Перейти к содержимому

Тестирование без требований
онлайн, начало 25 января
Тестирование безопасности
онлайн, начало 25 января
Школа Тест-Аналитика
онлайн, начало 27 января
Тестирование производительности: JMeter 5
онлайн, начало 22 января
Фотография

QA engineers/Team-leaders, USA (H1B visa)


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 7

#1 Olga Grishchenkova

Olga Grishchenkova

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 6 сообщений
  • ФИО:Olga Grishchenkova

Отправлено 13 ноября 2007 - 13:13

Компания Google приглашает в свой офис в США опытных QA engineers/Team-leaders.

Обязанности:

• управление QA процессами и их развитием, участие в постанове процессов, конкретизация методик тестирования (в том числе нефункциональных требований),
• анализ требований и разработка тест-планов и сценариев (последовательности) тестирования, определение объема и необходимого содержания тестирование по проекту, в связи с изменением системы,
• координация и осуществление создания наборов данных для тестирования,
• координация и осуществление ручных и автоматизированных тестовых испытаний ПО, регистрация и отслеживания жизненного цикла ошибок,
• координация и осуществление автоматизации тестовых испытаний ПО,
• для руководителей - управление бригадой QA специалистов, включая планирование работ, контроль результатов и набор специалистов в команду и обучение новичков.

Требования:

• Высшее (техническое) образование,
• Свободный английский (письменный и устный),
• Знакомство с основными процессными методологиями разработки ПО (Rational, XP, проч.), четкое понимание процессов Software QA, отличные знания области QA (functional, GUI, usability, performance, volume, stress, data integrity, configuration, installation, crash recovery/robustness),
• Отличные навыки анализа требований для целей формулировки и определения плана тестирования проекта,
• Владение средствами автоматизации испытаний/низкоуровнего тестирования ПО (Rational Robot, Rational XDE Tester, Mercury WinRunner или Segue SilkTest),
• Знание/опыт работы в ОС Linux,
• Ответственность, требовательность, целеустремленность, желание и умение руководить людьми, отсутствие коммуникативных проблем.

Компания обеспечивает H1B visa, relocation package, достойное вознаграждение, шикарный соц. пакет.

Если данное предложение для Вас интересно, то для начала нашей с Вами работы пришлите, пожалуйста, Ваше подробное резюме с указанием последних проектов.
Сразу после его получения мы свяжемся с Вами для назначения собеседования.

Ждем Ваше резюме!

Ольга Грищенкова
Recruiting specialist
olga.grishchenkova@gmail.com
  • 0

#2 Case

Case

    Основатель

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 7 071 сообщений
  • ФИО:Панкратов Вячеслав
  • Город:Украина, Киев.

Отправлено 13 ноября 2007 - 13:54

А денег сколько предлагают? И насколько для США это "бомба", не подскажете?
  • 0
Слава Панкратов
Редактор портала www.it4business.ru

#3 Olga Grishchenkova

Olga Grishchenkova

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 6 сообщений
  • ФИО:Olga Grishchenkova

Отправлено 16 ноября 2007 - 15:15

А денег сколько предлагают? И насколько для США это "бомба", не подскажете?


Конкретной суммы не назову - она, как всегда, обсуждается в ходе собеседования...ну а название компании говорит само за себя - "бомбистее" не придумаешь :crazy:
  • 0

#4 TatianaS

TatianaS

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 27 сообщений
  • ФИО:Татьяна Абдикеева
  • Город:СФ

Отправлено 24 января 2008 - 13:28

Ольга, здравствуйте.
У меня несколько вопросов.

Почему требования к навыкам такие разные у вас и у Google?
http://www.google.co...amp;loc_id=1116

Как выглядит процесс трудоустройства от начала до конца?
Ваша функция какова?
  • 0

#5 Dmitry_NJ

Dmitry_NJ

    Консультант

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 3 122 сообщений
  • ФИО:Дмитрий Шевченко
  • Город:New Jersey, USA

Отправлено 24 января 2008 - 21:34

Как выглядит процесс трудоустройства от начала до конца?

