Перейти к содержимому

k155la3_1-7_BY

Регистрация: 12 июл 2006
Offline Активность: 13 мар 2010 00:54
-----

Мои сообщения

В теме: Удаленная работа тестером - миф или реальность? :)

31 марта 2009 - 11:50

Возьмем, например, Гугл. На них до кризиса фрилансило 10.000 человек. Оформляли их всех в штат? Я сомневаюсь. Знаю еще одну крупную компанию, которая допускала фриланс. Они тоже в штат не оформляли. Возьмем тот же uTest. Почитал, посмотрел и там тоже не увидел слов о том, что они оформляют в штат.
Так что это не заблуждение. Точнее заблуждение, но не у меня, а у Вас :)
Смысл как раз-то именно в том, чтобы сэкономить на тех затратах, о которых я написал постом выше.

Так вы говорите о фрилансе или о постоянной работе? Кстати, фриланс ещё не означает, что сотрудник обязательно работает удаленно.

Я подозревал, что фриланс- это временная удаленная работа без оформления в штат. Хотя понятие "временная" может быть и достаточно растяжимым. К примеру, в одной компании фрилансило удаленно 2 человека. Проект длился год или чуть больше. А что фриланс это не только обязательно удаленно- я в курсе :)

В теме: Удаленная работа тестером - миф или реальность? :)

31 марта 2009 - 03:02

Если я работаю удаленно на компанию, то у нее появляются некоторые плюсы: никакой бумажной волокиты при оформлении, налогов за меня платить не надо, страховки, соц. программы,


Это заблуждение. Любая нормальная компания будет вынуждена оформить вас по всем правилам.


Возьмем, например, Гугл. На них до кризиса фрилансило 10.000 человек. Оформляли их всех в штат? Я сомневаюсь. Знаю еще одну крупную компанию, которая допускала фриланс. Они тоже в штат не оформляли. Возьмем тот же uTest. Почитал, посмотрел и там тоже не увидел слов о том, что они оформляют в штат.
Так что это не заблуждение. Точнее заблуждение, но не у меня, а у Вас :)
Смысл как раз-то именно в том, чтобы сэкономить на тех затратах, о которых я написал постом выше.

организация рабочего места не требуется, грубо говоря за свет, инет, аренду за меня тоже платить не надо. Существенная экономия на лицо.


Организация удаленного рабочего места - телефон, подключение к локальной сети, доступ к электронной документации.

Вместо телефона Скайп, МСН. Доступ к локалке и докам может сделать штатный админ.

Организация работы такого сотрудника - выделение ответственного локального человека для поддержки "удаленного" в теме, невозможность контроля, проблемы с коммуникациями: разговор по телефону сильно отличается от разговора в одной комнате; повышенные риски, связанные с непредсказуемостью "удаленного" работника.

Активная переписка, личное общение по Скайпу, МСНу для поддержания в теме. Регулярные отчет для контроля. Риски непредсказуемости отпадают, если человек ответственный и заранее предупреждает о возникающих ситуациях.
Смею Вас уверить, что даже человек работающий локально может быть чрезвычайно непредсказуемым. Проверено.

Как видите, плюсов нет вообще, минусов более чем достаточно. Командная работа невозможна без тесной связи внутри группы.

Как видите, плюсы остаются те самые, о которых я написал в самом первом посте :) А проблемы решаются. По поводу командной работы согласен, но тесная связь может быть и без непосредственного общения. Вот, к примеру, 1.5 года пока я работал в Москве, там были только я и ПМ, а вся остальная команда в Рязани, Саратове и Эстонии.
Другими словами лично у меня (лично у меня) положительный опыт работы в распределенной команде есть.

В теме: Нужен Тестер На Удаленку

23 марта 2009 - 10:55

Добрый день!

С удовольствием помогу: k155la3[собачка]list.ru.

Мое резюме на форуме лежит по этой вот ссылке: http://software-test...amp;#entry66077

Оттуда:
Дополнительные инструменты: IDA, SoftICE
Языки программирования: Assembler х86

Честно говоря, надо несколько освежить :)

В теме: Удаленная работа тестером - миф или реальность? :)

23 марта 2009 - 10:50

Ага! Я так и знал! "Ты суслика видишь?", "Нет!", "А он есть" :) Другими словами варианты могут быть.
Ну да, бывает, что без накладок не обходится. У меня на позапрошлой работе накладки бывали- то свет отключится в региональном офисе, то зальет. В общем, быть может всякое.

Собеседование- это хорошо, но в моем случае дело несколько осложняется тем, что я не могу ездить отсюда на собеседования. Вот МСН и Скайп- это пожалуйста.

За ссылку спасибо :)

В теме: Ищу удаленную работу тестером

19 марта 2009 - 04:35

Жук Константин Владимирович

Дата рождения: 26.11.1983
Местоположение: г. Чжуншань, провинция Гуандон, Китай
Гражданство: Республика Беларусь

Образование
2001-2006 Белорусский Национальный Технический Университет, Факультет Информационных Технологий и Робототехники, инженер-электромеханик, специализация: робототехника

Дополнительные тренинги
2006 – 2007 EPAM Systems внутренние курсы английского языка – «advanced» уровень

Профессиональный опыт
09.2008-12.2008
АйТи
Ведущий специалист по тестированию
11.2008-12.2008
Тестирование программного комплекса для автоматизации АЗС и нефтебаз
Обязанности:
 Создание тестовой документации для комплексного тестирования
 Создание тестовой документации для тестирования доработок для конкретного клиента
 Ручное тестирование
 Нагрузочное тестирование
 Взаимодействие с группой внедрения
 Написание отчетной документации

Используемые инструменты: Rational Robot
Используемое оборудование: бесконтактные карты MiFare, бесконтактный считыватель карт ACR120, моторизованный считыватель карт, фискальный регистратор MStar01F, купюроприемник, ПИН-пад клавиатуры ZT, VDEM, Verifone

09.2008-10.2008
Две версии проекта по радиочастотной идентификации для отделений Центрального Банка Российской Федерации.
Обязанности:
 Создание тестовой документации
 Ручное тестирование
 Распределение задач в группе тестирования
 Создание отчетной документации

Используемые инструменты: «1С Бухгалтерия»
Используемое оборудование: терминалы сбора данных Symbol MC 9090, принтер Zebra Z-4M Plus

12.2005-08.2008
EPAM Systems
Старший инженер-тестировщик
11.2006
Проект по разработке приложения для сбора информации
Функциональное тестирование программного обеспечения, разрабатываемого на заказ.

Обязанности:
- ручное функциональное тестирование программного обеспечения
- взаимодействие с группой тестирования заказчика
- распределение и контроль задач в группе тестирования
- разработка и контроль проектной документации
- контроль и анализ результатов после закрытия стадии проекта

Достижения:
- налажено общение с удаленной группой тестирования заказчика, что позволило быстрее решать возникающие вопросы
- усовершенствовал формат документации, что позволило точнее отслеживать прогресс работ и иметь их более точное описание
- начал внедрять автоматизацию тестирования

Подготовка проекта к аудиту
Обязанности:
Подготовка проекта и тестовой документации к аудиту в рамках сертификации офиса на CMMI Level 4.

04.2006 - 09.2006
Проект по разарботке системы хранения информации
Разработка велась на разных платформах с использванием технологий: .NET, Java
Обязанности:
- Ручное функциональное тестирование
- Интернационализационное тестирование (I18N) (французский язык)
- Обновление тестовой документации заказчика
- Кроссплатформенное тестирование

04.2006 - 05.2006
Проект по разработке системы управления ценными бумагами/ участия в торгах
Обязанности:
- Ручное функциональное тестирование системы
- Вычитка контента на одном из сайтов клиента
- Создание и поддержание в актуальном состоянии тестовой документации для трех частей проекта.
Инструменты: MS SQL

02.2006 - 05.2006
Тренинг Network Security Testing
Подготовка части тренинга, связанной с сетевыми протоколами
Обязанности:
- Подготовка презентаций
- Проведение лекций
- Проведение практик
Инструменты: Ethereal, tcpdump, nemesis

02.2006 - 03.2006
Проект по оценке возможности применения VS2005TS в тестировании
Внутренний проект для оценки модулей Visual Studio 2005 Team System, предназначенных для тестирования
Обязанности:
- Оценка возможности ручного тестирования
- Оценка возможности web-тестирования
Инструменты: VS2005TS

12.2005 - 02.2006
Проект по разработке системы поиска информации
Обязанности:
- Ручное функциональное тестирование
- Поддержание тест-кейсов в актуальном состоянии
Инструменты: MS SQL, ATG Search 2005.2

01.2004 - 12.2004
НИЛ "Автоматизация производства"
Разработчик

Разработка управляющей программы верхнего уровня в среде Delphi6 для управления двухкоординатным столом для решения обратной задачи кинематики.

Дополнительная квалификация

Иностранные языки
Русский: родной
Беларуский: родной
Английский: advanced
Французский: basic

Прикладые программы
Операционные системы: Windows, Linux
Инженерное ПО: AutoCAD, Solidworks, Maple
Офисное ПО: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio)
Системы контроля версий: VSS, CVS, SVN
Системы управления дефектами: Bugzilla, PMC, ExtraView, JIRA, PMP, Rational Clear Quest
Системы управления тест-кейсами: TestLink, PMC
Дополнительные инструменты: VMWare, IDA, SoftICE

Языки программирования
Assembler х86 – средний
C - начальный
Pascal (Delphi) – средний