Хорошие новости:

Софт покупают, несмотря на кризис

ИА "Клерк.Ру". Отдел новостей (http://www.klerk.ru/soft/n/?121011)

В 2007 г. покупатели так называемого коробочного ПО заплатили за него $3,7 млрд. В 2008 объем этого рынка может вырасти до $5 млрд, а в 2009 г. до $7 млрд, считают эксперты.

Главный драйвер роста этого рынка - замена компаниями серого ПО на легальное. Финансовый кризис повлияет на закупки софта, полагают аналитики, опрошенные газетой "Ведомости". Но, учитывая ключевую роль ИТ в бизнесе компаний, вряд ли это негативное влияние будет критическим.

http://www.trud.ru/i...200810101910101

"С новым годом - и вы уволены": миллионы россиян вскоре услышат эту фразу

Магнитогорский металлургический комбинат, банк "Хоум Кредит", компании МГТС и "Евросеть", строительные и КОМПЬЮТЕРНЫЕ КОМПАНИИ, газеты. Сообщения об увольнениях из разных мест поступают каждый день. А скоро их станет еще больше - 50% российских компаний проведут массовые увольнения до конца года.

О мрачных перспективах стало известно в результате исследования, которое провела на этой неделе консалтинговая компания AXES Management. Консультанты опросили около сотни крупнейших работодателей страны - автозаводы, производителей продуктов питания, нефтяные, страховые и другие компании, которые работают как в Москве, так и практически во всех регионах страны. Результаты опроса шокируют. Каждый второй работодатель заявил, что из-за начавшегося финансового кризиса уже готовит массовые увольнения и проведет их в ближайшие месяцы.

В среднем в каждой фирме будет уволено по 10% сотрудников. А в некоторых банках и, как это ни парадоксально, в розничных сетях потеряет работу каждый третий-четвертый.

В первую очередь работодатели станут избавляться от офисного персонала - так называемых белых воротничков. Кризис 1998 года был похож для них на землетрясение - стало плохо всем и сразу, а потом жизнь стала налаживаться. Новый кризис будет скорее похож на серию бомбежек - терять работу и зар-плату будут то одни, то другие, и никто не будет знать из работников , когда ждать следующей "атаки".

Зайниев Антон, Староверова Екатерина

Примеры из другого бизнеса не совсем понял, причём тут другие отрасли?
Мелким может просто прийти пинцет, но и крупным за счёт одного "количества проектов" не вытянуть. Если в целом пойдёт спад на 30-40% то всё равно сколько у тебя проектов - хоть 10, хоть 100, а 30% нанятых у тебя людей могут того... оказатся на улице.

Мне кажется, Слава, что мелким хуже. Крупные могут сократиться, а мелким сокращаться некуда, они разорятся. По известной русской пословице, пока одни сохнут, другие дохнут. :)

Еще можно вспомнить об яйцах, которые лучше положить в разные корзины. У небольших фирм одна или несколько таких заказчиков-"корзин", а у крупных фирм - много. По некоторым из заказчиков кризис бъет сильно, по другим - не очень или совсем их не затрагивает. Поэтому крупным фирмам в кризис выжить легче.

Ну, купят компании немного больше Вист и Офисов. Продажники Микрософт получат немного больше бонусов. На инженерах то это как скажется?

Да, совершенно справедливо - нам, тестировщикам, от этого сильно лучше не будет.

Ох уж мне эти сказки. Ох уж мне эти сказочники!

Будем надеяться, что это действительно сказки!

А вот, как пишут, пример успешной автоматизации - один из крупнейших в России дистрибютеров лекарств "Протек". Главная их проблема - нехватка работников, занимающихся формированием партий заказов и их отгрузкой. Рабочая сила в Москве и Подмосковье стремительно дорожает, и руководству компании не удавалось найти работников такого профиля за любые разумные деньги.

В результате компания приняла решение автоматизировать производство.

В результате, численность работников на новом автоматизированном главном складе компании сократилась с 1800 до 1000 человек, а грузооборот увеличился в 1,5 раза.

Стоимость создания нового комплекса составила $74 млн. Ожидается, что срок окупаемости затрат на автоматизацию в компании "Протек" составит 8-10 лет.

На российском рынке рост продаж практически никак не зависит от автоматизации. Он все еще "дикий". И все еще ключевые факторы продаж никак не завязаны на автоматизацию. Более того, я регулярно не могу потратить в магазине деньги из-за того, что магазин автоматизирован. Т.е. для этих магазинов автоматизация сократила продажи.

На бытовом уровне проблему частичной автоматизации можено видеть на примере автоматизированных отделений сбербанков. Народ при входе получает в автоматизированной системе талончики на обслуживание и, по моим оценкам, ожидает значительно дольше, чем было до автоматизации.

Любая монета имеет две стороны.

Что такое "инновационный продукт"? Что для одного - инновация, для другого - смерть.

Высвобождение рабочей силы невысокой квалификации - в результате автоматизации производства - большая социальная проблема.

Это, по-просту, несправедливо и может привести к росту напряженности в обществе.

Кто-то (по-видимому, государственные социальные службы) должен взять на себя ответственность по переподготовке, переквалификации и оказанию помощи в трудоустройстве высвобождающихся работников.

Минкомсвязи предлагает меры по выходу из кризиса для ИТ-сектора

Минкомсвязи РФ разработало новые предложения по господдержке ИТ-сектора. Учитывая, что доля расходов на оплату труда в ИТ-компаниях достигает 80%, обещано в кратчайшие сроки представить решения по снижению налоговой нагрузки на фонд заработной платы для этой отрасли.

В Минкомсвязи считают, что существенную поддержку отрасли могло бы оказать распространение на сферы ИТ и СМИ пятилетнего переходного периода выплат страховых взносов, в течение которого будет сбалансировано увеличение их тарифов.

При этом, отмечает "Интерфакс", министерство предложило снизить планку финансирования инновационных ИТ-проектов со 100 до 50 млн рублей, чтобы появилась возможность оказать поддержку большему количеству малых и средних компаний.

По материалам ИА "Клерк.Ру" (http://www.klerk.ru/soft/n/?128057)

Это супер! Большое спасибо.

Большое спасибо, Сергей.

Очень интересный и поучительный семинар!

К сожалению, действительно, очень плохо видно, что написано на доске, и не всегда слышно выступающих.

Но все это нисколько не умаляет актуальности и полезности проведенного семинара.

Поздравляю с возвращением!