A> Примерно так оно и происходит.
B> знаю, я неоднократно сталкивался с этим :)
A> Проблема еще и в том, что это касается не только задач на креативность, но и чисто профессиональных вопросов.
Например знает интервьюер один единственный "правильный" способ организации деревьев в реляционной базе. Ну и все. Ты попал.
B> в итоге - любое собеседование - это лотерея из серии "попал своими ответами в объем компетенций интервьюера или нет"
A> Точно. За исключением того случая, когда интервьюер находится на уровне "Ri" и знает, что не бывает неправильных ответов. Но есть области применения разных ответов. Но таких спецов мало.
Господа, кто вам сказал что "Улучшение качества ПО" или "Поиск ошибок" или "Уменьшение рисков" - это плохие формулировки целей тестирования?
