Сообщений в теме: 18

[Сергей]

Добрый день.

 

1. Ищу к себе в команду инженера по тестированию. Желательно с опытом работы, с навыками автоматизации, техническим бэкграундом, в общем, технарей, нацеленных на тестирование, функциональное, ручное, автоматизированное. Тестировать необходимо десктоп (Win), веб, мобильное приложение (Android), по требованиям, с написание тесткейсов.

 

2. Тоже самое, но опытный автоматизатор, тестирование API на Java. 

 

Локация: Москва

 

З.п.: индивидуально

 

Резюме шлите мне в личный кабинет.

[Сергей]

Коллеги, откликаемся, задаем вопросы, постараюсь ответить оперативно.

[Coriolan]

Если нет навыка автоматизации, но есть желание обучаться, рассматривайте?

[Сергей]

К сожалению, практика показывает, что желания одного мало. Нужно смотреть на ваше резюме и техскилы, хотя бы основы программирования. Плюс кандидат должен быть готов и уметь самостоятельно выделять время на самообучение. Опять же, мало кто умеет работать в режиме многозадачности. Изучать надо будет Java. Ну, и естественно, в первую очередь, кандидат должен уметь тестировать.

[Coriolan]

К сожалению, практика показывает, что желания одного мало.

Ваше право так считать.
К сожалению, я видела какаю з/п Вы готовы предложить начинающему автоматизатору, мне эти цифры показались очень печальными, простите если сможете))

[Сергей]

людей я ищу не совсем начинающих

 

ошибка №1 - тестировщики не должны додумывать

[Coriolan]

ошибка №1 - тестировщики не должны додумывать

Я прочитала, то что Вы написали в одной из соседних тем. И там была написана маленькая з/п. По крайней мере для меня.

ошибка №1

- а вот это уже дно.
пока

[Garm]

 

ошибка №1 - тестировщики не должны додумывать

Я прочитала, то что Вы написали в одной из соседних тем. И там была написана маленькая з/п. По крайней мере для меня.

ошибка №1

- а вот это уже дно.
пока

 

А зачем человеку без скиллов платить много? 

[Coriolan]

А зачем человеку без скиллов платить много?

Вы меня об этом спрашивайте? Работодатель или Вы можете платить сотрудникам столько сколько Вам хочется. В свою очередь сотрудник может выбирать, готов он работать на такую з/п или нет.

[gako]

К сожалению, я видела какаю з/п Вы готовы предложить начинающему автоматизатору, мне эти цифры показались очень печальными, простите если сможете))

 

Так давайте в той теме и подискутируем. В этой теме з/п обсуждается индивидуально и лично, чего флудить. 

[Сергей]

Вот и я не понимаю, зачем в этой ветке начали дискуссию про з.п., которая не относится к моим вакансиям. В последнее время наблюдаю нереалистичные хотелки кандидатов и поток желающих, никаким образом не относящихся к тестированию и прочитавших мурзилку Савина по тестированию, при этом на старте иметь 100к.

 

Так вот коллеги, еще раз повторю, нужны тестировщики, толковые, вилка не джунов (д.б. хотя бы что-то одно - либо ручное либо авто), з.п. соответствует рынку и вашим скилам, з.п. точно не ниже рынка, тестирование только функциональное, команда (разработчики, тестировщики, аналитиики) - адекватные, рост есть внутри команды (не за выслугу, а за дела), контора крупная и серьезная.

 

Велкам.

[Vasiliy]

 

ошибка №1 - тестировщики не должны додумывать

- а вот это уже дно.
пока

 

Можно влезу?

Это не дно, это разные картины мира. Да, где-то тестировщики ходят к разработке и собирают постановки требований, а потом дополняют их в силу опыта и общения с заказчиком. А где-то есть четкая постановка и аналитики с архитекторами, которые должны сказать, что и как должно быть. А тестировщик должен указать, что вот этот пункт требований на 253 странице реализован (или описан) некорректно. И дальше это зона ответственности разработки или аналитики.

[Сергей]

Не надо додумывать, а надо вопросы задавать, для получения информации, а тут почему-то начали додумывать.

[Сергей]

Скоро будет неактуально, поспешите.

[Сергей]

Актуально

[Сергей]

Актуально

[Сергей]

Дедлайн 15.08.2018!

[misga]

Мало кто умеет работать в режиме многозадачности. Изучать надо будет Java. 

[Сергей]

Что это? Хотите попробовать?