руководитель группы тестирования
Автор kitsa, 08 ноя 2005 12:09
Сообщений в теме: 5
#1
Отправлено 08 ноября 2005 - 12:09
В IT- компанию системный интегратор в области безналичных расчетов приглашается руководитель группы тестирования
Требования: муж/жен, 23-40 лет, В/О или Н/В (техническое), Обязательно: знание методологий тестирования ПО и аппаратуры; знание полного жизненного цикла ПО; навыки по составлению тест - планов и тест – кейсов; опыт работы в отделе по созданию и тестированию ПО и аппаратуры инженером, программистом, тестировщиком; приветствуется знание SQL, Oracle; знание средств автоматизированного тестирования, VSS; очень желателен опыт руководства группой, отделом.
Обязанности: руководство отделом тестирования, планирование работ, согласование сроков работ, согласование методик тестирования с отделами разработок, обучение сотрудников, руководство по разработке собственного стенда автоматизированного тестирования, самостоятельная разработка программ и методик испытаний, контрольных примеров, (тест-планов, тест-кейсов), участие в обсуждении разработок.
Условия: з/плата по результатам собеседования, 9:00-18:00, молодой дружный коллектив, оплачиваемые обеды, офис в САО, Коровинское ш. (доставка желающих сотрудников автобусами компании от и до ст. метро «Петровско-Разумовская» и «Тушинская»), соц. пакет.
Контакты:
4883291, 4883473 Кица Наталья
kitsa@smartcard.ru
www.smartcard.ru
Требования: муж/жен, 23-40 лет, В/О или Н/В (техническое), Обязательно: знание методологий тестирования ПО и аппаратуры; знание полного жизненного цикла ПО; навыки по составлению тест - планов и тест – кейсов; опыт работы в отделе по созданию и тестированию ПО и аппаратуры инженером, программистом, тестировщиком; приветствуется знание SQL, Oracle; знание средств автоматизированного тестирования, VSS; очень желателен опыт руководства группой, отделом.
Обязанности: руководство отделом тестирования, планирование работ, согласование сроков работ, согласование методик тестирования с отделами разработок, обучение сотрудников, руководство по разработке собственного стенда автоматизированного тестирования, самостоятельная разработка программ и методик испытаний, контрольных примеров, (тест-планов, тест-кейсов), участие в обсуждении разработок.
Условия: з/плата по результатам собеседования, 9:00-18:00, молодой дружный коллектив, оплачиваемые обеды, офис в САО, Коровинское ш. (доставка желающих сотрудников автобусами компании от и до ст. метро «Петровско-Разумовская» и «Тушинская»), соц. пакет.
Контакты:
4883291, 4883473 Кица Наталья
kitsa@smartcard.ru
www.smartcard.ru
#2
Отправлено 08 ноября 2005 - 14:55
Условия: з/плата по результатам собеседования
Пишите пожалуйста вилку з/п сразу, иначе это просто потеря времени - прочитать вашу вакансию.
#3
Отправлено 08 ноября 2005 - 18:57
Некоторые работодатели принципиально не пишут вилку по зарплате. Можно спорить насколько это разумно и как это влияет на привлекательность вакансии в глазах потенциальных работников, но факт остается фактом.Пишите пожалуйста вилку з/п сразу, иначе это просто потеря времени - прочитать вашу вакансию.
#4
Отправлено 09 ноября 2005 - 09:24
Зри в корень!
У них на сайте проставлена сумма 1500$.
У них на сайте проставлена сумма 1500$.
Гринкевич Сергей
#6
Отправлено 09 ноября 2005 - 18:10
Если в одном месте указывают зарплату, а в другом нет, то тогда вообще непонятна их логика.
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных