Перейти к содержимому

Тестирование безопасности
онлайн, начало 10 июля
Тестирование мобильных приложений
онлайн, начало 10 июня
Программирование на Python для тестировщиков
онлайн, начало 5 июня
Школа для начинающих тестировщиков
онлайн, начало 11 июня
Фотография

Распределиние времени на проектах


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 16

#1 Dison

Dison

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 17 сообщений
  • ФИО:Diana Son

Отправлено 03 сентября 2019 - 11:21

Добрый день. Снова обращаюсь за помощью. Как правильно распределить время тестировщика, если он в разных проектах с разным процентом тестирования. В отделе есть очень хороший тестер, которого хочет каждый проект. На данный момент тестер тестирует 3 проекта. Занятость 30, 20 и 50%. Конечно это всё только цифры и возникает вопрос, как тестеры должны понимать, какой у них проект в приоритете и как понять, что да он выполнил свой процент.


  • 0

#2 Spock

Spock

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 759 сообщений
  • ФИО:Роман

Отправлено 03 сентября 2019 - 12:48

 

 

Конечно это всё только цифры и возникает вопрос, как тестеры должны понимать, какой у них проект в приоритете и как понять, что да он выполнил свой процент.

логировать время по проектам и делать тот, где громче всего менеджер будет убеждать что это самый важный проект?

 

надеюсь эти 3 проекта это в одной команде, иначе оверхед дикий получится


  • 0

#3 Vasiliy

Vasiliy

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 783 сообщений
  • ФИО:Касимов Василий
  • Город:Москва

Отправлено 03 сентября 2019 - 13:02

Ох, ну понеслась))

1. Это не есть хорошо. То есть понятно, что по-другому не получается, да и руководство требует, но это неправильно.

2. Приоритет тестировщики должны получать от вас, на то вы и руководитель. Либо от кого-то еще, но только не от своего РП, потому что у него именно его проект будет самым приоритетным))

3. Если вы выделяете людей на время в проекты, то пусть они и ориентируются по времени. Нужны 30% отработал, все, баста!) Только сделайте так, чтобы это были % не внутри дня, а внутри недели. То есть 2 дня на один проект, два на другой и еще день на третий. Иначе вы взорвете своему сотруднику мозг частыми сменами контекста.

4. Теперь о минусах. Очень частое переключение между разными задачами лишает людей погружения. То есть сделал задачу, погрузился, а тут надо проект сменить. Потратил еще полчаса, сделал что-то, а тут третий. Это сильно давит на психику, особенно, если проекты сильно разные.

5. Никому никогда не хватает выделенного времени сотрудника. Пройдет неделя, другая и в момент, когда ваш специалист работает над проектом 1, прибежит РП из 2-го и слёзно будет умолять проверить вот эту одну фичу, потому что релиз вот вот, а ждать своей очереди на тестирование он не может. И тут начнется))))

 

Старайтесь выделять людей целиком в проекты, ну или хотя бы 50 на 50. И еще учитывайте, что вот такой формулой 50% + 30% + 20% нельзя добиваться общей суммы в 100%. Из-за потери времени на переключение у вас должно быть процентов 80, я думаю. Но никак не больше 90%))

 

Когда (вдруг, не дай Бог) вы через полгода придёте сюда с вопросом: "Коллеги, мой лучший тестировщик увольняется, хотя его все любят и он нарасхват в каждом проекте" мы вернемся к этой теме еще раз))


  • 0

#4 Spock

Spock

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 759 сообщений
  • ФИО:Роман

Отправлено 03 сентября 2019 - 15:26

а вообще даже в 2х командах тестировщику работать нереально

в теории конечно 50-50 всё прекрасно

 

а на практике начинают близиться релизы в обоих командах, и естественно в эти недели тестировщик нужен на 100 процентов в обоих командах


  • 0

#5 Vasiliy

Vasiliy

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 783 сообщений
  • ФИО:Касимов Василий
  • Город:Москва

Отправлено 03 сентября 2019 - 19:39

А на практике вас поделят на три и руководство будет вас любить))
  • 0

#6 Vasiliy

Vasiliy

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 783 сообщений
  • ФИО:Касимов Василий
  • Город:Москва

Отправлено 03 сентября 2019 - 19:40

Холить и лелеять:))
  • 0

#7 Сергей

Сергей

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 130 сообщений
  • Город:Москва

Отправлено 03 сентября 2019 - 20:00

Научится говорить НЕТ.
  • 0

"Если ты хороший плотник и делаешь красивую тумбочку, ты не будешь прибивать сзади фанеру, даже несмотря на то, что задняя часть повернута к стене, и никто ее не видит. Ты будешь хорошо спать ночью, только если тебе удалось воплотить в своем произведении эстетическую красоту и качество." © Стив Джобс


#8 mike1999

mike1999

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 6 сообщений
  • ФИО:Нотлермов Михаил Юрьевич

Отправлено 19 сентября 2019 - 14:22

Научится говорить НЕТ.

