Перейти к содержимому

SQL для тестировщиков
онлайн, начало 18 января
Тестирование REST API
онлайн, начало 18 января
Школа тест-менеджеров v. 2.0
онлайн, начало 20 января
Тестирование производительности: JMeter 5
онлайн, начало 22 января

Sezam

Регистрация: 03 мая 2008
Offline Активность: 25 авг 2016 22:59
-----

Мои сообщения

В теме: Mid-life career change in QA

23 января 2016 - 16:31

 

 Все интересно описано, но вот это - не очень:)

Эксперт UAT (это я:)) должен иметь прямой доступ к разработчику в любое время.

Со стороны команды разработки я абсолютно против доступа заказчика к разработчику. Есть РП, есть аналитик - пишите требования им.

Прямой доступ к разработчику разрушает цепочку постановки задач и потом в Системе повляются всякие незарегистрированные фичи, которые никто не описывал.

У нас все описано в CR (change request) , без этого разработчик ничего делать не будет. А смысла писать кому-то, кто просто перешлет мое сообщение разработчику я не вижу. Это время и сломанный телефон. Когда я пишу разработчику, то ставлю в копию всю команду. Все в курсе происходящего. 

 

А теперь представьте что экспертов по UAT у разработчика может быть 5. С 3х разных проектов.
И как ему легче и адекватнее будет ответить: получив одно письмо? три по проектам? Или 12 писем по 2м проектам, когда он работает над третьим? :)
И зачем писать разработчику, если "У нас все описано в CR (change request) , без этого разработчик ничего делать не будет. " ? Уже же все описано.


В теме: Стать экспертом в тестировании. Джеймс Бах

15 декабря 2015 - 11:52

https://vk.com/radio...30618a9f9970f04


В теме: Толковый инструмент для нагрузочного тестирования

13 ноября 2015 - 07:54

а зачем вам Java для написания http запросов?


В теме: Вопрос по багрепорту

30 июля 2015 - 11:20

А я не знаю прав ли тренер.
Обычно тренер прописывает цель своих упражнений. И возможно, на эту цель работает его комментарий. Цели могут быть разные. Вот от слова А-Б-С-О-Л-Ю-Т-Н-О. :)
Смотря чему он хочет научить или на какие мысли вас натолкнуть своим комментарием.

Если же это сделано не для работы с окончательной целью -- то... ну и такие тренера есть, что ж сказать.

ЗЫ. А у тренера не пробовали спрашивать зачем ОН, а ни кто-то с форума написал такой комментарий? :)


Яндекс.Метрика
Реклама на портале