Сообщений в теме: 23

[Rost]

Добрый день!

Хотелось бы услыхать ответы серьезных людей с опытом в данном вопросе. Поделитесь пожалуйста со мной Вашим опытом в консалтинге (естественно тестирования). Мне очень интересно что в первую очередь должен знать консультант. Насколько глубоко и в чем он должен быть осведомлен. Я не прошу детального описания типа "Один месяц из жизни консультанта", однако хотелось бы понять кого можно считать консультантом, а кому еще работать и работать.

Администратору: Я не уверен что эта тема на прямую подходит к данному разделу, однако я посчитал что многие менеджеры (и те кто им хочет стать) могут заинтересоваться данной темой.

[Imbecile]

Поддерживаю, самому интересно, какими качествами/професиональными навыками должен обладать консультант.

Хотя, думаю, первые ответы будут следующими:
Что конкретно вы хотите узнать?
Какая именно область вас интересует, постановка процессов, использование инструментария, выбор стандартов и т.п.?

На мой взгляд, необходимо знание и понимание методологий производства и продажи программных продуктов, их различий, видение роли тестирования в этих методологиях...
А ещё надо уметь говорить просто о сложном.
Ну и ещё куча всего, что будет помещенно, как ответы на ваш вопрос более опытными людьми .

[Rost]

На мой взгляд, необходимо знание и понимание методологий производства и продажи программных продуктов, их различий, видение роли тестирования в этих методологиях...

Я могу ошибаться, но мне кажется что этому в университетах не учат. Отсюда логично воспоследовал еще один вопрос о том берут ли неопытных людей в подмастерья и по каким критериям?

[Imbecile]

Я могу ошибаться, но мне кажется что этому в университетах не учат. Отсюда логично воспоследовал еще один вопрос о том берут ли неопытных людей в подмастерья и по каким критериям?

В "подмастерья" консультантам? В университетах учат менеджеров (по крайней мере я слышал, что такие специальности существуют ;) ). Специфику предметной области естественно им придётся узнавать на месте, в качестве "подмастерьев". Моё видение консультанта - умение общаться с людьми + умение решать проблемы + зание предметной и смежных областей.

[Dzimka]

Помоги, не навредив - в первую очередь должен знать косультант

[Rost]

В "подмастерья" консультантам? В университетах учат менеджеров (по крайней мере я слышал, что такие специальности существуют ;) ). Специфику предметной области естественно им придётся узнавать на месте, в качестве "подмастерьев". Моё видение консультанта - умение общаться с людьми + умение решать проблемы + зание предметной и смежных областей.

Вот собственно вопрос в том что знание предметной области - довольно общее понятие. Я как раз и интересуюсь насколько глубоко консультант должен знать то или иное. Конкретное.
Я не хочу предлагать эти конкретные области по следующим причинам, не хочу ограничивать тему каким-то списком + боюсь что может что-то важное не будет включено.

Помоги, не навредив    - в первую очередь должен знать косультант

А во вторую?

[Dzimka]

А во вторую?

Нужно быть экспертом в какой-либо предметной области

How to become a consultant

[Imbecile]

Ждём ответов от людей, которые "похлебали кашки" на поприще консультирования .

[Rost]

А во вторую?

Нужно быть экспертом в какой-либо предметной области

How to become a consultant

Спасибо!

[SALar]

Скажите, что важнее для программиста, знание предметной области или умение программировать?
Сдается мне, что знание предметной области для консалтера не самое важное. Есть еще такое умение, как передача своих знаний. И еще есть умение/навык поиска, локализации, решения проблем.

[Rost]

Скажите, что важнее для программиста, знание предметной области или умение программировать?
Сдается мне, что знание предметной области для консалтера не самое важное. Есть еще такое умение, как передача своих знаний. И еще есть умение/навык поиска, локализации, решения проблем.

Спасибо. Мы постепенно подходим к сути. Вы ответили на первый вопрос (что должны знать и уметь). Не могли бы Вы ответить и на второй вопрос, а насколько глубоко должен знать процессы, предметную область и т.д.

[Imbecile]

Скажите, что важнее для программиста, знание предметной области или умение программировать?

Вопросом на вопрос, что важнее, знание технологии или уменее её применять в необходимых случаях?

[Rost]

Скажите, что важнее для программиста, знание предметной области или умение программировать?

Вопросом на вопрос, что важнее, знание технологии или уменее её применять в необходимых случаях?

Здается мне что Вы путаете мягкое с теплым. Если не знаешь предметной области проекта - это не значит что Вы плохой программист. Вы можете быть профессионало с большой буквы "П".
Что же касается знаний технологий и умение их применить, то тут одно без другого невозможно. Нельзя применить знания если их нет.

[Imbecile]

Тогда встаёт вопрос, что понимают под предметной областью, когда говорят о консультанте по вопросам тестирования? Предметную область для которой разрабатывается проект или тестиование и свзянные с ним со-процессы (разработка, внедрение, сопровождение и т.д.), как предметная область? В своих сообщениях я имел в виду второе.

[Rost]

Тогда встаёт вопрос, что понимают под предметной областью, когда говорят о консультанте по вопросам тестирования? Предметную область для которой разрабатывается проект или тестиование и свзянные с ним со-процессы (разработка, внедрение, сопровождение и т.д.), как предметная область? В своих сообщениях я имел в виду второе.

А это зависит от целей и задач которые преследует компания при наеме консультанта. Если надо организовать отдел тестирования, тогда второе. Если надо внедрить автоматизацию, к примеру, тогда первое и частично второе. Я так думаю.

[SALar]

Что же касается знаний технологий и умение их применить, то тут одно без другого невозможно. Нельзя применить знания если их нет. 

Иногда можно. Но это очень редкий случай. Гораздо чаще бывает так, что знания есть, но применить их человек не может.

PS. Много лет назад я придумал короткий психологический тест из нескольких несложных вопросов. Особенностью теста было то, человек, заведомо знающий правильные ответы, отвечал неправильно.

[dlg99]

PS.  Много лет назад я придумал короткий психологический тест из нескольких несложных вопросов. Особенностью теста было то, человек, заведомо знающий правильные ответы, отвечал неправильно.

тест в студию!
если можно, конечно.

[Imbecile]

А это зависит от целей и задач которые преследует компания при наеме консультанта. Если надо организовать отдел тестирования, тогда второе. Если надо внедрить автоматизацию, к примеру, тогда первое и частично второе. Я так думаю. 

Автоматизацию - в смысле тестирования? Если да, то можно консультанту, который отлично знает предметную область автоматизации тестирования, дать местного толкового специалиста, который знает предметную область в рамкох которой разрабатывается софт. А то не все специалисты по тестированию могут знать специфику производства и тем более программного обеспечения для автоматизации производства семян томатов.

[Rost]

Автоматизацию - в смысле тестирования? Если да, то можно консультанту, который отлично знает предметную область автоматизации тестирования, дать местного толкового специалиста, который знает предметную область в рамкох которой разрабатывается софт. А то не все специалисты по тестированию могут знать специфику производства и тем более программного обеспечения для автоматизации производства семян томатов.

Однако частично согласен. Все знать невозможно. Но понимать суть проблемы консультант должен. Именно за этим его и нанимают, "найти и обезвредить". Может он и не разбирается в производстве семян. Но вот в автоматизации тестирования програмного продукта разбираться обязан - если это его специализация.

Опять таки если. Помоему мы переливаем из пустого в порожнее не понимая сути поднятой темы. Предлагаю, все же, дождаться опытных консультантов, а потом продолжить строить догадки.

[van]

Вот здесь можно подчерпнуть много интересного и полезного:
http://www.e-xecutiv...s/article_3710/

Что же касается профессиональных знаний и навыков, то консультант должен быть по меньшей мере экспертом в той области, в которой он предоставляет консультационные услуги.