанностями, даже не надейтесь, что вас отпустят. К-но, не исключаю, что сойдутся звезды, но я пока не сталкивался. Обычно в итоге одна бабка все равно рассказывает, кто с кем и когда кофе ходит пить...

2. з/пл - повышают, но обычно на уровень, к-й, с трудом дотягивает до офиц. инфляции, чтобы не свалил на строну. Возможно немного больше, если будете стараться. Но в любом случае ваша должность имеет ограничения по вилке и никто её увеличивать не будет ради вас. Тогда выход один менять компанию. Но тут одна большая Ж, т.к. скорее всего придется искать работу с з/пл ниже, а это психологически трудно.

 

По этому поводу посмеялся от души над концовкой замечательной книги Уловка 22, мужику просто надо было пойти на небольшую сделку с совестью... А вообще это реальность. Почитайте.

 

В общем, тут вариант один - искать, учиться, читать и ещё раз искать, где теплее Ж... (помните Брат 2) и много арбайтен.

 

Как руководство к действию - ищите стартап, в-б-ете там как папка Карло за 10-х, пока волосы не выпадут, возможно чутка и будет шанс подняться. Все остальное разговоры про светлое будущее...

 

И напоследок: Улыбайтесь! Это всех раздражает.


  • 1


#137213 Колонка "Что пишут в блогах" и блоггеры

Написано Сергей 03 декабря 2014 - 07:42

На проф. портале для тестировщиков предпочитаю получать полезную информацию. И хотелось бы здесь концентрировать полезную информацию. Можно, к-но, колонку типа нех.. делать... прочти и обсуди..

Блоги, в принципе, не читаю, в основном для меня это пустая трата времени, только изредка, когда совсем делать нечего.

Для общения есть другие сайты и форматы.


  • 1


#136309 Оцените, пожалуйста, моё резюме! Что можно улучшить?

Написано Сергей 10 ноября 2014 - 08:19

Да, по поводу личных качеств. Перфекционист - не боитесь отпугнуть часть работодателей? Перфекционист - это такой зверь, знаете ли. Лучше написать, внимательность. И оставить пункта 3, наиболее близкие к Вам и тестированию. Иначе Вам придется доказывать, какой Вы работоспособный, при этом 4 года играли в покер;). Может и такое впечатление сложиться. Да, и учтите, что каждое качество придется Вам доказать на реальном примере из жизни, иначе это просто для красного словца.

Удачи...


  • 1


#136308 Оцените, пожалуйста, моё резюме! Что можно улучшить?

Написано Сергей 10 ноября 2014 - 08:09

Какие вопросы я бы задал на собеседовании, увидев данное резюме:

1. Ключевые навыки: приготовьтесь, что вас спросят по каждому ключевому навыку, нужно быть уверенным в каждом.

2. Обо мне: согласен - просмотрел, прочитал - нигде не встречал. Лучше убрать, а заменить чем-нибудь обобщенным про тестирование. Что вы там прочитали и на сколько хорошо усвоили материал, расскажете на собеседовании.

3. Образование - Специальность не указана и уровня образования нет. Если у вас там касяки окажутся, то тоже не очень хорошо будет выглядеть на собеседовании. А спросят обязательно.

 

Плюс я бы не зацикливался на одном тестировании. Можно пойти в туже техподдержку с тестированием. В резюме указать, а на собеседовании обговорить, что склоняетесь больше к тестированию и готов бла-бла-бла....


  • 1


#135953 Инструменты для тестирования производительности

Написано Сергей 28 октября 2014 - 07:23

Предположу, что makson открыл тему для обмена реальным опытом, а не ссылками.


  • 1


#135854 Test Complete и утечки памяти

Написано Сергей 24 октября 2014 - 10:56

Не думаю, но большие логи много памяти кушают. Я бы их отключил, чтобы исключить влияние.


  • 1


#135747 Непрерывное развитие

Написано Сергей 22 октября 2014 - 06:42

Ну и вы бадягу тут развели...

Идти не идти на тренинг, идти не идти на собеседование... Какая то неуверенность, как Вы собираетесь работать с программистами? А они контингент ещё тот, столько доводов приведут, чтобы не исправлять багу. А вы будете размышлять все... Вы готовы решать самостоятельно проблемы? Или все будет делать руколь за Вас? Вы думаете 10 собеседований - это много?..

1. Иди и получи знания на собеседованиях

2. Иди и получи знания на тренингах (если есть 5к потрать не в кино и не на порно, а на учебу)

3. Читай литературу, да побольше классических трудов (начать с Майерса)

Все это делается параллельно, и не дома на попе и на форумах да в ютубе, как хорошо живется тестировщикам с силиконовой долине, а ноги в руки и помчался... Бегом!!! И забыть на форумах завдавать вопросы как ответить на тот или иной вопрос, заданный злым тестировщиком на собеседовании. Думать своей головой, за Вас никто думать не будет. И халявы не будет! И подумать ещё раз быть или не быть тестировщиком!!!

 

Кстати, за сколько Вы себя продаете?


  • 2


#135660 TC не видит Пользовательскую область уведомлений

Написано Сергей 20 октября 2014 - 11:14

2modbear: спасибо за настойчивость. Сделал как Вы предложили. Проблема была в том, что я в свое время снял чек в настройках Object Mapping -> Win32Controls and Windows. Конкретно Toolbar.

 

2wret: Вам спасибо за наводку про Win32API. Но что-то у меня не срослось с  MAKELPARAM + TC + jscript в вызове Win32API.PostMessage. Видимо ограничения, описанные здесь


  • 1


#135581 Непрерывное развитие

Написано Сергей 17 октября 2014 - 09:02

Добрался до Вашего резюме. Не удержался...

Интересно, все кто советует сделать так или так в резюме, реально рекрутмента к-л боком касаются?

1. Образование математическое - это хорошо, очень хорошо.

2. Вранье в резюме - это очень очень плохо! Каждая строчка кода резюме будет протестирована.

Напишите все по чеснаку, укажите фриланс, перечислите чем зарабатывали. Вы разносторонняя личность, вот и продайте себя. Фото, покер.

Вообще, мутное резюме. Кстати, на сколько мне известно, одна контора на Павелецкой на букву Ка... ищет тестировщика, они на покере поднялись))). А вы умолчали про покер!


  • 1


#134612 Прога для тестирования дизайна!

Написано Сергей 23 сентября 2014 - 06:23

Sikuli


  • 1


#130429 Эмуляция медленной работы браузера!

Написано Сергей 15 мая 2014 - 05:56

TMeter: без заморочек, настройка за 5 мин.


  • 1