Сообщений в теме: 13

[Vasiliy]

Коллеги, прошел год с прошлого опроса, можно повторить и узнать тенденции и текущую статистику:)

 

По замечаниям с прошлого раза увеличил частоту вилки, подвинул верхнюю границу.

 

 

Деление по странам:

Беларусь - https://goo.gl/forms/Jsbq1YU0ix74zF6u1

Россия - https://goo.gl/forms...H1vVTblOj6SjY2 

Украина - https://goo.gl/forms/BI6ak1qo5PSnR0kw1

 

Город включает в себя и одноименную область.

 

Напоминаю прошлый опрос

[Distortion]

По замечаниям с прошлого раза увеличил частоту вилки, подвинул верхнюю границу.

 

Думаю, вместо "сферы деятельности" было бы интереснее увидеть позицию сотрудника (junior, middle, senior, teamlead, cheif, manager, senior manager), всё-таки опыт влияет на позицию, а позиция - на з/п. А сфера деятельности - термин, который не очень ясно отражает ситуацию.

[Vasiliy]

В каждой компании свои обозначения и условия. Где-то за полгода дают сеньёра, а где-то в мидлах сидят годами. Поэтому тут будет такой разброс, что ответы не собрать для анализа. Вместо этого я использую опыт работы в годах.

[Little_CJIOH]

+1 я как раз лида получил через пол года, и дважды переходил с понижением в должности и повышением ЗП на 15-20%

[Distortion]

В каждой компании свои обозначения и условия. Где-то за полгода дают сеньёра, а где-то в мидлах сидят годами. Поэтому тут будет такой разброс, что ответы не собрать для анализа. Вместо этого я использую опыт работы в годах.

 

Да просто можно и 8 лет в ждунах джунах сидеть и заниматься исключительно манки-тестингом, прокликивая написанные старшими товарищами кейсы. Вот лично знаю пару товарищей с большим опытом работы, но на позиции мидл, ну не хотят они ни развиваться, ни брать на себя дополнительную ответственность, их всё устраивает.

Ну, и до кучи, таки есть разница в зарплатах между ручником и автоматизатором, что в опросе также никак не учитывается.

В общем, тут есть пища для размышлений.

[solsystem]

Когда будут оглашаться результаты? 

[solsystem]

Будем ждать результатов!

[July Kuzmicheva]

Подводим итоги опроса по зарплатам в тестировании в 2017 году. Будут графики и сравнение с прошлогодним опросом, на наш взгляд, это наиболее интересные показатели.

 

Ниже вы найдете зарплатные  диаграммы по городам за 2017 и 2016 годы. По горизонтали шкала зарплат, по вертикали количество проголосовавших, получающих зарплату в этом диапазоне. Цветом выделен опыт работы (расшифровка справа на картинке).

 

Читать публикацию полностью

[Vasiliy]

Ждем флейма:)

 

По Питеру картина изменилась достаточно сильно, не могу это объяснить. Может туда вышел кто-то из крупных игроков по тестированию и сумел подвинуть рынок зарплат? Никто не в курсе?

[Vasiliy]

Коллеги, если будет нужна помощь в анализе результатов, то спрашивайте здесь. Подскажу, как настроить сводные таблицы.

[Little_CJIOH]

вопросы "участвовали ли вы в предыдущем опросе?" и "как изменилась ваша ЗП за прошедший год?" могли бы помочь понять что случилось с СПб

[Mendel]

Не заметил нигде разбивки на управленец/специалист. А это интересный вопрос.

 

UPD: посчитал ручками в результатах. А не так всё плохо почти 60/40 на >180

[Vasiliy]

вопросы "участвовали ли вы в предыдущем опросе?" и "как изменилась ваша ЗП за прошедший год?" могли бы помочь понять что случилось с СПб

Спасибо, учту в следующий раз=)

[Vasiliy]

Год 2018 - http://software-test...ovanii-po-2018/