Онлайн обучение
#1
Отправлено 07 февраля 2007 - 13:32
Мы думаем разработать онлайновые версии наших курсов и тренингов по тестированию ПО: видео-курс для онлайн просмотра + презентации по курсу.
Планируем продавать такое обучение значительно дешевле чем тренинги в офф-лайне: сейчас их стоимость в офф-лайне 400-500 долларов за двухдневный курс. Ориентировочная стоимость 50-100 долларов за тренинг и 200-400 за программу обучения по нескольким тренингам, включая контроль знаний и сертификаты (как онлайнового типа брейнбенча, так и бумажного по почте). Также планируется ввести сервис постоянной доступности тренингов для обучения специалистов компании для постоянного обучения новых и существующих сотрудников: сервис подписки на тренинги.
Курс проходится студентом полностью онлайн в удобное ему время. Инструкторы высокого уровня - практики в тестировании, с опытом в обучении. Планируется сделать курс доступным на других языках кроме русского если будет спрос.
Интересно ли вам?
PS
Ответ на вопросы опросника вас не обязывают покупать что-то или обязательно делать это потом - мы изучаем спрос: делать или не делать зависит от того рабочая это схема или нет.
Редактор портала www.it4business.ru
#2
Отправлено 07 февраля 2007 - 15:55
Редактор портала www.it4business.ru
#6
Отправлено 09 февраля 2007 - 12:26
Ок, спасибо.Я уверен, что ничего нового для себя из ваших курсов и тренингов не почерпну. Поэтому неинтересно и платить не готов.
Редактор портала www.it4business.ru
#7
Отправлено 12 февраля 2007 - 07:46
т.е если программа курса покажеться интересной и в нем потенциально будет содержаться интерисующая меня информация, то вероятно я бы захотела пройти курс.
а в целом, этот вопрос для меня интересен
QA manager
#8
Отправлено 12 февраля 2007 - 08:49
Редактор портала www.it4business.ru
#9
Отправлено 13 февраля 2007 - 09:19
Редактор портала www.it4business.ru
#10
Отправлено 19 февраля 2007 - 11:33
1. Менеджмент отечественных компаний просто не будет выделять на это финансирование. Считается, что персонал обязан сам беспокоиться о своей квалификации, соответственно и самостоятельно это оплачивать.
2. 400-500 $ за курс - это стоимость 2-х семестров обучения в ВУЗе. Считаю, что стоимость велика, учитывая, что общение со студентом в реале не предполагается.
#12
Отправлено 22 февраля 2007 - 13:02
http://qaexpert.ru/s.../edu-programms/
Это возможно неплохие курсы/тренинги для старта, но в случаях когда есть не только начальный опыт и/или процесс тестирования уже давно организован, то нужны более специфические вещи.
Также я не заметил чтобы был анализ конкретных инструментов тестирования, или хотя бы возможные курсы типа "автоматизация тестирования с помощью .....". А ведь довольно часто люди ищут тулзу, которая по слухам "да, оно тестит то что тебе надо", а только потом учатся в ней программировать.
#13
Отправлено 22 февраля 2007 - 16:20
Ответ - нет. Вот почему:
1. Менеджмент отечественных компаний просто не будет выделять на это финансирование. Считается, что персонал обязан сам беспокоиться о своей квалификации, соответственно и самостоятельно это оплачивать.
1. Это только ваш опыт и менеджмент как правило на бучение деньги всё-таки выделяет.
2. В онлайн обучении стоимость позволит вам оплатить самому-в этом суть.
400-500 стоит курс в группе с преподавателем, идея сделать именно что-то доступное долларов за 50.2. 400-500 $ за курс - это стоимость 2-х семестров обучения в ВУЗе. Считаю, что стоимость велика, учитывая, что общение со студентом в реале не предполагается.
