4-ре уникальных авторских курса о том как работать в ИТ. 65 часов аудио материалов, более 1000 слайдов. Доступ в закрытую мастер-группу. Ограниченный выпуск.

Авторский коллектив: Александр Орлов и Слава Панкратов. 15 лет опыта в ИТ, 8 лет тренерской практики и более 1000 обученных специалистов на двоих. 4 авторские тренинг-программы о том как стать менеджером в ИТ, выжить в любой агрессивной среде, не дать себе обломаться и потухнуть, создать работающую команду и работать в кайф.

С 15 по 31 января 2010 года есть возможность приобрести полный пакет из 4 инфо-продуктов по льготной цене $450.

В пакет «Ядерный чемоданчик для менеджера» входят электронные версии продуктов:

• Путь самурая (обычная цена $200)
• Игры в ИТ (обычная цена $170)
• Машина проекта (обычная цена $170)
• Человеческий фактор 2.0 (обычная цена $150)

Первые 30 покупателей получат также электронную версию Систему Happy PM 1.0 и 2.0 (обычная цена $350). (more…)

http://feedads.g.dou...SynI/0/di</img>
http://feedads.g.dou...SynI/1/di</img>

Тренинг «Разработка для продуктов 1С-Битрикс».

По запросу от партнера УЦ Luxoft, компании 1С-Битрикс, специалистами компании Luxoft был разработан первый тренинг из цикла курсов для разработчиков под 1С-Битрикс.

Тренинг «Разработка для продуктов 1С-Битрикс», продолжительностью 16 часов, предназначен для повышения уровня квалификации специалистов:

• PHP-разработчиков, создающих проекты на базе продуктов 1С-Битрикс;
• Веб-студий, создающих сайты для клиентов на 1С-Битрикс .

Цели курса:

• Передача знаний и формирование практических навыков по применению продукта для решения типовых задач;
• Повышение уровня квалификации разработчиков веб-приложений на базе продукта.

(more…)

http://feedads.g.dou...Im_g/0/di</img>
http://feedads.g.dou...Im_g/1/di</img>

Автор: Владимир Антонов
Источник: ProTesting.RU, http://www.protestin...rview_game.html ">«Собеседование специалистов или интервью как игра».

«Что наша жизнь? — Игра», умение вести которую, помогает нам хорошо закончить школу, выбрать, поступить в университет, получить диплом, устроиться на интересную работу, найти место в жизни и быть успешным человеком.

Сразу оговорюсь — я не являюсь профессиональным психологом, и нижеследующие наблюдения и анализ носят скорее характер личного опыта, полученного в ходе прохождения и проведения собеседований в IT. Также для полноты картины добавлю, что я работаю в области тестирования ПО, поэтому интервью в других областях могут иметь незначительные отличия. Еще важный момент — в интервью кроме умения играть важны реальные технические знания, компетентность и опыт. Грамотная игра лишь может усилить, либо ослабить вашу позицию. Эта статья концентрируется только на элементе игры, считая остальные условия «достаточными» для успешного исхода партии (соискателя принимают на работу на целевую позицию с удовлетворяющей его запросы компенсацией труда). (more…)

http://feedads.g.dou...HeeQ/0/di</img>
http://feedads.g.dou...HeeQ/1/di</img>

Чудное перевоплощение и размышления на тему эффективности и субоптимизации: 3 часть выступления Макса Дорофеева на конференции SoftwarePeople.

Автор: Макс Дорофеев

http://feedads.g.dou...u2Bk/0/di</img>
http://feedads.g.dou...u2Bk/1/di</img>

Кусочек семинара. Он шел после основного рассказа, что бы забить паузу, пока обрабатывались вопросы из интернета. Так как это я рассказывал залу и рисовал картинки на флипчарте, то чтобы слушателям вебинара не было обидно, специально для них я нарисовал картинки и сделал киношку:

Автор: Макс Дорофеев

http://feedads.g.dou...O4FQ/0/di</img>
http://feedads.g.dou...O4FQ/1/di</img>

Автор: Налютин Никита.

В реальной жизни тестировщики часто сталкиваются с ситуацией, когда требования к системе меняются постоянно, сроки разработки сжаты, а 100% покрытие недостижимо – не потому, что заказчик не знает, чего хочет, а потому что постоянно меняется среда, в которой работает система, и потому что опоздать – хуже, чем ошибиться. Здесь приходится говорить о достаточном уровне надежности, приоритетах и принятии определенной доли риска.

