Перейти к содержимому

Программирование на Python для тестировщиков
онлайн, начало 18 октября
Логи как инструмент тестировщика
онлайн, начало 21 октября
Тестирование REST API
онлайн, начало 21 октября
Организация автоматизированного тестирования
онлайн, начало 18 октября
Фотография

Распределиние времени на проектах


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 16

#1 Dison

Dison

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 17 сообщений
  • ФИО:Diana Son

Отправлено 03 Сентябрь 2019 - 11:21

Добрый день. Снова обращаюсь за помощью. Как правильно распределить время тестировщика, если он в разных проектах с разным процентом тестирования. В отделе есть очень хороший тестер, которого хочет каждый проект. На данный момент тестер тестирует 3 проекта. Занятость 30, 20 и 50%. Конечно это всё только цифры и возникает вопрос, как тестеры должны понимать, какой у них проект в приоритете и как понять, что да он выполнил свой процент.


  • 0

#2 Spock

Spock

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 559 сообщений
  • ФИО:Роман

Отправлено 03 Сентябрь 2019 - 12:48

 

 

Конечно это всё только цифры и возникает вопрос, как тестеры должны понимать, какой у них проект в приоритете и как понять, что да он выполнил свой процент.

логировать время по проектам и делать тот, где громче всего менеджер будет убеждать что это самый важный проект?

 

надеюсь эти 3 проекта это в одной команде, иначе оверхед дикий получится


  • 0

#3 Vasiliy

Vasiliy

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 610 сообщений
  • ФИО:Касимов Василий
  • Город:Москва

Отправлено 03 Сентябрь 2019 - 13:02

Ох, ну понеслась))

1. Это не есть хорошо. То есть понятно, что по-другому не получается, да и руководство требует, но это неправильно.

2. Приоритет тестировщики должны получать от вас, на то вы и руководитель. Либо от кого-то еще, но только не от своего РП, потому что у него именно его проект будет самым приоритетным))

3. Если вы выделяете людей на время в проекты, то пусть они и ориентируются по времени. Нужны 30% отработал, все, баста!) Только сделайте так, чтобы это были % не внутри дня, а внутри недели. То есть 2 дня на один проект, два на другой и еще день на третий. Иначе вы взорвете своему сотруднику мозг частыми сменами контекста.

4. Теперь о минусах. Очень частое переключение между разными задачами лишает людей погружения. То есть сделал задачу, погрузился, а тут надо проект сменить. Потратил еще полчаса, сделал что-то, а тут третий. Это сильно давит на психику, особенно, если проекты сильно разные.

5. Никому никогда не хватает выделенного времени сотрудника. Пройдет неделя, другая и в момент, когда ваш специалист работает над проектом 1, прибежит РП из 2-го и слёзно будет умолять проверить вот эту одну фичу, потому что релиз вот вот, а ждать своей очереди на тестирование он не может. И тут начнется))))

 

Старайтесь выделять людей целиком в проекты, ну или хотя бы 50 на 50. И еще учитывайте, что вот такой формулой 50% + 30% + 20% нельзя добиваться общей суммы в 100%. Из-за потери времени на переключение у вас должно быть процентов 80, я думаю. Но никак не больше 90%))

 

Когда (вдруг, не дай Бог) вы через полгода придёте сюда с вопросом: "Коллеги, мой лучший тестировщик увольняется, хотя его все любят и он нарасхват в каждом проекте" мы вернемся к этой теме еще раз))


  • 0

#4 Spock

Spock

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 559 сообщений
  • ФИО:Роман

Отправлено 03 Сентябрь 2019 - 15:26

а вообще даже в 2х командах тестировщику работать нереально

в теории конечно 50-50 всё прекрасно

 

а на практике начинают близиться релизы в обоих командах, и естественно в эти недели тестировщик нужен на 100 процентов в обоих командах


  • 0

#5 Vasiliy

Vasiliy

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 610 сообщений
  • ФИО:Касимов Василий
  • Город:Москва

Отправлено 03 Сентябрь 2019 - 19:39

А на практике вас поделят на три и руководство будет вас любить))
  • 0

#6 Vasiliy

Vasiliy

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 610 сообщений
  • ФИО:Касимов Василий
  • Город:Москва

Отправлено 03 Сентябрь 2019 - 19:40

Холить и лелеять:))
  • 0

#7 Сергей

Сергей

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 071 сообщений
  • Город:Москва

Отправлено 03 Сентябрь 2019 - 20:00

Научится говорить НЕТ.
  • 0

"Если ты хороший плотник и делаешь красивую тумбочку, ты не будешь прибивать сзади фанеру, даже несмотря на то, что задняя часть повернута к стене, и никто ее не видит. Ты будешь хорошо спать ночью, только если тебе удалось воплотить в своем произведении эстетическую красоту и качество." © Стив Джобс


#8 mike1999

mike1999

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 6 сообщений
  • ФИО:Нотлермов Михаил Юрьевич

Отправлено 19 Сентябрь 2019 - 14:22

Научится говорить НЕТ.

