Ниже описаны требования к кандидату, оговорюсь сразу, что это примерный список тех знаний, которые хотелось бы видеть у сотрудника отдела тестирования. Если каких-то навыков не хватает, но человек, как говорится, хороший
и готов учиться новому, то такой вариант тоже возможен, будут рассмотрены все резюме! Студенты старших курсов технических ВУЗов - welcome!По оплате вопрос будет решаться с кандидатом индивидуально в зависимости от уровня его знаний и навыков.
В дальнейшем по мере увеличения этих самых знаний и навыков оплата будет увеличиваться.
Требования:
• Высшее, неоконченное образование/высшее техническое образование;
• Хорошее понимание и опыт применения на практике методик тестирования (функциональное, нагрузочное, регрессионное и т.п.);
• Умение читать логи приложения, знание основных команд Unix;
• Опыт составления тестировочной документации (тесткейcы, тестпланы);
• Опыт тестирования веб-приложений;
• Хорошее понимание веб-технологий (протоколы, службы и сервисы, веб-браузеры, технологии создания веб-приложений и т.п.);
• Опыт работы с реляционными СУБД, знания языка SQL на уровне написания несложных запросов;
• Опыт работы с инструментами дефект-менеджмента (JIRA, redmine etc.);
• Системное мышление, внимательность к мелочам;
• Развитые коммуникационные навыки;
• Умение принимать решения, ориентированность на результат, ответственность, самостоятельность;
• Умение работать в команде.
Желательно:
• Базовое понимание нагрузочного тестирования (любой опыт работы с JMeter, LoadRunner будет плюсом);
• Базовые навыки администрирования Linux-систем;
• Базовые знания языков программирования (Java, JavaScript будет плюсом).
Обязанности:
• Обеспечение качества разрабатываемого ПО;
• Разработка плана и сценариев тестирования;
• Проведение различных типов тестирования;
• Составление отчетов по проведенному тестированию, описание ошибок и их регистрация.
Условия:
• Стабильная заработная плата, размер обсуждается индивидуально с кандидатом в зависимости от знаний и навыков;
• Соц.пакет;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Дружный коллектив;
• Территориально м. Кожуховская.
Тип занятости:
-Полная занятость, полный день.
Резюме с указанием вакансии присылать по адресу: qa_vakansy@mail.ru , тел.: 8-964-725-82-17, Константин.