Классическая литература такие ситуации часто обходит: считается, что четко определенный процесс тестирования в подобных условиях не существует. На самом деле процесс есть, он просто другой. Целью становится не полное покрытие и документальное подтверждение следования технологии, а постоянная оценка и пересмотр критических мест системы, поддержание целостной информации о ее состоянии, ее функциональности и дефектах. В докладе пойдет речь о возможной организации такого процесса при помощи GTD, управления конфигурациями и быстрой визуальной оценки состояния системы.

http://feedads.g.dou...jf5w/0/di</img>
http://feedads.g.dou...jf5w/1/di</img>

Автор: Роман Ивлиев

Представить современного человека без мобильника, врача без аппарата для снятия кардиограммы, сложный станок без ЧПУ, самолет без автопилота практически невозможно. Все эти устройства объединяет одно: наличие спрятанного внутри них ПО. Речь пойдет о наиболее распространенных проблемах и особенностях тестирования встраиваемого программного обеспечения, о подходах, которые с моей точки зрения, могут облегчить жизнь специалистам по тестированию, ускорить процесс и обеспечить качественный результат.

Часть I.

Часть II. (more…)

http://feedads.g.dou...ZldY/0/di</img>
http://feedads.g.dou...ZldY/1/di</img>

Автор: Федоров Александр

Залог успеха в любом деле — непрерывное совершенствование своих процессов и поиск путей снижения издержек. Но для того чтобы понять что «хорошо», а что «плохо» необходимы инструменты измерения, которые сильно разнятся в зависимости от области деятельности. В своем докладе, я хочу рассмотреть практические походы к оценке эффективности тест-дизайнеров, измерению результатов их труда и различных методов использования этих измерений.

http://feedads.g.dou...4J-8/0/di</img>
http://feedads.g.dou...4J-8/1/di</img>

В этой зарисовке элементы теории игр показывают, как можно ответить числом на казалось бы, чисто филосовский вопрос: «Сколько стоит честность?»

Автор: Макс Дорофеев

http://feedads.g.dou...snDQ/0/di</img>
http://feedads.g.dou...snDQ/1/di</img>

Доклад Григория Печенкина на конференции SoftwarePeople 2010.
Москва, 23 апреля 2010 года.

Источник: www.greesha.ru

http://feedads.g.dou...e7UE/0/di</img>
http://feedads.g.dou...e7UE/1/di</img>

Еще один эпизод из теории игр, пришедший на смену уже порядком надоевшим «Персикам» и «Лимонам». В этой зарисовке проводятся параллели между дилеммой заключенного и разработкой на заказ.

Спасибо Сергею Мартыненко за ценные комментарии в конце рассказа.

Автор: Макс Дорофеев

http://feedads.g.dou...Oc0k/0/di</img>
http://feedads.g.dou...Oc0k/1/di</img>

В этой зарисовке рассказывается о том, откуда берется погрешность оценки проекта и почему невозможно в самом начале знать более-менее точную дату поставки. Рассказ о том, как с этим жить будет в следующей серии.

Автор: Макс Дорофеев

http://feedads.g.dou...OUsM/0/di</img>
http://feedads.g.dou...OUsM/1/di</img>

В предыдущих эпизодах говорилось о неопределенности. В этом эпизоде предлагается один из возможных способов предсказывать ход проекта, ведущегося по итеративной и инкрементальной методологии. Этот способ все равно не дает точных дат, так любимых менеджерами, но позволяет сказать когда дедлайн наиболее вероятен.

Автор: Макс Дорофеев

http://feedads.g.dou...c_To/0/di</img>
http://feedads.g.dou...c_To/1/di</img>

Продолжаем публиковать эпизоды семинара Макса Дорофеева о планировании, прошедшем в учебном центре «Люксофт».

Из этой части вы узнаете, что такое Burn-Down Chart и как можно отслеживать ход проекта при помощи всего 3-х столбцов в таблице.

(Под маленьким проектом Макс понимает проект, состоящий всего из одной итерации).

http://feedads.g.dou...JTu0/0/di</img>
http://feedads.g.dou...JTu0/1/di</img>

Завершающая часть семинара Макса Дорофеева о планировании, прошедшем в учебном центре «Люксофт».

В этой части рассказывается о дополнительных инструментах планирования, помогающих при управлении «большого» проекта.

(Под большим проектом Макс понимает проект, состоящий более чем из одной итерации).

В полной версии семинара Макс также рассказал о:

• Применении основ математической статистики в планировании
• Элементах теории игр применительно к найму сотрудников
• Квантовых эффектах при планировании проектов в небольших командах

http://feedads.g.dou..._dIs/0/di</img>
http://feedads.g.dou..._dIs/1/di</img>

Первые шаги эволюции: 1 часть выступления Макса Дорофеева на конференции SoftwarePeople.

Автор: Макс Дорофеев

http://feedads.g.dou...fJxk/0/di</img>
http://feedads.g.dou...fJxk/1/di</img>

Автор: Дорофеев Максим

Содержание доклада
В нашей индустрии уже много лет подряд сохраняется тенденция: люди становятся все ленивее и дороже, в то время как компьютеры все мощнее и дешевле. Не смотря на устойчивость этой тенденции, часто возникают споры о целесообразности инвестиций в автоматизацию тестирования. Не редко доходит до серьезных баталий.

Одна из этих баталий и будет Вам представлена.

Часть II и III. (more…)

http://feedads.g.dou...s7_s/0/di</img>
http://feedads.g.dou...s7_s/1/di</img>

Заключительная часть семинара Макса Дорофеева. В этой части рассказывается как платить команде больше, заставляя ее тем самым работать хуже.

Автор: Макс Дорофеев

http://feedads.g.dou...g7D8/0/di</img>
http://feedads.g.dou...g7D8/1/di</img>

Представляем вам первую часть семинара Макса Дорофеева о планировании, прошедшем в учебном центре «Люксофт».

Первая часть состоит из двух кусочков. Из них вы узнаете о мультипликативности природы ошибок планирования и том, что планы наших проектов часто включают много лишней информации, которой там быть вовсе не обязательно

http://feedads.g.dou...6I2E/0/di</img>
http://feedads.g.dou...6I2E/1/di</img>

Макс Дорофеев совместно с Антивирусной школой провел семинар, где познакомил школьников с профессией программиста.

В рассказе затрагиваются темы анатомии идеального ИТ-специалиста, воспитания Джедаев, Темной и Светлой сторон Силы.

http://feedads.g.dou...quqk/0/di</img>
http://feedads.g.dou...quqk/1/di</img>

Измерения и анализ доски: 2 часть выступления Макса Дорофеева на конференции SoftwarePeople.

Автор: Макс Дорофеев

http://feedads.g.dou...3Qfs/0/di</img>
http://feedads.g.dou...3Qfs/1/di</img>

Записная книжка мистера Томпкинса (из книги Тома Демарко «Deadline: роман об управлении проектами»)
Автор: Михаил Галушко

http://feedads.g.dou...Y_EI/0/di</img>
http://feedads.g.dou...Y_EI/1/di</img>

Автор: Юлия Нечаева

В прекрасные моменты расширения перед IT-компаниями остро встает вопрос необходимости набора людей. Первое, что приходит в голову, - рынок резюме, найм готовых специалистов, которые уже все знают и умеют. Есть риск столкнуться с тем, что на рынке или нет подходящих специалистов, или есть, но они согласны работать лишь за директорскую зарплату, или специалисты с нужными навыками и знаниями есть, но вы понимаете, что в ваш коллектив они не впишутся. Выхода два: жертвовать чем-то (расширением, деньгами либо атмосферой в коллективе) и смиряться с текущей ситуацией, либо обучать людей без опыта с расчетом на продолжение трудовых отношений. Второй путь, в свою очередь, нелегок и недешев. Как и первый, он имеет свои плюсы и минусы, последствия хорошие и не очень.

http://feedads.g.dou...-o0o/0/di</img>
http://feedads.g.dou...-o0o/1/di</img>

В этом эпизоде рассказывается про распределение Пуассона и его применение к прогнозу числа задач по поддержке, которыми в ближайшем будущем будут отвлекать команду от работы над основным проектом.

Автор: Макс Дорофеев

http://feedads.g.dou...hK5s/0/di</img>
http://feedads.g.dou...hK5s/1/di</img>