К тому моменту, как твое "НЕТ" кого то будет волновать, ты уже сам будешь искать себе тестеров. А топикстартеру - совет уже дан, и он единственно правильный - Тестер тестит только один проект, все остальное - попытки натянут гандон на глобус.


  • 0

#9 Vasiliy

Vasiliy

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 783 сообщений
  • ФИО:Касимов Василий
  • Город:Москва

Отправлено 19 сентября 2019 - 15:57

Слишком категорично. После таких заявлений может появиться Бизнес и следующий нач. отдела вполне сумеет поделить специалиста на два проекта)))
  • 0

#10 mike1999

mike1999

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 6 сообщений
  • ФИО:Нотлермов Михаил Юрьевич

Отправлено 19 сентября 2019 - 16:23

Слишком категорично. После таких заявлений может появиться Бизнес и следующий нач. отдела вполне сумеет поделить специалиста на два проекта)))


Ну если "Бизнес" может сувать свои лапки в процесс разработки ПО, глубже, чем составление юзер сторей и приоритезации задач, значит пора менять работу
  • 0

#11 mike1999

mike1999

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 6 сообщений
  • ФИО:Нотлермов Михаил Юрьевич

Отправлено 19 сентября 2019 - 16:25

Слишком категорично. После таких заявлений может появиться Бизнес и следующий нач. отдела вполне сумеет поделить специалиста на два проекта)))


Ну, если заказчик может ТАК влезать в проект, значит пора менять работу
  • 0

#12 Vasiliy

Vasiliy

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 783 сообщений
  • ФИО:Касимов Василий
  • Город:Москва

Отправлено 20 сентября 2019 - 07:04

Бизнес платит вам зарплату. И может влезать практически куда угодно)
  • 0

#13 Vasiliy

Vasiliy

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 783 сообщений
  • ФИО:Касимов Василий
  • Город:Москва

Отправлено 20 сентября 2019 - 09:33

Dison, что у вас получилось то в итоге?


  • 0

#14 SALar

SALar

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 274 сообщений
  • Город:Москва


Отправлено 22 сентября 2019 - 06:57

. Занятость 30, 20 и 50%.

Так не бывает. Сергей Яковлевич Архипенков, очень хороший менеджер если что, предлагает формулу:

* 1 проект - 100%

* 2 проекта - 40%+40%

* 3 проекта - 20%+20%+20%

И почему то я склонен согласиться с Сергеем Яковлевичом.


  • 0

-- 

Сергей Мартыненко

Блог 255 ступеней (байки для оруженосца)

facebook (Дети диаграммы Ганта)

ВебПосиделки клуба имени Френсиса Бэкона 

 


#15 Spock

Spock

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 759 сообщений
  • ФИО:Роман

Отправлено 22 сентября 2019 - 14:39

 

 

* 2 проекта - 40%+40%

ну это наверное если одна команда делает два проекта параллельно

 

но если это будет две разные команды - тогда будет удвоенное количество митингов по планированию, спринт-ревью и ретро, плюс ежедневные стендапы


  • 0

#16 Сергей

Сергей

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 130 сообщений
  • Город:Москва

Отправлено 22 сентября 2019 - 21:14

А кто сказал что там есть команды?
  • 0

"Если ты хороший плотник и делаешь красивую тумбочку, ты не будешь прибивать сзади фанеру, даже несмотря на то, что задняя часть повернута к стене, и никто ее не видит. Ты будешь хорошо спать ночью, только если тебе удалось воплотить в своем произведении эстетическую красоту и качество." © Стив Джобс


#17 Spock

Spock

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 759 сообщений
  • ФИО:Роман

Отправлено 23 сентября 2019 - 08:06

 

 

А кто сказал что там есть команды?

никто не говорил что есть, никто не говорил что нет

 

поэтому и озвучил оба варианта, так как они совершенно разные

 

а в одной команде можно и на трех проектах работать


  • 0


Школа Тест-Аналитика
онлайн
Организация автоматизированного тестирования
онлайн
Школа тест-менеджеров v. 2.0
онлайн
Тестирование юзабилити (usability)
онлайн



Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных

Яндекс.Метрика
Реклама на портале