Сообщений в теме: 6

[xls]

Здравсвуйте я работаю в крутной IT компании где у каждого продукта есть свой QA отдел, недавно мне предложили читать трейнинги по Software testing & QA внутри для своего отдела так как навыков в преподовательской деятельности у меня нету то получаются сухие абстракнтые лекции после которых врядли кто то что то усваивает после моих уроков, информация кажется совершенно абстрактной и непонятной - хотел спросить советов а может и рекомендаций в этой деятельности -какую информацию использовать, как состовлять леции - делить информацию с презентациями и как преподнести людям все это качественно. Может есть какие то ресурсы обучающие этому или что то в этом роде. Когда пользуюсь информацией с вашего сайта многое просто не понятно и как это донести тоже. Спасибо за внимание!

[Case]

А попробуйте перед обучением провести анкетирование коллег и составить список вопросов, которые у них есть. После чего сделайте подачу материала от вопросов подкрепляя её теорией там где это надо.

[rain]

Возможно, работа Jon D. Hagar Training People to be Software Testers поможет. Особенно обратите внимание на раздел "A basic learning model". Также стоит просто погулять по Links to Various Conference Materials на том же сайте.

И еще совет: если Ваш отдел работает над одним продуктом и все его знают, то используйте примеры по тестированию этого продукта и никому не надо будет осваивать дополнительную предметную область, а примеры из жизни будут намного ближе и понятнее. Удачи :)

[xls]

Спасибо! обязательно воспользуюсь вашими советами

[Yury]

... недавно мне предложили читать трейнинги по Software testing & QA внутри для своего отдела ...

А кто Вам предложил читать эти лекции?
Понимаете ли Вы, что этому человеку нужно, и что он ожидает от Ваших лекций?

[xls]

... недавно мне предложили читать трейнинги по Software testing & QA внутри для своего отдела ...

А кто Вам предложил читать эти лекции?
Понимаете ли Вы, что этому человеку нужно, и что он ожидает от Ваших лекций?

Предложил мой лидер, таким образом он хочет повысить уровень нашего отдела

[Yury]

Предложил мой лидер, таким образом он хочет повысить уровень нашего отдела

"Повысить уровень" - это слишком общие слова.

Как мне кажется, это человек хочет решить какие-то конкретные проблемы.
Так и узнайте, что его беспокоит, и почему ему понадобились эти занятия.