Сообщений в теме: 32

[Case]

=========================================
Компания LUXOFT (группа компаний IBS)
=========================================
Компания ЛЮКСОФТ (группа компаний IBS), занимающаяся разработкой заказного
ПО, объявляет об открытых позициях:
* Тест-менеджер (г. Москва)
* Тест-дизайнер (г. Москва)
* QA Tester/Тестировщик ПО (г. Москва)
* Технический писатель (г. Москва)
* Тестировщик ПО (г. Москва)
* Тестировщик ПО (г. Санкт-Петербург)

=========================================
Тест-менеджер (г. Москва)
=========================================
Компания ЛЮКСОФТ (группа компаний IBS), занимающаяся разработкой заказного
ПО, объявляет открытие позиции Тест-менеджер.

Требования к кандидатам:
* Высшее образование, свободное владение английским языком.
* Опыт руководства проектной группой, опыт тестирования и/или
тест-проектирования, представление о процессе тестирования.
* Желательно знание UML, SQL, XML.

Обязанности:
* Разработка планов тестирования, подготовка тестовых данных.
* Анализ требований к программному продукту, анализ покрытия требования
тестами.
* Управление работами по тестированию, подготовка планов-графиков и
отчетов.

Компенсация: з/п + премии + соцпакет (медстраховка, возможность обучения и
пр.) Резюме просьба направлять на vbelov@luxoft.com с пометкой
"Тест-менеджер" в теме сообщения.

=========================================
Тест-дизайнер (г. Москва)
=========================================
Компания ЛЮКСОФТ (группа компаний IBS), занимающаяся разработкой заказного
ПО, объявляет открытие позиции Тест-дизайнер.

Требования к кандидатам:
* Высшее образование, английский язык - написание документации.
* Опыт работы тест-дизайнером, опыт ручного и автоматизированного
тестирования. Знание СУБД (Oracle, MS SQL, Sybase), Rational testing
tools, XML&HTML, опыт составления XML файлов.

Обязанности:
* Оценка требований к тестам, анализ требований к программному продукту.
* Разработка планов-графиков тестирования, регистрация найденных дефектов
и проверка их исправления.

Компенсация: з/п + премии + соцпакет (медстраховка, возможность обучения и
пр.) Резюме просьба направлять на vbelov@luxoft.com с пометкой
"Тест-дизайнер" в теме сообщения.

=========================================
QA Tester/Тестировщик ПО (г. Москва)
=========================================
Компания ЛЮКСОФТ (группа компаний IBS), занимающаяся разработкой заказного
ПО, объявляет открытие позиции QA Tester/Тестировщик.

Требования к кандидатам:
* Высшее образование, опыт работы на аналогичной позиции от 2х лет.
* Опыт тестирования программных продуктов.
* Написание тестовой документации.
* Базовые знания DBMS (Oracle, MS SQL Server, Sybase).
* Английский - хороший письменный и разговорный.

Личные качества: коммуникабельность, умение работать в команде.
Компенсация: з/п + премии + соцпакет (медстраховка, возможность обучения и
пр.) Резюме просьба направлять на DKudryavtseva@luxoft.com.

=========================================
Технический писатель (г. Москва)
=========================================
Компания ЛЮКСОФТ (группа компаний IBS), занимающаяся разработкой заказного
ПО, объявляет открытие позиции Технический писатель.

Требования к кандидатам:
* Высшее техническое образование.
* Английский язык - хороший технический (разработка документации полностью
на английском).
* Опыт работы в качестве технического писателя от года.
* Знание основ разработки программного обеспечения и жизненного цикла
программного продукта.

Основные задачи:
* Разработка спецификации отдельных руководств и/или их структуры.
* Взаимодействие с проектной командой с целью доработки, уточнения
требований к документации.
* Согласование стандартов и требований к пользовательской документации.
* Создание полного, единообразного набора руководств пользовательской
документации (в т.ч. файлов оперативной справки - Help), включая
предметный указатель и глоссарий.

Компенсация: з/п + премии + соцпакет (медстраховка, возможность обучения и
пр.) Резюме просьба направлять на hr@luxoft.com с пометкой "Технический
писатель" в теме сообщения.

=========================================
Тестировщик ПО (г. Москва)
=========================================
Компания ЛЮКСОФТ (группа компаний IBS), занимающаяся разработкой заказного
ПО, объявляет открытие позиции Тестировщика в подразделении, являющемся
выделенным центром программных разработок под заказы корпорации DELL.

Требования к кандидатам:
* Профессиональный опыт в области тестирования программного обеспечения
или эквивалентный опыт в тестировании веб-приложений.
* Профессиональный опыт в использовании реляционных баз данных: Oracle
и/или SQL, баг трекинговых систем (предпочтительно Rational Clear Quest,
Mercury Test Director и т.д.), автоматизированных средств тестирования
(Rational Robot, Quick Test Pro, Silk Test и т.п.).
* Опыт работы с использованием знаний в одной или более из перечисленных
областей: HTML, PL/SQL, XML, XSL.
* Хороший английский (устный, письменный, разговорный).

Обязанности:
* Разработка и поддержание в актуальном состоянии тест планов, тестовых
спецификаций и тестовых сценариев, иной тестовой документации.
* Выполнение тестов на основе и в соответствии с тест-кейсами и
тест-процедурами, фиксирование полученных результатов и занесение
обнаруженных дефектов в баг трекинговую систему.
* Проведение исследования и идентификация причины проблемы, а также
сотрудничество с разработчиками в её разрешении.
* Предоставление информации менеджменту о тестовом покрытии, статистике
ошибок и прогрессе.

Компенсация: з/п + премии + соцпакет (медстраховка, возможность обучения и
пр.) Резюме на английском языке просьба направлять на YBurova@luxoft.com с
пометкой "Test Analyst" в теме сообщения.

=========================================
Тестировщик ПО (г. Санкт-Петербург)
=========================================
Компания ЛЮКСОФТ (группа компаний IBS), занимающаяся разработкой заказного
ПО, в связи с открытием дочерней компании в г. Санкт-Петербурге объявляет
открытие позиции тестировщик.

Требования к кандидатам:
* Высшее образование, владение английским языком (технический и
письменный).
* Опыт тестирования программных продуктов, знание инструментария
тестирования (Rational Test Manager и/или Performance / load testing
tools такие как LoadRunner), опыт ведения документации (test plans,
specifications, reports).
* Начальный опыт в разработке ПО (ООП) приветствуется.

Обязанности:
* Тестирование ПО.

Компенсация: з/п + премии + соцпакет (медстраховка, возможность обучения и
пр.) Резюме просьба направлять на yburova@luxoft.com

[SergeyP]

Компенсация: з/п + премии

А в числах компенсацию можно узнать ?

[Mike]

Насколько я знаю, вряд ли :). Но, (как сотрудник Luxoft) могу сказать, что одна из лучших в Москве (как дело обстоит в Питере и Дубне не знаю, но думаю так же).

[Mahmud]

взять хотя бы CMM 5 уровня, это уже о многом говорит! )) да и штат более 1000 человек )

[SergeyP]

взять хотя бы CMM 5 уровня, это уже о многом говорит! )) да и штат более 1000 человек )

Полагаю, что уровень организации не говорит напрямую о том, что з/плата будет соответствовать этому уровню.
А вот то, что люди публикующие вакансии, игнорируют задаваемые им вопросы, это говорит о многом (у меня первое впечатление сложилось не очень положительное. Вероятно конкурс в эту фирму огромен и одним возможным кандидатом меньше-больше - "какое это имеет значение" для ОК).

PS
М.б. не очень удачный пример: посмотрите, как выглядят здания Сбербанка и спросите, какие з/платы у сотрудников ?

[Case]

да и штат более 1000 человек )

А вот это уже скорее минус чем плюс. Лучше быть одним из 10, чем одним из 100 или из 1000.

SergeyP, вакансию публиковал я - компания публикует вакансию в проекте "Работа для тестировщиков" - я их дублирую в форуме, представителей компании на форуме может и не быть.

Размер компании, как верно подметил SergeyP, сейчас ни о чём не говорит. Маленький производитель пластиковых трубочек для стоматологии из Финляндии является мировым лидером в своей нише, и при этом компания насчитывает 70 человек всего, а вот АВВ компания с штатом >14.000 . Я бы хотел работать у Финнов, а не у АВВ, хотя в помещении где я работаю АВВ-шные выключатели.

[SergeyP]

представителей компании на форуме может и не быть.

На форуме они уже были (2 страница форума) и публиковали вакансию:

http://forums.softwa...=ST&f=20&t=1384

где я и задавал аналогичный вопрос и также не получил ответа, а жаль...

[SergeyP]

Сорри, за несовсем корректную формулировку: я задавал не аналогичный вопрос, а задал вопрос, на который не получил ответа.
Не то, чтобы плохо работает отдел кадров (а м.б. служба персонала) Люксофт, хотелось, чтобы получше...
Видимо на собеседовании у них такая же практика работы с кандидатами...

[Mahmud]

Ладно, согласен, насчёт количества сотрудников я был не прав... Но уровень CMM-то должен о чём-то говорить? Или я тут тоже не прав? Если не прав, то какой тогда смысл в этих сертификатах?

[Mike]

По-поводу зарплаты - Luxoft, как и многие другие фирмы предпочитает уровень зарплаты публично не обсуждать, по вполне понятным причинам: так как уровень зарплаты определяется индивидуально, во время собеседования. Правильная тактика такая - посылаете резюме с желаемым уровнем зарплаты. И получаете ответ. Можете, конечно, просто связаться (по телефону, или по e-mail) и спросить, но реакция будет простая: "А Вы сколько хотите?" :D.

[Case]

Сертификат компании к ЗП сотрудников напрямую отноешния не имеют никакого.

[Mahmud]

говоря про сертификат, я имел ввиду, что компания хорошая... про уровень з.п. я даже не заикался :)

[Case]

Компания более чем серьёзная - тут никто даже не спорит. СММ 5 - потолок, круче только боги :)

[Case]

"А Вы сколько хотите?"

Это уже скорее правило, для компаний, которые применяют дифференцированный подход к компенсации труда и стимулировании сотрудников.

[Mahmud]

Компания более чем серьёзная - тут никто даже не спорит. СММ 5 - потолок, круче только боги :)

:) :) :)

[Case]

Я абсолютно серьёзен, несмотря на формулировку.
Я сам одно время вёл переговоры с Люксофтом про работу. Мог бы сейчас с Майком работать и с Грином пересекаться, не только на конференции. В то время я не сумел снятся с места, хотя условия предлагали интересные.

[Dmitry_NJ]

Маленький производитель пластиковых трубочек для стоматологии из Финляндии является мировым лидером в своей нише, и при этом компания насчитывает 70 человек всего, а вот АВВ компания с штатом >14.000 . Я бы хотел работать у Финнов, а не у АВВ, хотя в помещении где я работаю АВВ-шные выключатели.

Очень мало ниш, в которых можно быть мировым лидером, с числом сотрудников 70 человек. IT-отрасль, в которой мы все работаем, все-таки отличается от производства стоматологических трубочек. Работа в больших компаниях имеет определенные плюсы. И даже после ухода, если у вас в резюме будут фигурировать строчки о работе, скажем, в Microsoft/Oracle и т.п., внимание потенциальных работодателей к вам будет выше.

[Case]

С точки зрения вашей стоимости _после_ безусловно имеет, а вот с точки зрения стоимости на момент не очень. Равно и как опыт работы с известными производителями инструментов - только в плюс.

[Green]

Хотел бы добавить одно замечание о работе в крупной компании.
B)

Как правило, для контроля и управления в такой компании приходится налаживать "правильные" процессы. Здесь легче узнать и освоить работу - "как надо", а не "как получается".

И это есть хорошо!
:rolleyes:

[Mahmud]

Хотел бы добавить одно замечание о работе в крупной компании.
B)

Как правило, для контроля и управления в такой компании приходится налаживать "правильные" процессы. Здесь легче узнать и освоить работу - "как надо", а не "как получается".

И это есть хорошо!
:rolleyes:

Золотые слова!!!