На что можно раccчитывать
#1
Отправлено 20 сентября 2010 - 20:13
Образование: Системный аналитик.
Примерные параметры:
Работа в IT 5 лет из них непосредственно в тестировании ~2.
Занимаюсь ручным тестированием.
Опыт тестирования приложений по автоматизации деятельности лечебных, аптечных учреждений, торговой платформы, банковского ПО(Diasoft,MCO,Way4)на уровне пользователя.
Ну и в общем то стандартный набор навыков тестера:
Анализ, воспроизведение и документирование багов;
Регрессионное тестирование;
Тест планирование;
Написание Test Case' ов, CheckList'ов
Работа с требованиями
Понимание процесса контроля качества и его в роли в разработке программного обеспечения.
Доп. знания:
Навыки в моделировании бизнесс процессов (IDEF0; IDEF3)‚ основы моделирования UML. Работа с БД. SQL.
#2
Отправлено 21 сентября 2010 - 10:44
Какое образование? Что с иностранными языками? Опыт работы где и кем? В общем, без резюме вас вряд ли можно оценить. А когда тестировщик пишет, что у него есть навыки работы с BTS (и т.п.), то это выглядит немного нелепо (ничего личного).
#3
Отправлено 21 сентября 2010 - 11:11
Собираюсь в начале следующего года перебраться в Москву. Хотелось бы узнать на какой уровень заработной платы можно рассчитывать с моим опытом, чтобы не питать иллюзий в дальнейшем.
Образование: Системный аналитик.
Примерные параметры:
Работа в IT 5 лет из них непосредственно в тестировании ~2.
Занимаюсь ручным тестированием.
Опыт тестирования приложений по автоматизации деятельности лечебных, аптечных учреждений, торговой платформы, банковского ПО(Diasoft,MCO,Way4)на уровне пользователя.
Ну и в общем то стандартный набор навыков тестера:
Анализ, воспроизведение и документирование багов;
Регрессионное тестирование;
Тест планирование;
Написание Test Case' ов, CheckList'ов
Работа с требованиями
Работа с системой bug tracking'га.
Понимание процесса контроля качества и его в роли в разработке программного обеспечения.
Доп. знания:
Навыки в моделировании бизнесс процессов (IDEF0; IDEF3)‚ основы моделирования UML. Работа с БД. SQL.
Вы случаем не из Реника? Связка диасофт, МСО + W4 именно там.
#4
Отправлено 21 сентября 2010 - 12:24
По данному описанию сложно оценить.
Какое образование? Что с иностранными языками? Опыт работы где и кем? В общем, без резюме вас вряд ли можно оценить. А когда тестировщик пишет, что у него есть навыки работы с BTS (и т.п.), то это выглядит немного нелепо (ничего личного).
Образование высшее. (Южный федеральный университет, фак. Высоких технологий, спец. Системный анализ и управление, спень Магистр(6-ти летние обучение). С иностранными языками: английский чуть выше чем Intermediate, есть опыт общения с иностранными заказщиками, немецкий - базовые знания.
Про BTS, согласен бред, Вы заставили задуматься, спасибо. Уберу.
опыт работы:
Последнее место работы не хочется называть, но связанно именно с тестированием банковских систем перечисленных выше, опыта пока пол года
ATD Direct (eSignal) - Тестирование торговой платформы (eSignal 10.5, eSignal 11) опыт работы 1 год
ооо "Электронная Медицина" - Инженер программист(Сопровождение для мед учреждений, работа с БД, тестирование)- 3,5 года
#5
Отправлено 21 сентября 2010 - 12:27
Вы случаем не из Реника? Связка диасофт, МСО + W4 именно там.
Ну почти...
#6
Отправлено 21 сентября 2010 - 13:34
между прочим, во многих вакансиях в требованиях к соискателю пишется "- Опыт работы с BTS".По данному описанию сложно оценить.
А когда тестировщик пишет, что у него есть навыки работы с BTS (и т.п.), то это выглядит немного нелепо (ничего личного).
вот, например, пришло в письме от хедхантера:
http://kazan.hh.ru/vacancy/3362904 "Опыт работы с системами учета дефектов, базами данных"
http://kazan.hh.ru/vacancy/3222405 "Опыт работы в системах контроля версий (желательно Subversion) и системах учета дефектов."
http://kazan.hh.ru/vacancy/3361482 "Умение работать с тестовой документацией и баг-трекинговыми системами"
итд итп
так что с точки зрения HR-ни правильно указано :)
#7
Отправлено 21 сентября 2010 - 14:43
Интересно, разработчики пишут в резюме 'опыт работы с IDE'?между прочим, во многих вакансиях в требованиях к соискателю пишется "- Опыт работы с BTS".
По данному описанию сложно оценить.
А когда тестировщик пишет, что у него есть навыки работы с BTS (и т.п.), то это выглядит немного нелепо (ничего личного).
вот, например, пришло в письме от хедхантера:
http://kazan.hh.ru/vacancy/3362904 "Опыт работы с системами учета дефектов, базами данных"
http://kazan.hh.ru/vacancy/3222405 "Опыт работы в системах контроля версий (желательно Subversion) и системах учета дефектов."
http://kazan.hh.ru/vacancy/3361482 "Умение работать с тестовой документацией и баг-трекинговыми системами"
итд итп
так что с точки зрения HR-ни правильно указано :)
В разделе технологий в резюме можно указать, с какими BTS приходилось работать, но относить это к навыкам не стоит.
