Ищу работу ради получения знаний и опыта
#1
Отправлено 12 марта 2012 - 07:13
#2
Отправлено 12 марта 2012 - 19:17
#3
Отправлено 13 марта 2012 - 07:39
Возможно, что это будет более результативно. Но вы ищите достаточно узких условий, на мой взгляд. Вряд ли поиск будет быстрым.Уважаемые форумчане! При отсутствии ответов в теме быть может мне целесообразно выложить краткое резюме???
#4
Отправлено 13 марта 2012 - 07:52
Да, в какой-то мере соглашусь, мои пожелания нестандартны. Но они просты, как 3 рубля: Вектор развития от работодателя (знания и возможность получения опыта) - Бесплатная, либо условно-бесплатная рабочая сила с моей стороны. Резюме выложу в ближайшее время.Возможно, что это будет более результативно. Но вы ищите достаточно узких условий, на мой взгляд. Вряд ли поиск будет быстрым.
Уважаемые форумчане! При отсутствии ответов в теме быть может мне целесообразно выложить краткое резюме???
#5
Отправлено 13 марта 2012 - 08:02
Я не считаю, что тут все нереально, но искать придется долго и упорно)
#6
Отправлено 16 марта 2012 - 05:22
Поправка: см. резюме в посте #38
Прикрепленные файлы
#7
Отправлено 16 марта 2012 - 05:26
#9
Отправлено 16 марта 2012 - 11:02
Роман, а вы на обычных сайтах для поиска работы, например hh.ru выкладывали свое резюме?
Может там будет больший отклик.
Вы мои мысли читаете) Выкладывал в конце прошлого года, но не в таком развернутом виде (с непрофильным трудовым прошлым). Оно практически не работало и я его закрыл. Сегодня вечером хотел подкорректировать и вновь открыть)
#10
Отправлено 16 марта 2012 - 11:57
лично моё мнение, мне не нравится:
1. очень много выделенного текста (жирным и серым фоном)
2. нет ключевых навыков, не ясно, что же вы действительно умеете и знаете
может стоит повыше вынести всё то, что помогло бы устроиться тестером, а то, что вроде бы нужно, но вряд ли будет интересно работодателю, пониже?
3. нет ясной структуры, как-то путанно выглядит, сложно понять что до чего, если просматривать по диагонали
я бы попробовала сделать опыт, образование, курсы - таблицами
Может это будет полезно.
#11
Отправлено 16 марта 2012 - 18:43
Отличный коммент! Респект Вам за участие! Исправлю)Роман,
лично моё мнение, мне не нравится
#12
Отправлено 16 марта 2012 - 20:42
#13
Отправлено 16 марта 2012 - 21:38
Поправка: см. резюме в посте #38
Прикрепленные файлы
#14
Отправлено 16 марта 2012 - 21:43
Вы конечно меня извините, но из вашего резюме абсолютно не понятно чем вы можете быть полезны для тестирования.
Это Вы меня извините за некорректное преподношение информации. Версталось на ходу. Исправлено (см. предыдущий пост). Просьба взглянуть и дать повторную оценку. Заранее благодарен!
#15
Отправлено 16 марта 2012 - 21:50
Хорошая ссылка, спасибо!Может это будет полезно.
SQL для тестировщиков
Тренинги по HP QTP и автоматизации тестирования
Если минарет, значит выше всех (с)
#16
Отправлено 16 марта 2012 - 22:30
Второй вариант безусловно лучше первого (хотя бы потому что на маке открылся на квадратиками, а нормальным текстом :))Это Вы меня извините за некорректное преподношение информации. Версталось на ходу. Исправлено (см. предыдущий пост). Просьба взглянуть и дать повторную оценку. Заранее благодарен!Вы конечно меня извините, но из вашего резюме абсолютно не понятно чем вы можете быть полезны для тестирования.
Но вопросов все равно масса
1) Почему решили вернуться в IT?
2) Почему именно в тестирование, а не в программирование?
3) Каким образом Вы самостоятельно развиваетесь в этом направлении? Список литературы
Обычно эти вопросы освещают в сопроводительном письме на вакансию, но в Вашем случае следует ответить на них на форуме, коль скоро вы тут выкладываете резюме.
Если Вы реально хотите найти работу, то будьте современнее:
- Заведите себе профиль в профессиональных соцсетях, таких как МойКруг и LinkedIn
- Опишите там свои знания, пожелания, рекомендации
- Сайты и книги, по которым вы учитесь, чтобы была видна конкретика
- Добавьте в свой первый круг знакомых айтишников и как можно больше HR
- Выставите признак поиска работы в профиле
- Давайте больше контактов. Иногда гораздо удобнее пообщаться с кандидатом в скайпе, нежели писать ему на почту
- Выявите сообщества тестировщиков в Киеве и вступите в них, участвуйте в тематических дискуссии в скайпе, приходите на очные встречи.
- Зарегистрируйтесь на конференцию SQADays-11, которая в этом году будет как раз в Киеве
И да, скорее всего вы хотите не Software Testing and Quality Assuarance, а просто Software Testing, что бы ни писали эйчары в своих вакансиях. И изучаете Вы по книжкам софтваре тестинг.
По поводу резюме:
- почему уровень немецого дан по-русски, а английского по-английски?
- "Лейтенант запаса, Военно-учетная специальность «Техническое обеспечение функционирования стационарных средств АСУ», Военная кафедра (1998-2000)" - это лучше убрать из опыта.
- "Делаю первые шаги в тестировании сайтов. Учу английский язык." - какие шаги? Какие сайты? Без конкретики выглядит как общая болтология. Про язык написано ниже, не стоит дублировать. Тем паче, что фраза про учу английский язык поначалу наводит на мысль, что вы его вообще не знаете.