К тому моменту, как твое "НЕТ" кого то будет волновать, ты уже сам будешь искать себе тестеров. А топикстартеру - совет уже дан, и он единственно правильный - Тестер тестит только один проект, все остальное - попытки натянут гандон на глобус.


  • 0

#9 Vasiliy

Vasiliy

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 610 сообщений
  • ФИО:Касимов Василий
  • Город:Москва

Отправлено 19 Сентябрь 2019 - 15:57

Слишком категорично. После таких заявлений может появиться Бизнес и следующий нач. отдела вполне сумеет поделить специалиста на два проекта)))
  • 0

#10 mike1999

mike1999

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 6 сообщений
  • ФИО:Нотлермов Михаил Юрьевич

Отправлено 19 Сентябрь 2019 - 16:23

Слишком категорично. После таких заявлений может появиться Бизнес и следующий нач. отдела вполне сумеет поделить специалиста на два проекта)))


Ну если "Бизнес" может сувать свои лапки в процесс разработки ПО, глубже, чем составление юзер сторей и приоритезации задач, значит пора менять работу
  • 0

#11 mike1999

mike1999

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 6 сообщений
  • ФИО:Нотлермов Михаил Юрьевич

Отправлено 19 Сентябрь 2019 - 16:25

Слишком категорично. После таких заявлений может появиться Бизнес и следующий нач. отдела вполне сумеет поделить специалиста на два проекта)))


Ну, если заказчик может ТАК влезать в проект, значит пора менять работу
  • 0

#12 Vasiliy

Vasiliy

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 610 сообщений
  • ФИО:Касимов Василий
  • Город:Москва

Отправлено 20 Сентябрь 2019 - 07:04

Бизнес платит вам зарплату. И может влезать практически куда угодно)
  • 0

#13 Vasiliy

Vasiliy

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 610 сообщений
  • ФИО:Касимов Василий
  • Город:Москва

Отправлено 20 Сентябрь 2019 - 09:33

Dison, что у вас получилось то в итоге?


  • 0

#14 SALar

SALar

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 250 сообщений
  • Город:Москва


Отправлено 22 Сентябрь 2019 - 06:57

. Занятость 30, 20 и 50%.

Так не бывает. Сергей Яковлевич Архипенков, очень хороший менеджер если что, предлагает формулу:

* 1 проект - 100%

* 2 проекта - 40%+40%

* 3 проекта - 20%+20%+20%

И почему то я склонен согласиться с Сергеем Яковлевичом.


  • 0

-- 

Сергей Мартыненко

Блог 255 ступеней

 


#15 Spock

Spock

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 559 сообщений
  • ФИО:Роман

Отправлено 22 Сентябрь 2019 - 14:39

 

 

* 2 проекта - 40%+40%

ну это наверное если одна команда делает два проекта параллельно

 

но если это будет две разные команды - тогда будет удвоенное количество митингов по планированию, спринт-ревью и ретро, плюс ежедневные стендапы


  • 0

#16 Сергей

Сергей

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 071 сообщений
  • Город:Москва

Отправлено 22 Сентябрь 2019 - 21:14

А кто сказал что там есть команды?
  • 0

"Если ты хороший плотник и делаешь красивую тумбочку, ты не будешь прибивать сзади фанеру, даже несмотря на то, что задняя часть повернута к стене, и никто ее не видит. Ты будешь хорошо спать ночью, только если тебе удалось воплотить в своем произведении эстетическую красоту и качество." © Стив Джобс


#17 Spock

Spock

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 559 сообщений
  • ФИО:Роман

Отправлено 23 Сентябрь 2019 - 08:06

 

 

А кто сказал что там есть команды?

никто не говорил что есть, никто не говорил что нет

 

поэтому и озвучил оба варианта, так как они совершенно разные

 

а в одной команде можно и на трех проектах работать


  • 0


Школа Тест-Аналитика
онлайн
Организация автоматизированного тестирования
онлайн
Школа тест-менеджеров v. 2.0
онлайн
Тестирование юзабилити (usability)
онлайн



Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных

Яндекс.Метрика
Реклама на портале