Кикие вопросы нужно задавать работодалем на собеседовании ?
#1
Отправлено 20 июля 2012 - 10:52
#2
Отправлено 20 июля 2012 - 11:15
Кикие вопросы нужно задавать работодалем на собеседовании ? так сказать что бы проявить интерес к вакансии и компании ..
http://software-test...post__p__106882
#3
Отправлено 20 июля 2012 - 11:55
Или задавать в роли работодателя?
#4
Отправлено 20 июля 2012 - 12:05
Сколько человек в группе тестирования?
Какие перспективы на 1/2/3 года, расширение команды?
Возможен ли карьерный рост?
Есть ли плюшки/турник/чай, какой соц.пакет?
Да массу информации можно спросить.
#5
Отправлено 21 июля 2012 - 16:33
Задавать работодателю.Задавать работодателю?
Или задавать в роли работодателя?
#6
Отправлено 31 августа 2012 - 06:44
Кикие вопросы нужно задавать работодалем на собеседовании ? так сказать что бы
Для начала надо научиться уважать тех, у кого Вы спрашиваете совета.
Наверное, Вы посчитали лишним проверить, как Вам удалось набрать вопрос на клавиатуре или же Вы считаете, что нам и так сойдёт?
К тому же пунктуация совсем слабенькая.
Вы хотели совета - Вы его получили. Автору - учиться нетикету и грамотности, пока не повзрослеет.
#7
Отправлено 31 августа 2012 - 07:22
Записывайте: "Кофе дадите, нет? Ну, а хотя бы чай? Тоже нет? А в туалет пустите? Ну, хотя бы к выходу проведете? Можно, я у вас на память ручку украду?"Кикие вопросы нужно задавать работодалем на собеседовании ? так сказать что бы проявить интерес к вакансии и компании ..
Работодаль на эти вопросы ведется, так сказать, однозначно.
Software Testing Glossary - простыми словами о непростых словах.
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных