Перейти к содержимому

Программирование на C# для тестировщиков
онлайн, начало 14 мая
Первый Онлайн ИНститут Тестировщиков
онлайн, начало 18 мая
SQL для тестировщиков
онлайн, начало 17 мая
Английский для тестировщиков
онлайн, начало 17 мая
Фотография

Нужен: Вед. тестировщик по автоматиз.функц. тестированию (Ай-Теко)


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 12

#1 i-teco

i-teco

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 6 сообщений
  • ФИО:Золотая Жанна

Отправлено 23 декабря 2010 - 15:55

Ведущий тестировщик по автоматизированному функциональному тестированию

Задачи и обязанности:

Выполнение проектов по автоматизированному нагрузочному тестированию банковских систем.
Разработка отчетов и технической документации.

Квалификационные требования:
Высшее образование;
Опыт работы в аналогичной должности не менее года;
Обязательно знание языков программирования (желательно VB, C или Java) и опыт разработки программ не менее 1 года;
Знание и опыт использования средств автоматизированного тестирования, желательно:
HP QuickTest Professional
HP Quality Centre или аналогичный продукт;
Желание и возможность заниматься автоматизированным тестированием;
Знание современных программных технологий, архитектурных решений;
Приветствуется опыт работы с базами данных, опыт работы с серверами приложений (установка настройка), опыт подготовки живых и виртуальных тестовых стендов (установка и настройка системного ПО);
Обязательно знание общих методов и принципов тестирования ПО.
Опыт написания технической документации;
Ответственность, инициативность, мобильность.

Условия:
Офис – Москва, ст.м. Академическая;
График работы - 5/2, полный рабочий день;
Доход по итогам собеседования + соцпакет (медицинская страховка, фитнес), собственная столовая;
Возможность профессионального обучения и роста.

Резюме и вопросы высылайте на адрес: zolotaya@i-teco.ru

С уважением,
Золотая Жанна
менеджер по персоналу ЗАО "Ай-Теко"

тел.: (495) 777 10 95 (доб. 1308)
e-mail: zolotaya@i-teco.ru
www.i-teco.ru
  • 0

#2 ch_ip

ch_ip

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 097 сообщений
  • ФИО:Павел Абдюшев
  • Город:Москва


Отправлено 23 декабря 2010 - 16:20

Что-то я совсем ничего не понял:
Нужна нагрузка или QTP? Функциональная автоматизация или нагрузочная?
Если QTP, то зачем опыт программирования на указанных языках? (которые к тому же являются совершенно разными по своей парадигме)
Вилку зарплат можете написать?

Что тестировать надо будет? (бизнес область и используемые технологии)
  • 0

#3 LeshaL

LeshaL

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 094 сообщений
  • ФИО:Алексей Лянгузов
  • Город:Saint-Petersburg


Отправлено 23 декабря 2010 - 19:45

Что-то я совсем ничего не понял:
Нужна нагрузка или QTP? Функциональная автоматизация или нагрузочная?
Если QTP, то зачем опыт программирования на указанных языках? (которые к тому же являются совершенно разными по своей парадигме)
Вилку зарплат можете написать?

Что тестировать надо будет? (бизнес область и используемые технологии)

Открываем во втором табе вакансию этого же рабоискателя
http://software-test...2467#entry82467
и сравниваем с помощью техники blink тестинг, о которой расказывал Болтон: т.е. переключаясь туда сюда.
Оказывается, что ведущий тестировщик отличается знанием QTP.

Нужно пояснять, что лично я думаю про этого рабоискателя?
  • 0
Regards,
Alexey

#4 stmark

stmark

    Опытный участник

  • Members
  • PipPipPipPip
  • 404 сообщений
  • ФИО:Докучаев Сергей
  • Город:Ярославль


Отправлено 23 декабря 2010 - 21:58

Открываем во втором табе вакансию этого же рабоискателя
http://software-test...2467#entry82467
и сравниваем с помощью техники blink тестинг, о которой расказывал Болтон: т.е. переключаясь туда сюда.
Оказывается, что ведущий тестировщик отличается знанием QTP.

Нужно пояснять, что лично я думаю про этого рабоискателя?


Делаю предположение, что слова "приветствуется" и "желательно" указывают на необязательность данного пункта, что, согласитесь, логично.
Сравниваем и получаем список различий между двумя вакансиями:
1. Стажер должен заниматься так же и ручным тестированием.
2. От ведущего тестировщика требуется так же и опыт в один год в аналогичной должности.
3. От ведущего тестирощика требуется знание средств автоматизированного тестирования, а от стажера - лишь желание их изучить.
4. От ведущего тестировщика требуется знание современных программных технологий, архитектурных решений.
5. От ведущего тестировщика требуется опыт написания технической документации, а наличие оного у стажера лишь приветствуется, а не является обязательным.
+несколько мелочей
Поэтому отвечаю на Ваш риторический вопрос: да, нужно пояснить, что Вы лично думаете про этого работодателя.
  • 0

#5 LeshaL

LeshaL

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 094 сообщений
  • ФИО:Алексей Лянгузов
  • Город:Saint-Petersburg


Отправлено 24 декабря 2010 - 08:50

Я все чаще замечаю, что работодатели не умеют составлять требования к вакансии (описание вакансии). Вот здесь, есть советы по составлению резюме:
http://steve-yegge.b...ful-resume.html
Резюме пишут (правят) по идее под вакансию. В данном случае (см №5 в заметке - avoid wank words) резюме получится состоящим примерно только из таких слов.

