Благодарю за конструктив!
Когда в описании вакансии пишут требуемый уровень, они что имеют ввиду? Думаю это просто примерное описания владения языком, понятное двум сторонам
Очень по разному. Кто-то пишет просто так, потому что все так делают, а чем я хуже ?
Кому-то по факту нужен именно для чтения тех документации и не важно, как ты говоришь.
Где-то говорят, что нужен спикинг, а по факту будешь общаться раз в месяц с заказчиком
А где-то нужен очень хороший разговорный для митингов и общаться ты будешь по пять раз в день
=====
Теперь представь. Ты HR и у тебя 100500 резюме на выбор. Будет человек с примерно таким же, как и ты уровнем. А может у тебя и повыше будет. Но у него
будет какой-нибудь IELTS 7 или даже 6. Ты кого бы пригласил ? Возможно и обоих, а возможно только его. Поэтому желательно уровень как-нибудь подтвердить.
Мысль уловил. Действительно, очень много открыл для себя из такой простой темы. Но до всех этих улучшений самому дойти не так просто(без опыта). Удивляет меня то, что это все нужно боем добывать!