Перейти к содержимому

Подготовка к сертификации ISTQB FL
онлайн, начало 10 августа
Тестирование REST API
онлайн, начало 10 августа
Программирование на Python для тестировщиков
онлайн, начало 14 августа
Тестирование без требований
онлайн, начало 17 августа

cpmBugHunter

Регистрация: 23 дек 2014
Offline Активность: 24 окт 2019 14:13
*----

#166112 Почему требования для начинающего тестировщика завышают день ото дня?

Написано cpmBugHunter 08 мая 2018 - 09:51

Я не гуру, но свою позицию выскажу. Для статистики, так сказать.

Возможно, требования повышают, потому что немало людей, чувствуя нехватку скила в программировании, пытаются войти в разработку через тестирование. Мол, в компании проще проявить себя, чем пытаться заскочить в поезд на ходу. А так, посижу де в тестерах, попишу автотесты, покажу свой код, найду подход к людям... Ну и т.д. Отсюда предложение с начальными навыками (иногда даже очень неплохими) программирования. А компаниям что? Разработчик по цене тестировщика. Почему нет? Я когда пришел, то ничего вообще не представлял о разработке и тестировании. Всему научился на месте. А когда уходил из компании, на мое место претендовал парень из техподдержки. Ему сказали, что ищут человека с навыками программирования. Вот так то.

Что посоветовать? Искать. Опять же статистика. Откажут в одной компании, другой, третьей. В следующей возьмут. Отнеситесь к этому как "Да? Нет? Следующий!". Почему так мало откликов и приглашений? Не знаю. Пример из жизни: кум претендовал на позицию разработчика в одной компании, не имея при этом опыта работы именно разработчиком. Сам там что-то пописывал на С++ дома. Дал мне почитать свое резюме. Я почитал, поисправлял некоторые фразы, убрал синтаксические и орфографические ошибки. Отправили. Его взяли. Это я к чему? Может что не так с резюме? Лично я подстраивал резюме под каждую вакансию индивидуально. Возможно, у вас там написано то, что не нужно на данной позиции, и HR отметает вас как человеа, неспособного выделить главное... Не знаю. Ведите статистику. 20-30 собеседований - это не информативно. Сказали бы так: я разослал резюме 47 компаниям, 23 пригласили на собеседование, в 16 отказали сразу, в 7 - после тестового задания - вот тогда было бы о чем думать. А пока всё размыто.

Желаю удачи в поисках. Иногда удача - очень важный фактор  :smile:


  • 6


#164514 [Вопрос] Проблемы и трудности в тестировании

Написано cpmBugHunter 23 января 2018 - 09:20

Не скажу, что обладаю каким-то большим опытом в тестировании (т.к. считаю, что опыт измеряется не годами, а количеством проектов и решенных задач), но возможно, мои мюсли помогут сориентироваться, в какую сторону гуглить... Итак. На мой взгляд в тестировании как отрасли возникают все те же проблемы, как и в других:

1. Кадровые. Найм новых и мотивация существующих сотрудников. Иногда/часто/всегда (нужное подчеркнуть) в тестирование попадают случайно. Порой люди понимают, что это не их и уходят быстро. А иногда засиживаются, подолгу. В первом случае - это текучка. Во втором - проблемы из п.2

2. Организационные. Как организовать работу тестировщиков так, чтобы получить от нее максимальный эффект. Выделить ли тестеров в отдельную команду с отдельным же тим-лидом? Или же включить тестеров в команду разработки и отдать их в подчинение лиду разработчиков? Кто будет выполнять роль аналитика? Отдельный человек или анализ и разработка тестов ляжет на плечи самих тестировщиков? И т.д. Думаю, тут коллеги еще дополнят список. А если ты сам тестировщик, то тут возникают проблемы организации своей работы. Особенно если за тебя никто не решает, что именно тестить, в какие сроки и в каких количествах. Приоритизация задач, планирование времени, борьба с рутиной, скукой, ленью (Ненуачо? Чего скрывать то? Бывает же). Ну и сама работа, конечно же! А там проблем...

3. Технические. Какие инструменты для работы выбрать? А если их выбрали за тебя, то как их быстро освоить и начать применять? Отсутствие/нехватка нужных инструментов (чаще всего это касается парка девайсов в мобильном тестировании). А вообще, на мой взгляд, тут все проблемы связаны со знаниями обычно. Например, Linux. Не знаешь совсем - начинаешь изучать. Поначалу сложно. Дальше - проще. И в какой-то момент какие-то задачи совсем перестают быть проблемой. Всёооо... Замените Linux выше на базы данных, средства виртуализации, программирование или еще что-то на свой вкус.

 

Вопросы ваши хоть и конкретны, но затрагивают довольно обширные области. На них сложно (имхо) дать конкретные ответы. Иначе список будет оооочень длинным. Каждый сталкивается с разными проблемами. Просто потому что проблемой все называют разные вызовы. Где-то здесь на форуме один форумчанин на вопрос "какой главный инструмент тестировщика" ответил "мозги" и был чертовски прав. Надо заставлять себя включать голову, учиться гуглить, больше читать и смотреть профильные видосики (в том числе на аглицком) и применять изученное на практике. Это, кстати, тоже проблемы.

