Перейти к содержимому

Автоматизация функционального тестирования
онлайн, начало 13 декабря
Python для начинающих
онлайн, начало 11 декабря
Школа для начинающих тестировщиков
онлайн, начало 12 декабря
Комплексная система подготовки к сертификации ISTQB FL (КСП ISTQB)
онлайн, начало 9 декабря

LeshaL

Регистрация: 01 ноя 2007
Offline Активность: 07 июл 2014 08:45
*****

Мои темы

Java Test Harness Developer

26 Июль 2012 - 07:48

Привет, коллеги!

В нашей компании (Grid Dynamics) есть замечательная вакансия. Вот она:
http://hh.ru/vacancy/6230836

Некоторые особенности:
- Кандидат должен уметь тестировать.
- Кандидат должен уметь программировать.
- Неплохо знать еще кучу всего (но ведь те, кто умеет и тестировать и программировать и так кучу всего знают, да?).
- В компании Grid Dynamics отличная незабюрократизированная атмосфера.
- У нас классный и высокопрофессиональный коллектив.
- Вас ожидают командировки в США (в данный момент я как раз там, и вот так я работаю, а вот так не работаю :).
- Работать работу надо будет для одной весьма и весьма известной компании.
- Честно говоря я и сам бы пошел на эту вакансию, но уже работаю в Grid Dynamics (боюсь не отпустят :).

В качестве резюме: если вы профессионал, и если вы устали на предыдущем месте работы или устали от вялотекущей работы, то у нас вам самое место! Скучно не будет, обещаю.

PS: и да, конечно же у нас есть заманчивые вакансии и на других проектах и для специалистов в других областях: http://hh.ru/employer/802184

Присылайте резюме или мне в личку или через HH.

QA engineer в компанию Oracle

12 Апрель 2012 - 21:54

Коллеги, в связи с тем, что я меняю место работы - на моем пока еще текущем месте (в компании Oracle Development Spb) появилась вакансия.

Что я могу обещать кандидату:
- Работу в известной, престижной и стабильной фирме.
- Лучшее соотношение зп, соцпакета и условий работы в Питере (по нынешнему опыту собеседований).
- Работу в профессиональном коллективе (команда в Питере [сейчас 11 чел] существует с 2005 года, с тех пор никого не брали). Некоторые работают чуть ли не с появления языка Java.
- Одного из самых лучших начальников с которыми мне приходилось работать.
- Работу над созданием языка Java (в области JavaME).
- Возможность набраться опыта и изучить множество различных технологий.
- Отсутствие переработок и сбалансированный график релизов.

Что надо от кандидата:
- Небольшой опыт в тестировании (или программировании), от года (я пришел на такую позицию с 4-х летним опытом, если что, но новенького хватило на несколько лет).
- Знание английского - уверенное читать/писать, бла-бла чем лучше, тем лучше (рабочая переписка на английском, есть коллеги в США, возможны рабочие митинги на английском).
- Умение связать пару слов на Java (не надо быть программистом, но знать язык на некотором уровне обязательно).
- Знание различных операционок и скриптописание будет большим плюсом.
- Умение врубаться в новые технологии и самостоятельно их изучать.

Просьба не беспокоить если:
- вы хотите заниматься исключительно ручным тестированием.
- вы не умеете работать самостоятельно или в тесном контакте с программистами.
- вы думаете, что баги в продукте это хорошо.
- вы хотите на синьорскую позицию.
- вы хотите быстрого карьерного роста.
- вы планируете надолго не задерживаться на одном месте.

Оракл корпорация большая, для ускорения процесса пишите мне в личку или на почту budabum @ gmail com
Обещаю, что все присланные резюме я переправлю своим бывшим коллегам. Вопросы "почему меня [ещё] не позвали" итд. не принимаются.
Готов ответить на вопросы относительно рабочих обязанностей и тд. Про деньги НЕ спрашивать! Во-первых я не знаю сколько. Во-вторых, не меньше, чем в других фирмах в Питере. Просите столько, сколько вы думаете, что вы стоите и если вы этого стоите - вам это дадут.

Далее официальное описание.
Скрытый текст

Грамотная работа с дефект-трекером

20 Февраль 2012 - 12:07

Всем привет!

Моя презентация с конференции SQA Days 10:
http://www.slideshar...haL/ss-10392275

К сожалению звук в зале был в высшей степени отвратительный и взять его для слайдкаста было бы позором. Так что, не смотрите видео на сайте конференции, поберегите уши. Теперь есть альтернатива!

Уровень абстракции тестов

29 Январь 2012 - 18:47

Всем привет!
Продублирую вопрос, заданный мной в фейсбуке (и твитере), т.к. здесь наверное более удобно обсудить различные точки зрения.

Пишу селениумные тесты. Скажите плз, какой из вариантов на ваш взгляд выглядит лучше и будет более удобен на практике (и для написания тестов и для их поддержки). Учтите, что тесты пишутся в среде, где все умеют так или иначе программировать.
=============
http://pastebin.com/Wc6K4z4K
=============
1) 1й вариант - то что есть сейчас. Требует компромисса между скоростью написания и читабельностью. Неплохо приспособлен к изменениям, но требует определенных затрат на это.
2) 2й вариант требует затрат на фреймворк, без выигрыша по скорости написания, но с превосходной читабельностью и замечательной реакцией на изменения.
3) 3й вариант - почти "сырой" - т.е. почти никакой не нужен фреймворк и достаточно быстрое написание тестов. Но никакая читабельность и солидные затраты на изменения.

----
На данный момент все подходы применимы, некоторые в экспериментальном варианте. Нужно выбрать. Прошу мнений.
Есть еще подвариант второго варианта
http://pastebin.com/kDf6e9xh

Вообще второй вариант задуман для отвязки проверок от используемого фрейворка (junit, testng etc) и ради возможности следить за тем, чтобы не было тестов без проверок и еще ради возможности найти все ошибки сразу, а не падать на первом же ассерте. Хотя при написание тестов и проверок требует больших затрат.

Яндекс.Метрика
Реклама на портале