Берут ли софтверные компании России на работу НЕграждан россии?

Берут ли софтверные компании России на работу НЕграждан России?

Интересен данный вопрос. Насколько это актуально? Контракт не контракт? Выгодно или не выгодно брать "иностранцев" с ближнего и дальнего зарубежья!?

Я из Киева. У меня есть товарищ из Тулы, который женился тут и работу находил без проблем в Киеве (вроде веб-дизайнером) в хороших компаниях.


Если кто что хочет сказать, то пожалуйста.

Только просьба писать без националистических, шовинистических и прочих неблагоразумных подтекстов.

Думаете есть какая-нибудь разница софтверная компания или нет?
Кто-то будет связываться, кто-то - нет.

Берут. Не все. Не все официально. Тащемта как и везде.

Берут, многие помогают с переездом, многие помогают с оформлением регистрации и разрешения на работу (его придётся раз в год делать заново, выезжая и въезжая в страну).

Берут.

Но тут следует понимать, что если на одно место претендуют россиянин, белорус, украинец и казах - возьмут в первую очередь россиянина или белоруса. Украинца - если он на голову выше россиянина и белоруса. Казаха - если он на голову выше всех их. Остальных граждан бывшего СССР не встречал.

И дело тут не в нац-шовинизме, а в простоте оформления того или иного гражданина...

Берут ли софтверные компании России на работу НЕграждан России?
Интересен данный вопрос. Насколько это актуально? Контракт не контракт? Выгодно или не выгодно брать "иностранцев" с ближнего и дальнего зарубежья!?

Да, многие берут. Лично работаю в такой компании.
Актуально, потому что спрос на рынке сильно превышает предложение. Брать не выгодно, так как работодателю приходится платить больше налогов на иностранцев + заморачиваться с их оформлением + самим работникам приходится заморачиваться с регистрацией, разрешением на работу и прочими бюрократическими радостями. Ачем меньше у работника проблем, тем работодателю выгоднее.

Я из Киева.

Мои разведданные говорят о том, что текущие зарплаты в Киевских конторах за вычетом съема квартиры в Киеве оказываются равны зарплатам в московских конторах за вычетом аренды московской квартиры. И переезд из Киева в Мск в финансовосм смысле неактуален.

Но тут следует понимать, что если на одно место претендуют россиянин, белорус, украинец и казах - возьмут в первую очередь россиянина или белоруса. Украинца - если он на голову выше россиянина и белоруса. Казаха - если он на голову выше всех их. Остальных граждан бывшего СССР не встречал.

Сейчас на рынке такой перепад между спросом и предложеним, что обычно берут первого подошедшего кандидата, с которым договорились по условиям.
А в чем разница между оформлением украинцев и казахов?

А в чем разница между оформлением украинцев и казахов?

Тем что в Новосибирске первые на работу не принимаются. Нету тут просто.

Ну и тем что казахский паспорт меняется на русский довольно легко и непринужденно. хотя может и отменили это уже