Если пройдете интервью и они станут подавать на вас документы, то следующий этап - cross your fingers, чтобы получить заветную H1B. Ибо в последние годы желающих море, а годовая квота маленькая. Если удача вам улыбнется, то остальное уже дело техники - пришлют вам бумажку, с помощью которой в американском посольстве вам шлепнут визу в паспорт. Но при любом даже самом благоприятном раскладе раньше 1 октября в Штатах вы не окажетесь.
  • 0
Дмитрий Шевченко

HP Software

#6 TatianaS

TatianaS

    Новый участник

  • Members
  • Pip
  • 27 сообщений
  • ФИО:Татьяна Абдикеева
  • Город:СФ

Отправлено 25 января 2008 - 08:19

Как выглядит процесс трудоустройства от начала до конца?

Если пройдете интервью и они станут подавать на вас документы, то следующий этап - cross your fingers, чтобы получить заветную H1B. Ибо в последние годы желающих море, а годовая квота маленькая. Если удача вам улыбнется, то остальное уже дело техники - пришлют вам бумажку, с помощью которой в американском посольстве вам шлепнут визу в паспорт. Но при любом даже самом благоприятном раскладе раньше 1 октября в Штатах вы не окажетесь.


Дмитрий, меня скорее первая часть интересует.
Я отправляю резюме Ольге, Ольга его сразу в Google перенаправляет? Потом, по идее, Google устроит мне телефонное интерью (сколько их, интересно, будет?). Потом, я бы с ними договорилась встретиться - буду летом мимо одного их офиса проезжать. Далее, уже идет оформление визы прочее.
Так вот, помощь Ольги будет в сборе и оформлении документов?
  • 0

#7 Troubleshooter

Troubleshooter

    Опытный участник

  • Members
  • PipPipPipPip
  • 398 сообщений
  • Город:Киев

Отправлено 25 января 2008 - 09:44

Скорее всего, Ольга в данном случае есть рекрутер, который получит материальный интерес в случае если Вы пройдете по конкурсу.
Так же работают и другие гранды, например, Microsoft который размещает заказы у известных рекрутинговых агенст СНГ.
  • 0

#8 Dmitry_NJ

Dmitry_NJ

    Консультант

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 3 122 сообщений
  • ФИО:Дмитрий Шевченко
  • Город:New Jersey, USA

Отправлено 26 января 2008 - 04:58

Я отправляю резюме Ольге, Ольга его сразу в Google перенаправляет? Потом, по идее, Google устроит мне телефонное интерью (сколько их, интересно, будет?). Потом, я бы с ними договорилась встретиться - буду летом мимо одного их офиса проезжать. Далее, уже идет оформление визы прочее.

Татьяна, видимо вы совсем не в курсе, что просто так взять и приехать в любое время работать в Штаты на H1B нельзя. Сколько и каких интервью будет - это, конечно, вам только Ольга может сказать (если она сама из Google, а не просто рекрутер). Но какие встречи летом? У вас на все про все осталось всего 2 месяца (до 1 апреля), чтобы вскочить на подножку уже набирающего ход поезда и попасть в число счастливых обладателей H1B на 2009 финансовый год. Для примера почитайте как обстояли с этим дела в прошлом году - http://www.usavisanow.com/CapMet.pdf - уже на второй(!) день после начала подачи заявок их было получено в 2 с лишним раза больше годовой квоты. И все свелось к лотерее наподобие DV Lottery.

Так вот, помощь Ольги будет в сборе и оформлении документов?

Вся помощь будет заключаться в том, что вам вышлют список документов, которые требуются от вас. Вы их подготовливаете и отсылаете им (как правило, этим будет заниматься какой-нибудь человек из HR). Дальше за дело принимаются иммиграционные адвокаты, которые работают на Google - их дело подготовить все необходимые документы для подачи вашей заявки на H1B (в частности, например, сделать evaluation вашего диплома на соответствие стандартам американского образования - BS, MS и т.п.). Если разрешение на работу получаете, то адвокаты вам пришлют кипу бумаг, с которыми вы уже будете обращаться в американское посольство/консульство за получением въездной визы в США. Въехать по ней вы сможете не раньше 1 октября.
  • 0
Дмитрий Шевченко

HP Software


Здесь может быть ваша вакансия
Реклама на портале
Тестирование юзабилити (usability)
онлайн
Chrome DevTools: Инструменты тестировщика
онлайн
SQL для тестировщиков
онлайн



Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных

Яндекс.Метрика
Реклама на портале