Сообщений в теме: 14

[aksi]

Когда вы ищете работу - как вы определяете, что у этого работодателя хорошая команда, в которой тестировщику будет комфортно? Какие вопросы вы задаете на собеседовании, что для вас будет важным в самой организации процессов (с компенсационным пакетом и репутацией компании все понятно, это не специфично для тестирования)?

 

Я встречала мнение, что Joel's Test позволяет представление получить, что за команда в компании, но по-моему, он таки больше на программиста рассчитан, чем на тестировщика.

[Сергей]

Все эти вопросы и ответы ничего не дают в принципе, кроме поддержания беседы. Лапшу вешают как с одной так и с другой стороны. Лучше попробовать поработать пару дней без оформления и посмотреть все в реале. В Joel's Test не увидел ничего интересного, чисто для тепличных мальчиков и девочек. Если надо заманить, заманят более существенными аргументами.

[Little_CJIOH]

Беседую с интервьюером о важном для меня. Слушаю что важно ему, в каких местах он пытается проверить глубину моих знаний. Определяю насколько мне комфортно общаться с конкретным человеком.

[Vasiliy]

1. Комфортность общения

2. Что рассказывают о работе

3. Информация "между строк"

[Molechka]

Я спрашивала, бывают ли авралы и как часто.

Не поверите, некоторые компании прямо говорят, что "да, бывают и частенько". А смысл врать, если кандидат узнает об этом на первой же рабочей неделе?

 

Меня спрашивают, как проходит типовой рабочий день тестировщика и какой у нас жизненный цикл продукта.

Мне кажется, хорошие вопросы. Я отвечаю подробно, чтобы сложилось какое-то мнение о нас. 

 

Мне сложно сказать, где тут можно приврать. Наговорить про то, что есть короткие итерации и ректроспективы, а потом год пилить один релиз?

И как можно описать типовой день тестировщика, приврав? Тут будет или "ну что, кофе попил и работает", но такой ответ много говорит о собеседуемом :) Я рассказываю о том, что делают наши тестировщики. И это не может быть универсальный для всех компаний ответ.

[SALar]

Все эти вопросы и ответы ничего не дают в принципе, кроме поддержания беседы. Лапшу вешают как с одной так и с другой стороны. Лучше попробовать поработать пару дней без оформления и посмотреть все в реале. В Joel's Test не увидел ничего интересного, чисто для тепличных мальчиков и девочек. Если надо заманить, заманят более существенными аргументами.

+1

 

Гораздо важнее, что спрашивают у вас.

Еще попросите показать тот стол, за которым вы будете работать. 

[aksi]

 

Все эти вопросы и ответы ничего не дают в принципе, кроме поддержания беседы. Лапшу вешают как с одной так и с другой стороны. Лучше попробовать поработать пару дней без оформления и посмотреть все в реале. В Joel's Test не увидел ничего интересного, чисто для тепличных мальчиков и девочек. Если надо заманить, заманят более существенными аргументами.

+1

 

Гораздо важнее, что спрашивают у вас.

Еще попросите показать тот стол, за которым вы будете работать. 

 

 

Вам смешно, а я знаю людей, для которых и стол, и кресло критичны. Например, высокие люди. Товарищ мой почти два метра, он настаивает на кресле, которое не будет ему спину ломать после восьми часов работы)

[Dalay_LAMO]

+1
 
Гораздо важнее, что спрашивают у вас.
Еще попросите показать тот стол, за которым вы будете работать.

 
Вам смешно, а я знаю людей, для которых и стол, и кресло критичны. Например, высокие люди. Товарищ мой почти два метра, он настаивает на кресле, которое не будет ему спину ломать после восьми часов работы)

Почему вы решили, что Сергей шутил? На полном серьёзе надо посмотреть (а со стороны работодателя - показать) рабочее место и прочую обстановку (кухню, переговорку(-и), место и возможности для отдыха) - человеку как-никак предстоит проводить на работе значительную часть своего времени, и лучше если это будет комфортное времяпрепровождение.

[Voldemar]

Сколько вопросов не задавай, а по-моему в течении нескольких минут, иногда без разговоров, понимаешь, что здесь можно и нужно работать, главное слушать и слышать то, очем говорят окружающие и обращать внимание

[Snap]

"Есть ли стол для настольного тенниса?"

[Molechka]

"Есть ли стол для настольного тенниса?"

И это решаюший вопрос? 

[Vasiliy]

"Есть ли стол для настольного тенниса?"

У нас есть:)

[Snap]

"Есть ли стол для настольного тенниса?"

И это решаюший вопрос? 

Да, я шучу. Хотя, наверное, при прочих равных это будет плюсом.

 

Просто когда заговорили о креслах и столах, мне сразу вспомнилась серия мультфильма "Американский Папаша" (сезон 2 серия 11), когда в офис ЦРУ решили поставить стол для пинг-понга, а стол главного героя перенести в туалет  .

[clipsa]

Был где-то в интернетах рассказ о том как один программист выбирал между двумя очень крупными известными компаниями в США куда ему пойти все-таки работать. В итоге он написал для себя сравнительный список с преимуществами обеих компаний и смог выбрать только на 100500-м пункте, т.к. предыдущие пункты были одинаковыми... А последним решающим пунктом оказалось мороженое определенного сорта в офисе :)

[lurk]

Был где-то в интернетах рассказ о том как один программист выбирал между двумя очень крупными известными компаниями в США куда ему пойти все-таки работать. В итоге он написал для себя сравнительный список с преимуществами обеих компаний и смог выбрать только на 100500-м пункте, т.к. предыдущие пункты были одинаковыми... А последним решающим пунктом оказалось мороженое определенного сорта в офисе :)

Вспомните про Олю и Джорджа (Савин) и вступление к книге "Как тестируют в Google":

Вы хитрый малый...  Хороший ресторан - дринк-дринк-дринк... И Вам подписывают контракт с восклицанием "А фигли" (по-русски)