1. Стажер должен заниматься так же и ручным тестированием.
Добавлю, что ведущий должен заниматься нагрузочным. Не имею ничего против, т.к. компании виднее кто там чем заниматься будет.
Имхо, тестирование руками - работа, при которой находятся реальные "живые" баги намного чаще, чем при любой автоматизации. И это не является наказанием, как думают многие работодатели.

2. От ведущего тестировщика требуется так же и опыт в один год в аналогичной должности.
Wank words. Пустой звук. Пшик. Нету одной шкалы старшинства. Где-то человек получает такую должность через пол-года с общим стажем в 9 месяцев, а где-то надо иметь лет 7 стажа в ИТ минимум, чтобы получить.

3. От ведущего тестирощика требуется знание средств автоматизированного тестирования, а от стажера - лишь желание их изучить.
Для пущего смеха добавим сюда перл "Желание и возможность заниматься автоматизированным тестированием;" из описания для ведущего.
Да, знание QTP (или чего-нибудь такого же) - единственное различие (о чем я и написал в прошлый раз).
Все остальные желания - wank words. Выкинуть их и ничего не поменяется, а вставить - звучит глупо.

4. От ведущего тестировщика требуется знание современных программных технологий, архитектурных решений.
wank wank wank

5. От ведущего тестировщика требуется опыт написания технической документации, а наличие оного у стажера лишь приветствуется, а не является обязательным.
Прям даже боюсь представить, что это за автоматизация нагрузочная, где надо уметь писать _техническую_ документацию.
Да и что это такое? Умение пользоваться word-ом или другим текстовым процессором? Или что, объясните мне.

Что касается остального:
Обязательно знание языков программирования (желательно VB, C или Java) и опыт разработки программ не менее 1 года;
Для стажера звучит глупо, либо я не понимаю, что такое стажер и чем он отличается от младшего(junior) сотрудника. Это стажер, а значит опыта у него 0. Его учиить надо.

Обязательно знание общих методов и принципов тестирования ПО.
wank wank wank

Перечитайте описания вакансий, выкиньте все wank words и посмотрите, что останется:
опыт разработки программ не менее года и желательное знание QTP для ведущего. Все.

К сожалению, это тенденция. Люди, которые пишут вакансии, зачастую не понимают, что за человек нужен, что он будет делать. Или не могут сформулировать четко. Не могут разделить обязательные требования и пожелания, а впихивают их в раздел требования. Итд.
  • 0
Regards,
Alexey

#6 Stren

Stren

    Активный участник

  • Members
  • PipPip
  • 129 сообщений
  • ФИО:Буланов Алексей Александрович
  • Город:Москва

Отправлено 24 декабря 2010 - 08:59

Что-то я совсем ничего не понял:
Нужна нагрузка или QTP? Функциональная автоматизация или нагрузочная?
Если QTP, то зачем опыт программирования на указанных языках? (которые к тому же являются совершенно разными по своей парадигме)
Вилку зарплат можете написать?

Что тестировать надо будет? (бизнес область и используемые технологии)


Мне вот тоже все понятно.
  • 0
С уважением Алексей ака Stren, подробнее в профайле.

#7 i-teco

i-teco

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 6 сообщений
  • ФИО:Золотая Жанна

Отправлено 24 декабря 2010 - 09:00

Что-то я совсем ничего не понял:
Нужна нагрузка или QTP? Функциональная автоматизация или нагрузочная?
Если QTP, то зачем опыт программирования на указанных языках? (которые к тому же являются совершенно разными по своей парадигме)
Вилку зарплат можете написать?

Что тестировать надо будет? (бизнес область и используемые технологии)


"Что-то я совсем ничего не понял:
Нужна нагрузка или QTP? Функциональная автоматизация или нагрузочная?"

- Нужен опыт по нагрузочному тестированию или по функциональному, а лучше - по тому и другому. Руководитель решит, на какое направление направить специалиста.

"Если QTP, то зачем опыт программирования на указанных языках? (которые к тому же являются совершенно разными по своей парадигме)"

- Хотя бы потому, что QTP поддерживает синтаксис этих языков.

"Что тестировать надо будет? (бизнес область и используемые технологии)"

- Различный спектр ПО для тонкого клиента преимущественно webspere + oracle, для толстого - очень обширный спектр как среды разработки так и сервера БД от VB до PBulder, область - как правило, банковское ПО.

- По з/п могу сориентировать по телефону или личной встрече.

