Home

Предлагаем вашему вниманию новый формат тренингов: онлайн-интенсивы.

Онлайн-интенсив – это курс, который длится всего 1 неделю. 7 дней – 7 занятий. Ежедневные короткие занятия (20-25 минут), ежедневные практические домашние работы.

После успешного тестирования этого формата, мы подготовили для вас сразу три онлайн-интенсива по тест-менеджменту, которые помогут очень быстро получить практические навыки:

Онлайн-интенсив по планированию тестирования
Начало: 10 февраля 2014 года

Планировать – хорошо, а хорошо планировать – ещё лучше! Но как часто мы сталкиваемся со сложностями: это не получается, на это нет времени, такой риск нельзя было предусмотреть, а незнакомую задачу невозможно точно оценить…

Организация тест-дизайна (онлайн-интенсив)
Начало: 24 февраля 2014 года

Самое главное, что есть в тестировании – это тесты. Они могут быть задокументированы или храниться в вашей голове, автоматизированы или выполняться вручную, быть формальными или поверхностными. Но в любом случае, они должны быть:

• Достаточны для того, чтобы не пропускать серьёзных ошибок
• Не избыточны, чтобы экономить ресурсы команды
• Позволять собирать необходимую и полезную отчётность без бюрократии
• Способствовать развитию команды, внедрению новичков и обучению старожилов
• Позволять собирать статистику для оценки качества продукта, проекта, эффективности тестирования.

Если вы хотите организовать процесс тестирования, сделать его измеримым, контролируемым и максимально эффективным, то онлайн-интенсив по управлению тест-дизайном создан именно для вас.

Управление командой тестировщиков (онлайн-интенсив)
Начало: 10 марта 2014 года

До тех пор, пока вы самостоятельно решаете стоящие перед вами задачи, вы можете полностью влиять на конечный результат. Но как только вы начинаете руководить отделом, вы сталкиваетесь с неожиданными проблемами:

• Не все сотрудники делают именно то, о чём вы их попросили, а важные задачи бывает некому передать
• Не все хотят выкладываться на работе и не все чувствуют свою ответственность за качество продукта
• Квалификации сотрудников не хватает для решения задач, а развиваться многие готовы только на словах
• В команде иногда бывают конфликты, на которые вы не можете повлиять
• Сложно найти подходящих вам сотрудников, а наиболее ценные люди в команде посматривают вакансии других компаний

Список проблем можно продолжать до бесконечности – но значительно лучше решить их первоисточники. Если вы хотите лучше понимать своих сотрудников, помогать им достигать максимальных результатов, развивать свою команду и гордиться ей, то онлайн-интенсив по управлению командой тестировщиков создан именно для вас.

Подробную программу каждого интенсива Вы можете увидеть по ссылкам выше.

Познакомиться с другими тренингами по тестированию: http://software-testing.ru/trainings/