Навык
Умение
Если с этими вещами разобраться и навести порядок в резюме, то с точки зрения HR-ни получится круто (если HR настоящий).
#8
Отправлено 21 сентября 2010 - 19:38
ДА, спасибо за совет. И все же хотелось бы узнать финансовый аспект. Переезжаю с семьей, просто нужно реально отдавать себе отчет, на сколько можно расчитывать. Канечно я понимаю, что данная оценка будет очень субъективной...Интересно, разработчики пишут в резюме 'опыт работы с IDE'?
В разделе технологий в резюме можно указать, с какими BTS приходилось работать, но относить это к навыкам не стоит.
Навык
Умение
Если с этими вещами разобраться и навести порядок в резюме, то с точки зрения HR-ни получится круто (если HR настоящий).
#9
Отправлено 22 сентября 2010 - 06:41
Странно, что пока вам в основном из Питера отвечают, хотя вы в Москву собрались.Собираюсь в начале следующего года перебраться в Москву. Хотелось бы узнать на какой уровень заработной платы можно рассчитывать с моим опытом, чтобы не питать иллюзий в дальнейшем.
...
Посмотрите тут. Я понимаю, что во многих местах не называют уровень ЗП, но и вы тоже должны примерно себя оценивать: хотя бы не ниже стольки-то.
А разброс по зп в тестировании большой. Где-то, где грамотное руководство и серьёзная компания - дают достойные деньги. Всякие несерьёзные лавки, с тупыми менеджерами предлагают мало, а хотят много.
Alexey
#11
Отправлено 22 сентября 2010 - 07:08
#13
Отправлено 22 сентября 2010 - 19:01
Ок, давайте обсудим. Я могу делать выводы только по Петербургу. Согласен со всеми цифрами, за исключением максимального оклада. Он зависит от объёма выполняемых задач + опыт + навыки и толстого кошелька работодателя. Может быть равен и 100.000 руб.А я сильно сомневаюсь, что точно
#14
Отправлено 23 сентября 2010 - 05:55
Странно, что вы даёте ссылку не на оригинал, а на перепечатку (оригинал тут - http://www.superjob....stirovschik-po/). Согласен с предыдущим высказыванием - цены не совсем точны. Исследование проводилось даже на НН.ru и не job.ru, а каким-то суперджобом, о котором я узнал с месяц назад, это раз. Два, то что многие фирмы, как раз обычно более сознательные представители рынка (или дурацкие КА) - не публикуют уровень зарплат, а они там несколько выше. В третьих, многие фирмы ищут сперва людей по сарафанному радио, по базе резюме, в соц-сетях или публикуют заявки у себя на сайте, а не идут сразу на порталы. В четвертых, фраза от 45 000 - значит что? То, что работодатель может дать и 50 и 55. А для исследования = 45.Ок, давайте обсудим. Я могу делать выводы только по Петербургу. Согласен со всеми цифрами, за исключением максимального оклада. Он зависит от объёма выполняемых задач + опыт + навыки и толстого кошелька работодателя. Может быть равен и 100.000 руб.А я сильно сомневаюсь, что точно
На мой взгляд данное исследование вредно, так как оно показывает несколько заниженые цифры на рынке, а некоторые работодатели ориентируются на них. А суперджоб - отстой, почитайте там вакансии и сравните с теми, что есть на НН.ru и на job.ru.
Alexey
#15
Отправлено 23 сентября 2010 - 07:50
#16
Отправлено 19 октября 2010 - 10:27
Мне кажется вы немного лукавите. Может, вам скорее интересно знать сколько надо денег для проживания в Москве?НУ если использовать эту статью как ориентир, то в принципе, довольно таки похоже на реальность, могу судить по своему городу в этой таблице. Конечно, необходимо отдавать себе отчет, что все зависит от конкретного кандидата и того насколько успешным будет собеседование, и готовы ли обе стороны пойти на принятие условий друг друга. Вопрос был задан не потому, что я не могу сам просмотреть зарплаты на hh.ru, а потому насколько, указание уровня зарплат на сайтах с работой отвечают действительности. Просто довольно часто приходится обсуждать заработную плату непосредственно на собеседовании, и предложение должно исходить от кандидата, а работодатель может согласиться с этим предложением или нет. Просто хотелось бы адекватно оценить (финансово) себя для работы в Москве.
Если таблица кажется вам похожей на реальность, то можете сами прикинуть на сколько рассчитывать в Москве.
А вообще, когда вас спрашивают на собеседовании о компенсации, надо говорить сколько вам надо, а не сколько-там-в-среднем-по-рынку. Если вы понравитесь, то вам сделают офер, даже если не смогут удовлетворить ваши запросы, и тут вам решать соглашаться или нет. А если не понравитесь, то мы-с-вами-свяжемся, независимо от того, сколько вы заявите.
#17
Отправлено 19 октября 2010 - 11:16
А по поводу "сколько Вам нада" - хотелось бы быть честным перед самим собой. Мне нужно столько, сколько я заслуживаю.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных