Спасибо, лестно.
Последнее ваше предложение тоже имеет автора, это Хайлайн, начиная со звездолета.
А в чем измеряется качество работы? ;-)
Автор topotunchik, 24 мар 2016 09:45
Сообщений в теме: 44
#41
Little_CJIOH
-
- Members
-
- 1 515 сообщений
Профессионал
- ФИО:Власкин Павел
- Город:Санкт-Петербург
Отправлено 31 марта 2016 - 22:10
#42
topotunchik
-
- Members
-
- 56 сообщений
Новый участник
Отправлено 01 апреля 2016 - 07:48
Блин, как много я пропустил...
Да, задачка крутая!!! На самом деле я тоже подумал, что узких специалистов в баню, ибо бригадир заболеет, вся команда не доедет до работы, ибо не на чем. Или машина там сломается. Но только по умному сформулировать ответ не смог :((
#43
Сергей
-
- Members
-
- 1 245 сообщений
Профессионал
- Город:Москва
Отправлено 01 апреля 2016 - 07:58
К бабке не ходи, никто не будет брать только узких специалистов, которые обозначены в задаче, это любой управленец скажет. В контексте данной задачи, если выбирать категорично или то или то, то, к-но, широкий профиль выигрывает.
"Если ты хороший плотник и делаешь красивую тумбочку, ты не будешь прибивать сзади фанеру, даже несмотря на то, что задняя часть повернута к стене, и никто ее не видит. Ты будешь хорошо спать ночью, только если тебе удалось воплотить в своем произведении эстетическую красоту и качество." © Стив Джобс
#44
SALar
-
- Members
-
- 2 298 сообщений
Профессионал
- Город:Москва
Отправлено 01 апреля 2016 - 12:57
К бабке не ходи, никто не будет брать только узких специалистов, которые обозначены в задаче, это любой управленец скажет. В контексте данной задачи, если выбирать категорично или то или то, то, к-но, широкий профиль выигрывает.
К ним я уже ходил...
Если найдете таких HR, я резюме пришлю.
--
Сергей Мартыненко
Блог 255 ступеней (байки для оруженосца)
facebook (Дети диаграммы Ганта)
ВебПосиделки клуба имени Френсиса Бэкона
#45
SALar
-
- Members
-
- 2 298 сообщений
Профессионал
- Город:Москва
Отправлено 05 апреля 2016 - 09:47
Блин, как много я пропустил...
Да, задачка крутая!!! На самом деле я тоже подумал, что узких специалистов в баню, ибо бригадир заболеет, вся команда не доедет до работы, ибо не на чем. Или машина там сломается. Но только по умному сформулировать ответ не смог :((
Эта задача специально без рисков. Она на понимание системы. Несколько более сложную задачу Голдратта таково же типа в США решает аж целых 2% менеджеров.
Задачи на риски существенно сложнее. Мне даже страшно подумать, какой процент менеджеров может грамотно работать с рисками.
Предлагаю эту тему закрыть и открыть новую. "Один вопрос - одна тема". В этой теме была показана сложность управления.
--
Сергей Мартыненко
Блог 255 ступеней (байки для оруженосца)
facebook (Дети диаграммы Ганта)
ВебПосиделки клуба имени Френсиса Бэкона
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных
