Сообщений в теме: 12

[ZuevaKseniya]

QA Engineer

We are looking for an experienced QA engineer who will be interested to join Moscow development team and support it to ensure product quality. He will be focusing on designing test plan and test cases, test base execution, test process improvements.


Main responsibilities will include

Test plan design and test cases implementation based on specifications and requirements
"Ad hoc" testing
Test case execution
Functional, regression, performance and UI testing
Active participation in coverage analysis and test process improvements

Technical Experience/Background:

Solid testing background
Strong understanding of testing process, its role in software development
Experience with manual and automated testing of complex systems
Experience with designing test plans and test cases
DB and SQL experience
At least one scripting language experience
Good written and spoken English

Personal Characteristics:

Good team player
Open to communicate and collaborate
Result-oriented and client-focused
Proactive in problem analysis and solving
Attention to details, discipline

Skills Required:

Ability and desire to efficiently work and develop as a QA Engineer
Test process automation experience is a plus
Experience with financial apps and environment is a plus
Software development experience is a plus

General information:
Location: Moscow/Tsvetnoj Boulvard
Business trips: business trips to London might be required

E-mail - ksenia.zueva@db.com, Зуева Ксения

[Pryanik]

Добрый день, Ксения.
Уточните пожалуста как в вашем банке поставлен сам процесс тестирования. Потому как в вакансии указаны обязанности:
- Test plan design and test cases implementation based on specifications and requirements;
- "Ad hoc" testing;
это два противоположных понятия. Или может у проектов разные процессы?

А еще поиск бы был активнее если б вы указали вилку зарплат, а также другие условия, "плюшки".

[anon]

И что, что противоположные?
Ищут человека, который сможет поддерживать нормальный процесс тестирования, но при этом
будет достатчно адекватен чтобы потыкать в непокрытые части ПО

А с вилками в последнее время какая-то беда, сам видел вакансию 50 000 - 90 000, и думай потом, - будут зажимать или ищут крутого, но согласны на среднего...

Добрый день, Ксения.
Уточните пожалуста как в вашем банке поставлен сам процесс тестирования. Потому как в вакансии указаны обязанности:
- Test plan design and test cases implementation based on specifications and requirements;
- "Ad hoc" testing;
это два противоположных понятия. Или может у проектов разные процессы?

А еще поиск бы был активнее если б вы указали вилку зарплат, а также другие условия, "плюшки".

[Zenturio]

Одно из тех мест куда я бы пошел... Однако там нужен хороший английский
Но там собеседоваться нужно 6 часов, три и более собеседования...
Это сильно долго и волокитно, хотя своих денег наверно стоит.

[LeshaL]

Одно из тех мест куда я бы пошел... Однако там нужен хороший английский
Но там собеседоваться нужно 6 часов, три и более собеседования...
Это сильно долго и волокитно, хотя своих денег наверно стоит.

ОФТОП:Количество часов, наверняка, зависит от кандидата. Если после полу-часа понятно, что кандидат не тянет, но никто с ним 6 часов возится не будет... А тем более на дополнительные собеседования звать. А то, что для нормальных кандидатов собеседование долго длится, так это признак того, что в компании тщательно подбирают кадры, что, на мой взгляд, не маловажно и для претендента на место.
ЗЫ: к данному работодателю отношения не имею, если вдруг кто подумал :). Сам когда на текущую работу устраивался, прошел 2 долгих собеседования. Как показывает время, такой пристальный отбор очень полезен, если есть желание сделать сильную команду.

[Pryanik]

И что, что противоположные?
Ищут человека, который сможет поддерживать нормальный процесс тестирования, но при этом
будет достатчно адекватен чтобы потыкать в непокрытые части ПО

А с вилками в последнее время какая-то беда, сам видел вакансию 50 000 - 90 000, и думай потом, - будут зажимать или ищут крутого, но согласны на среднего...

Ad hoc это совсем другое, то о чем говорите вы называется exploratory;)
Разброс реально большой. Судя по требованиям думаю, что ищут как раз среднего.

[Pryanik]

Одно из тех мест куда я бы пошел... Однако там нужен хороший английский
Но там собеседоваться нужно 6 часов, три и более собеседования...
Это сильно долго и волокитно, хотя своих денег наверно стоит.

Согласен с Leshal. Банк иностранный, поэтому и требования к языку такие. Кол-во собеседований зависит от внутреннего процесса компании. Не всегда решение о найме сотрудников принимает тех. специалист, в этом случае он дает свои рекомендации руководству выше.
Fluent, я думаю не обязателен. Для работы достаточно будет upper-intermediate, не так ли TC?

[ZuevaKseniya]

Ниже привожу информацию об условиях работы в банке:

Москва, центр (м. Таганская, м. Цветной б-р)
«Белая» схема выплаты заработной платы, возможен бонус (в среднем 15-20% годового дохода)
Медстраховка для сотрудника, льготная страховка для членов семьи (муж/жена, дети)
Обучение – бизнес-, профессиональное, английский язык (русскоязычные преподаватели и носители языка)
Дотация на питание (2500 руб. в месяц)
Для региональных кандидатов: оплата проезда, проживания в гостинице на первое время, подъемные.

Что касается финансовых условий - готовы подходить гибко.
Подробнее - пишите в почту, обсудим.

Английский язык - для данного проекта рассматриваем кандидатов со знанием языка не ниже intermediate уровня (свободное ведение переписки + простой разговорный)

[CVD]

Ксения, нельзя ли несколько подробнее описать это пункт, при выполнении каких условий и насколько вероятны. часты такие командировки?
Business trips: business trips to London might be required


Зы: как вчера выяснилось, я неверно его понял.

[Turecki23]

Скорее человека, который будет по большей части заниматься ручным тестированием и кликать постоянно, проект большой и получится, что представления о системе придет после весьма продолжительного периода времени (если конечно я не ошибаюсь с проектам - собесодовался у них с месяцок назад, но как понял они все у них не маленькие). А вообще неочевидно, зачем для подобных обязанностей указывать весьма ощутимые требования к подобным кандидатам, ведь для такой работы можно взять человека и с меньшим опытом , но за меньшие деньги.


[quote name='anon' date='20.11.2009, 10:10' post='72360']
И что, что противоположные?
Ищут человека, который сможет поддерживать нормальный процесс тестирования, но при этом
будет достатчно адекватен чтобы потыкать в непокрытые части ПО

А с вилками в последнее время какая-то беда, сам видел вакансию 50 000 - 90 000, и думай потом, - будут зажимать или ищут крутого, но согласны на среднего...

[Aradan]

отправил резюме на почту :)

[ZuevaKseniya]

Вакансия пока актуальна.

Также заинтересованы в специалистах уровня QA Lead и QA Manager

[ZuevaKseniya]

Ищем еще одного специалиста, ждём резюме )