Думаю, найти готового ароматизатора не получится, денег не хватит. Выучить своего тоже не выйдет - некому. Выход один, брать тестировщика, который понимает что и как тестировать, уже умеет автоматизировать на чем-нибудь, готовый обучится при этом сам, глаз горит, дать ему 3 мес испытательного, после чего решать на что годен, на что нет. Если толковый, через 3 месяца выкатит то, что нужно, научится автоматизировать технарю - ничего сложного, а тесткейсы вместе напишите. Никаких тут разрабов привлекать не надо, будет далеко и надолго посланы....
Худший вариант из всех — взять студента, который будет писать говнокод, который потом невозможно развивать и поддержка которого встанет дороже, чем вообще выкинуть через год все эти тесты.
Павел,
1. не надо передергивать и обижать толковых студентов
2. я вроде ясно написал - брать тестировщика, который понимает что и как тестировать, уже умеет автоматизировать на чем-нибудь, готовый обучиться при этом сам...
3. ещё раз повторю берите людей не по навыкам, а по отношению человека к работе!!! Рекомендую эту истину любителям прокачивать свои скилы направо и налево и которые ищут потом таких же прокаченных, и плачущих, что трудно, блин, найти людей на рынке.
Тут неплохие и правильные советы дают про API, TDD, BDD и т.д. и т.п. Буду очень рад за вас, если у вас все так и есть на работе. Но я пока встречал красивые слова и т.д. от тех же программистов, как это все круто и т.д., и что у них все это есть. И все верили в это, пока за одно место не брали, и оказывалось, что ничего этого нету, т.к. нужно им кодить срочно. А тестировщикам срочно проверять.
Надеюсь ТС в конце расскажет, как у них в реальности и на каком варианте остановились.
Всем спасибо.
"Если ты хороший плотник и делаешь красивую тумбочку, ты не будешь прибивать сзади фанеру, даже несмотря на то, что задняя часть повернута к стене, и никто ее не видит. Ты будешь хорошо спать ночью, только если тебе удалось воплотить в своем произведении эстетическую красоту и качество." © Стив Джобс