Сообщений в теме: 7

[SSDI]

Инженер-тестировщик (тестировщик ПО)

Требуется ведущий тестироывщик с обытом работы для постановки процесса тестирования ПО.

Требования:
• Полное/ неполное высшее техническое образование.
• Навыки в программировании (предпочтительно Delphi или опыт разработки Delphi).
• Знание SQL (Опыт работы с СУБД Interbase/Firebird), опыт работы с БД.
• Опыт тестирования программ.
• Навыки составления документации по тестированию (тест-планы, тест-кейсы).
• Опыт работы в команде.
• Технический английский (чтение технической документации).

Обязанности:
• Разработка документов тестирования.
• Тестирование ПО.
• Написание тестовых скриптов, подготовка данных для проверки.
• Проверка документации.

Личные качества:
• Коммуникабельность.
• Способность самостоятельно решать поставленные задачи.
• Способность работать в коллективе.
• Самостоятельность.

Преимущества:
• Опыт работы со средствами автоматизированного тестирования.
• Знание основ администрирования БД (Firebird).
• Опыт написания технической документации.
• Работа с одной из систем контроля версий.

Условия:
• Полная занятость.
• З/п в зависимости от опыта работы и квалификации от 600$ до 800$. По результатам работы регулярно премии.
• Соблюдение ТК.
• Отпуск 28 дней.

Область работы – ПО для систем безопасности – СКУД, Охрана, Пожарная безопасность. Перспективы профессионального роста.


Возраст 20 – 35 лет. Работа в офисе, ст.м. Черная Речка.

тел. +7 (812) 703 75 02
подробно на сайте www.kronwerk.ru
mailto: skd@kronwerk.ru

[Clauster]

...
• Соблюдение ТК.
...
Возраст 20 – 35 лет
...

И где же соблюдение ТК?

Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями по состоянию на 29 декабря 2004 года)
Раздел 1. Глава 1. Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в органы федеральной инспекции труда и (или) в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

[Clauster]

Да, и ссылка не работает...

[SSDI]

Упс, скоро ссылка заработает - провайдер шутит :)

[SSDI]

Да, и в общем то возраст не важен. Это как раз тот возраст, в который попадают разработчики в нашей компании. И мы рассматриваем всех в любом случае.

[Dmitry_NJ]

Если возраст не важен, то зачем тогда писать ерунду про 20-35 лет?

[SSDI]

Нет коментариев. Про ерунду тоже не надо писать, ок?

[SSDI]

up