С уважением, Золотая Жанна
менеджер по персоналу ЗАО "Ай-Теко"
  • 0

#8 ch_ip

ch_ip

    Гуру

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 097 сообщений
  • ФИО:Павел Абдюшев
  • Город:Москва


Отправлено 24 декабря 2010 - 18:49

"Что-то я совсем ничего не понял:
Нужна нагрузка или QTP? Функциональная автоматизация или нагрузочная?"


- Нужен опыт по нагрузочному тестированию или по функциональному, а лучше - по тому и другому. Руководитель решит, на какое направление направить специалиста.

"Если QTP, то зачем опыт программирования на указанных языках? (которые к тому же являются совершенно разными по своей парадигме)"


- Хотя бы потому, что QTP поддерживает синтаксис этих языков.

Нагрузочное тестирование, я так понимаю, тоже с помощью QTP надо будет делать?

"Что тестировать надо будет? (бизнес область и используемые технологии)"


- Различный спектр ПО для тонкого клиента преимущественно webspere + oracle, для толстого - очень обширный спектр как среды
разработки так и сервера БД от VB до PBulder, область - как правило, банковское ПО.

Т.е. кандидат будет кинут сразу на несколько абсолютно разных проектов?

- По з/п могу сориентировать по телефону или личной встрече.

Если вилку можно озвучить по телефону, то почему нельзя написать ее тут?
  • 0

#9 i-teco

i-teco

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 6 сообщений
  • ФИО:Золотая Жанна

Отправлено 27 декабря 2010 - 14:26

ch_ip

"Нагрузочное тестирование, я так понимаю, тоже с помощью QTP надо будет делать?"

- Нагрузочное тестирование - LoadRunner, функциональное - на QTP, управление требованиями и скриптами через Quality Centre

"Т.е. кандидат будет кинут сразу на несколько абсолютно разных проектов?"

- Кандидат не будет кинут, он будет задействован в разных проектах, в том числе, возможно, и направление нагрузочного тестирования.

"Если вилку можно озвучить по телефону, то почему нельзя написать ее тут?"

- Это я также могу прокомментировать по телефону или на встрече.

С уважением, Золотая Жанна
менеджер по персоналу ЗАО "Ай-Теко"
  • 0

#10 Zenturio

Zenturio

    Опытный участник

  • Members
  • PipPipPipPip
  • 386 сообщений
  • ФИО:Дмитрий
  • Город:Смоленск - Москва


Отправлено 27 декабря 2010 - 18:30

Вы ищете уже год, но без результатов
Вакансия из типа не ходите дети в "Африку" гулять.
Раз не хотите оглашать зарплату, знач она ниже рыночной..
Путаница в том, какой спец нужен - по функциональному или нагрузочному тестированию говорит о неопределенности в ожиданиях.
Нужен как говорится жнец и на дуде игрец..., работающий за еду
  • 0

#11 i-teco

i-teco

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 6 сообщений
  • ФИО:Золотая Жанна

Отправлено 28 декабря 2010 - 12:18

Вы ищете уже год, но без результатов
Вакансия из типа не ходите дети в "Африку" гулять.
Раз не хотите оглашать зарплату, знач она ниже рыночной..
Путаница в том, какой спец нужен - по функциональному или нагрузочному тестированию говорит о неопределенности в ожиданиях.
Нужен как говорится жнец и на дуде игрец..., работающий за еду


За последний год к нам вышло более 10 тестировщиков (включая ведущих).
  • 0

#12 Zenturio

Zenturio

    Опытный участник

  • Members
  • PipPipPipPip
  • 386 сообщений
  • ФИО:Дмитрий
  • Город:Смоленск - Москва


Отправлено 29 декабря 2010 - 06:16


Вы ищете уже год, но без результатов
Вакансия из типа не ходите дети в "Африку" гулять.
Раз не хотите оглашать зарплату, знач она ниже рыночной..
Путаница в том, какой спец нужен - по функциональному или нагрузочному тестированию говорит о неопределенности в ожиданиях.
Нужен как говорится жнец и на дуде игрец..., работающий за еду


За последний год к нам вышло более 10 тестировщиков (включая ведущих).


А ушло сколько?
  • 0

#13 i-teco

i-teco

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 6 сообщений
  • ФИО:Золотая Жанна

Отправлено 29 декабря 2010 - 08:15



Вы ищете уже год, но без результатов
Вакансия из типа не ходите дети в "Африку" гулять.
Раз не хотите оглашать зарплату, знач она ниже рыночной..
Путаница в том, какой спец нужен - по функциональному или нагрузочному тестированию говорит о неопределенности в ожиданиях.
Нужен как говорится жнец и на дуде игрец..., работающий за еду


За последний год к нам вышло более 10 тестировщиков (включая ведущих).


А ушло сколько?


ушло трое (один из низ по нашей инициативе, т.к. не справлялся)
  • 0


Здесь может быть ваша вакансия
Реклама на портале
Тестирование юзабилити (usability)
онлайн
Chrome DevTools: Инструменты тестировщика
онлайн
SQL для тестировщиков
онлайн



Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных

Яндекс.Метрика
Реклама на портале