Редактор портала www.it4business.ru
#14
Отправлено 24 февраля 2007 - 14:45
Судя по результатам опроса на 24/02/07, это скорей не правило, а исключение ! Вот вам бизнес-идея: организовать курсы (а может и просто промо акцию) для менеджмента компаний, на которых рассказывать о месте и значении тестирования в частности и обеспечения качества ПО в ЖЦ разработки. Там глядишь, и финансирование выделят и не только на личных каналах, но и в реале, чтоб для дела и без боязни, что вновь испеченные сертифицированные тестеры рванут в другую контору. Если говорить о финансировании за личный счет, то я бы предпочел вот это: ISTQB Software Tester Certification Advanced level and Foundation Level Training - всемирно признанная организация. Благо уже открыт центр и на Украине.1. Это только ваш опыт и менеджмент как правило на бучение деньги всё-таки выделяет.
#15
Отправлено 25 февраля 2007 - 19:07
Про какой опрос вы говорите?Судя по результатам опроса на 24/02/07, это скорей не правило, а исключение.1. Это только ваш опыт и менеджмент как правило на бучение деньги всё-таки выделяет.
В чём бизнес этой идеи?Вот вам бизнес-идея: организовать курсы (а может и просто промо акцию) для менеджмента компаний, на которых рассказывать о месте и значении тестирования в частности и обеспечения качества ПО в ЖЦ разработки.
Если компания боится обучать специалистов, чтобы они потом не ушли - это проблема отдельно взятой компании из которой нужно уходить: не стоит обощать этот опыт на все компании.Там глядишь, и финансирование выделят и не только на личных каналах, но и в реале, чтоб для дела и без боязни, что вновь испеченные сертифицированные тестеры рванут в другую контору.
Большие/публичные компании в достаточной мере стимулируются налоговым законодательством в плане инвестирования в обучение персонала. А "фабрики" производства ПО вынуждены это делать так как рынок персонала в основном давно пуст.
Нашёл ссылку на "Квалификационной Доски Тестирования Программного Обеспечения в России и Украине" (название, конечно...) http://www.rstqb.org/Если говорить о финансировании за личный счет, то я бы предпочел вот это: ISTQB Software Tester Certification Advanced level and Foundation Level Training - всемирно признанная организация. Благо уже открыт центр и на Украине.
Кроме того, материалы для обучения предлагаются на английском языке и оплата за попытку сдачи экзамена 165 евро.
Правда из сайта я понял что пока проводится именно аттестация, а не обучение. У вас другая информация?
Редактор портала www.it4business.ru
#16
Отправлено 28 февраля 2007 - 14:01
Редактор портала www.it4business.ru
#17
Отправлено 01 марта 2007 - 11:46
Если компания боится обучать специалистов, чтобы они потом не ушли - это проблема отдельно взятой компании из которой нужно уходить: не стоит обощать этот опыт на все компании.
Ок, попробую найти новую компанию.
Большие/публичные компании в достаточной мере стимулируются налоговым законодательством в плане инвестирования в обучение персонала.
Не даром бюджет 2007 принимали с такими потугами, а теперь пересматривают.
Ищут пути через налоги стимулировать работодателя к обучению персонала.
http://www.itukraine...p?id_object=129У вас другая информация?
#18
Отправлено 01 марта 2007 - 14:09
Ну так то утрировать не стоит конечно ;) Просто если 0.5-2% годового дохода компания не тратит на "социальные программы" (точно значение % и название могу путать - не юрист) то они идут по какой-то схеме в счёт налогов. К примеру компания UMC за 2004 что ли год продемонстрировала 400 млн дохода. Проще пустить 2млн на обучение 1.500 сотрудников чем отдать их государству. Я о такой схеме говорю.Не даром бюджет 2007 принимали с такими потугами, а теперь пересматривают.Большие/публичные компании в достаточной мере стимулируются налоговым законодательством в плане инвестирования в обучение персонала.
Ищут пути через налоги стимулировать работодателя к обучению персонала.
Спасибо - уже читаю.http://www.itukraine...p?id_object=129У вас другая информация?
Редактор портала www.it4business.ru
#19
Отправлено 07 июня 2007 - 07:00
Почему?
Потому что знаний не хватает, а ехать далеко и накладно.
А в онлайне было бы легче пройти обучение.
А можно курсы записать на диск и продать их кому надо?
#20
Отправлено 31 августа 2007 - 12:57
Ну, не помешала бы еще грамотная раскрутка. Если менеджер решает, кого из пяти человек посылать на обучение, то тут за эти же деньги он может согласиться на обучение всех пятерых. ;-)
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных