Обращение к компаниям работодателям

Уважаемые компании работодатели, которые готовы предоставить работу нашим специалистам.
Задумайтесь о том, какими средствами вы пытаетесь достичь цели. Вы предлагаете денежные бонусы за привлечение, печатаете вакансии, которые мало кого могут заинтересовать. Вы полагаете это эффективно? А много ли отзывов по таким вакансиям? А насколько реальны требования в вакансиях?
Может пора переключиться на что-то, что действительно принесет результаты?
Поговорим?

Уважаемые компании работодатели, которые готовы предоставить работу нашим специалистам.
Задумайтесь о том, какими средствами вы пытаетесь достичь цели. Вы предлагаете денежные бонусы за привлечение, печатаете вакансии, которые мало кого могут заинтересовать. Вы полагаете это эффективно? А много ли отзывов по таким вакансиям? А насколько реальны требования в вакансиях?
Может пора переключиться на что-то, что действительно принесет результаты?
Поговорим?

Ты много здесь видел представителей компаний-работодателей?

Они в теме где вакансии размещаются. Изначально я пытался вызвать их на разговор там :)
К слову, некоторых из них лично знаю. И вдвойне обидно, что за годы ничего не изменилось и они продолжают гнать конвейер.

Вот ссылка по теме http://www.developer...ii-hr-intervyu/ и попробуй докажи, что ситуация за 10 лет изменилась к лучшему.

Какие предложения-то?
Мы все так же ищем людей с головой ...
С завидным постоянством