Вилка не самая адекватная))) Для москвы для специалиста или менеджера среднего звена 150 тыс это нижний предел имхо, а для руководителя или нач. отдела, ниже 180 не знаю, кто будет работать вообще. Мне в первую очередь интересны расклады за 180-ти тысячами.
P.S. Мы на з.п. в 150+ тыс ищем адекватных тестировщиков практически в течении года, не можем найти (причем всего-то пару человек надо найти, компания не бог весь какого размаха). Приходят конечно на собеседования, но либо технические скилы в минусах, либо вообще обмороженные какие-то. Хороший тестировщик же в первую очередь пытливым, живым подходом к предметной области должен выделяться
А можно описание вакансии? Или хотя бы сферу? Просто из интереса.