Надеюсь, хотя бы пара строк окажутся полезны. Успехов в тестировании!


  • 2


#159691 Java+TestNG+WebDriver:Как обернуть код в тесте, чтобы не писать его м

Написано cpmBugHunter 17 апреля 2017 - 07:37

Здравствуйте! Если я правильно понял, то вы хотите заменить 3 строки одной. Тогда можно сделать примерно так:

public void openPage(String url) {
    WebDriver driver = new FirefoxDriver();
    driver.manage().window().maximize();
    driver.get(url);
}

//Вызов метода
openPage("http://www.shop.ru");

  • 1


#156862 Начало карьеры в QA

Написано cpmBugHunter 14 декабря 2016 - 07:52

Владимир, коль уж вы просили народ высказаться, то уж и я добавлю свои 5 копеек. Не стоит откладывать с поиском работы. Решили идти в QA - идите! Для джуниора у вас и так уже хватает базы. Расскажу свою историю. После окончания универа я предпочёл деньги красивой записи "инженер" в трудовой книжке и устроился сборщиком терминалов оплаты (официальная запись  - слесарь механосборочных работ). Отработав без двух дней год, я решил, что фундамент уже есть, и пора расти. Не вдаваясь в подробности, продолжу. Дальше была должность сисадмина в мелком магазине. Если бы не жадность работодателя, я, наверное, так и работал бы дальше. Но вот пришлось снова искать работу, и я наткнулся на вакансию тестировщика. Понятия не имел, чем реально придется заниматься, но описание меня устроило, и я отослал резюме. На первом собеседовании сказали, что нужно будет изучить HTML и SQL. Я решил, что уж этим то я смогу овладеть... Далее было собеседование с руководителем отдела и ведущим разработчиком. В итоге меня приняли. Как потом сказали "ты оказался самым вменяемым кандидатом". Ну а дальше выяснилось, что HTML и SQL - эт, конечно, всё хорошо, но надо будет писать юнит-тесты. Да-да, это сейчас смешно... Наняли тестировщика, т.к. разработчикам было лень писать юнит-тесты))) Какой бы абсурдной ситуация ни была, но она обернулась для меня изучением программирования на C# под чутким руководством всё того же ведущего разработчика. Коллектив оказался очень классным, да и я всем пришелся по душе. В дальнейшем команда разработчиков у меня поменялась, а с ней и концепция работы - я пришел к тем вещам, которыми должен заниматься тестировщик. Попутно повышаю свои навыки владения SQL, инструментами и в программировании тоже.

Так что, советую не затягивать на год то, чем вы сможете заниматься уже сейчас. Для каких-то компаний ваших знаний и навыков не хватит, а для каких-то будет вполне достаточно. На начальном этапе джуниору (ИМХО) достаточно быть внимательным и уметь грамотно излагать свои мысли. И, как завещал великий Ленин, учиться, учиться и еще раз учиться. Свою ученую степень используйте как доказательство того, что вы умеете ставить цели и осуществлять задуманное. А еще учиться. Вопрос в том, как вы подадите информацию... К слову сказать, тестировщиком я стал в 29 лет. Так что, всё в ваших руках. Желаю успехов!


  • 1


#149305 Багред — сервис проверки названий багов

Написано cpmBugHunter 11 марта 2016 - 07:52

 

Я прошу прощения, если не совсем по теме... Тут больше "подскажите неопытному тестировщику", наверное... Хотя, Багред же и призван помочь неопытным :) Ну да ладно, вот собсно вопрос: Багред ругается на 2 предложения и говорит, что можно в одно уложить. А как же паттерн "где? что? когда?", в котором summary излагается тезисно именно в такой последовательности? Где произошло (в какой функциональности), что именно и при каких обстоятельствах (кратко)

Что вам будет удобнее и понятнее читать?

1. Сломалось. Главная страница. Баннер.

2. На главной странице баннер отображается без картинки.

 

Лично мне - второй вариант.

 

Юмор - это хорошо. А дальше не понятно. Вы бы тогда уж и первое предложение строили в тех же терминах и в полном соответствии с паттерном, о котором я говорил, а именно: "ГДЕ", "ЧТО", "КОГДА".

Тогда и название бага выглядело бы "Главная страница. Баннер. Отображается без картинки". 


  • 1


#148656 Какую виртуальную машину выбрать?

Написано cpmBugHunter 18 февраля 2016 - 07:52

VMPlayer бесплатный.

Последняя версия даже умеет создавать образы, насколько я знаю.

Если Вы говорите об этом VMware Workstation 12 Player, то он не бесплатный. Можно скачать бесплатную ПРОБНУЮ версию, а потом все же придется его купить, если понравится (ссылка)

Для информации ТС, дабы мог ссылаться на "а вот у людей в других компаниях" моя конфигурация машины:

Intel Core i5-2400 3.1 GHz, 20  ГБ ОЗУ, Windows 7 лицензия, само собой.

И это не какая-то большая компания. У нас 2 тестировщика.


  • 1


Яндекс.Метрика
Реклама на портале