GlobalLogic не интересуют люди без IT образования, увы. Резюме я отправил, но ожидать чего-то не стоит. Жаль.

ну а пойти в офис компании слабо? если нечего не делать, то лучше дворником пойти работать, там через 10 лет квартиру в Киеве дают)
а кроме данной компании больше нечего годного нет? чтобы Джуниором поработать, опыта набраться?
И почему привязка идет к образованию? Если человек неплохо разбирается в инглише, и при этом может склипать какой-то слабенький код. Неужели надо проучиться 100500 лет в универе чтобы устроиться тестировщиком. Теория в наших универах пустое убивание времени, самообучаемость вот одна из прирогатив нашего времени. Я хочу сказать, что компаниям нужны люди с образованием "для галочки" или для работы???

хорошая годная книга, если бы в наших вузах на таких примерах, или заданиях шла бы учеба специалистов было бы море).
И блин юмор в книге залог успеха)