Не уверен в существоваании такого рода специалистов в чистом виде - все ведь живыые люди, но тестер в принципе своём универсал, он и охотник в свободном поиске и кропотливый старатель в поисках ситуации когда вывалилось. По-моему только так. Иначе слишком много специалистов понадобиться в один небольшой отдел.
Я - за четкое распределение обязанностей. ИМХО производительность труда выше.
Не верю я, что человек может придумать эффективный алгоритм тестирования, а потом кропотливо и честно выполнить все 300 пунктов. Вернее возможно конечно но не эффективно. ИМХО опять же.
При таком бардаке и программеры оттестят. Так что я думаю минимум два человека в отдел нужно.
Я где-то читал, что на пять программистов нужен один менеджер и два тестера.
Интересно, а как на практике? Может кто поделится статистикой?