- Что такое уверенный пользователь Web?
P.S. ну назовите уже файл так, чтобы HR-ам было удобно: фамилия_имя_резюме_<позиция(опционально)>. stqa - это вообще лично ваше сокращение. Ни о чем не говорит.
SQL для тестировщиков
Тренинги по HP QTP и автоматизации тестирования
Если минарет, значит выше всех (с)
#17
Отправлено 16 марта 2012 - 22:38
Выкладываю новое резюме!
Намного лучше.
Но мне кажется, что очень много мест работы: 10.
Только если вчитаться, то окажется, что одно место работы повторяется 4 раза.
Может, сделать лучше так:
Опыт работы
И реально для того, чтобы их более менее нормально компактно преподнести - нужна таблица. Опыт, который формально нужно указывать, чтобы не возникло вопросов, чем же вы всё-таки занимались, отвлекает.
#18
Отправлено 16 марта 2012 - 22:49
Там один из первых как раз о том, как искать работу, не имея опыта.
SQL для тестировщиков
Тренинги по HP QTP и автоматизации тестирования
Если минарет, значит выше всех (с)
#19
Отправлено 16 марта 2012 - 23:14
Желаемые часы работы: 19:00 – 22:00 (будние дни), 12:00 – 20:00 (выходные дни).
Вы уверены, что сможете выдержать такой график, когда есть основная работа?
У меня когда-то был подобный график - единственное желание было выспаться.
Я просто имею в виду то, что может не стоит так активно искать работу, а сначала получить какую-нибудь теоретическую базу (Савин, Канер, рассылка, проработка типичных вопросов на собеседованиях, ещё немного почитать разные статьи) и уже потом что-то активно искать?
Если даже вас сразу возьмут куда-то, есть много шансов стать monkey-тестером, без теоретической базы.
#20
Отправлено 16 марта 2012 - 23:26
1) Почему решили вернуться в IT?
С 2002 г. начал работать далеко не по специальности в коммерческих организациях, к IT отношения не имеющих. В то время на старте предложили зарплату в 5 (!) раз большую, чем оклад инженера на оборонном предприятии. Суровое было для инженеров время. Ну и затянуло настолько, что до сих пор не вырвался оттуда. А пора бы. Очень хочется. Правда.
2) Почему именно в тестирование, а не в программирование?
Думаю, что у меня на сегодняшний день для программирования очень большой разрыв, преодолеть который довольно проблематично. С ООП я столкнулся в 2011 г. С 2001 г. потеряно 10 лет. Нужен хороший наставник и куча практики. На старт, думаю, никто не позарится на меня в качестве программиста. А за тестирование я еще поборюсь! Нравится мне это дело. Пусть даже на первый взгляд. Мое.
3) Каким образом Вы самостоятельно развиваетесь в этом направлении? Список литературы
Сэм Канер "Тестирование программного обеспечения", Борис Бейзер "Тестирование черного ящика", видеоуроки Михаила Портнова. Кстати, в резюме я это озвучил.
Обычно эти вопросы освещают в сопроводительном письме на вакансию, но в Вашем случае следует ответить на них на форуме, коль скоро вы тут выкладываете резюме.
Если в реально хотите найти работу, то будьте современнее:
- Заведите себе профиль в профессиональных соцсетях, таких как МойКруг и LinkedIn
Мое субъективное мнение - там подобает размещаться профессионалам, каковым я не являюсь. Но к Вашему мнению, я, несомненно, прислушаюсь.
Где бы их еще взять?) В Первопрестольной я около года, таким кругом еще не оброс)
В скайпе неудобно мне - я ж все-таки работаю. Со стороны это бы выглядело несколько забавно) Думаю, стоит добавить мобильный.
Вы не заметили, что ареал моего обитания - Москва и МО.
И да, скорее всего вы хотите не Software Testing and Quality Assuarance, а просто Software Testing, что бы ни писали эйчары в своих вакансиях. И изучаете Вы по книжкам софтваре тестинг.
Да, вы правы на 100%. Учту, подкорректирую.
По поводу резюме:
- почему уровень немецого дан по-русски, а английского по-английски?
Долго над этим думал сам) Если про уровень немецкого написать по-английски, то как-то нелогично. Если по-немецки, то другим непонятно. Остановился на том, что Вы увидели. Учту.
И опять же долго думал) И оставил ради технической специальности. Упор был именно на нее, а не на воинское звание. Подумаю, как быть.
Здесь ситуация такая - с форума откликнулась девушка (спасибо ей огромное за это!) и предложила мне потренироваться на одном сайте. Она корректирует мои описания багов, объясняет что критично, а что не очень, ссылками делится, умными мыслями, в общем, дистанционно пытается мне придать правильный вектор развития. Из политкорректности название сайта я и не озвучил - может быть она там на фрилансе и раскрытие информации ей повредит. Вот так.
))) Вовсе не это имелось в виду. В контексте: Уверенный пользователь ПК. Знаком с операционками Windows. Ежедневно работаю с Microsoft Office. Каждый день в инете (ну уж браузеры не стал указывать))) Если честно, не люблю я эту часть резюме. Просто не знаю что писать. Есть боязнь выглядеть идиотом. Понятное дело, что каждый третий сейчас с компьютером на ты. Но и не напишу же я: За последние 10 лет к сторонней помощи по компу никого не привлекал) В общем, для себя могу все. А как это написать, не знаю)
P.S. ну назовите уже файл так, чтобы HR-ам было удобно: фамилия_имя_резюме_<позиция(опционально)>. stqa - это вообще лично ваше сокращение. Ни о чем не говорит.
Здесь согласен с Вами на 200%
[/quote]
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных