Требования: Образование – высшее (желательно – техническое) Опыт работы в области тестирования ПО не менее 1 года Знание и опыт администрирования Windows XP/2003/Vista/2008/7 Опыт работы с СУБД MS SQL Server 2000/2005/2008, Oracle 9/10/11 на уровне администратора, системами виртуализации WMWare, bug-tracking системами. Знание языка SQL Ответственность, умение работать в команде, самостоятельность, мобильность, стремление к профессиональному и карьерному росту Желательно: Знание продуктов HP Quality Center, HP Load Runner, MS Visual SourceSafe, Rational RequisitePro Опыт администрирования MS Exchange, Lotus Domino Опыт разработки автоматических тестов, навыки программирования на скриптовых языках Опыт проведения нагрузочного и стрессового тестирования Обязанности: Разработка тестов по требованиям; Выполнение ручного тестирования согласно плану тестирования; Функциональное, регрессионное тестирование; Составление отчетов о тестировании; Обработка (подтверждение, проверка исправления) дефектов, инициированных заказчиками; Установка и настройка тестовых стендов; Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, техническими писателями и службой сопровождения Условия: Стабильная заработная плата. Соц.пакет (медицинская страховка, своя столовая, дотируемое питание, корпоративные скидки на посещение фитнес-центра). Перспективы профессионального и карьерного роста. Территориально - метро Бауманская, Красные ворота.
Компенсация: от 45-50 на руки в зависимости от квалификации.
А зачем опыт разработки автоматических тестов и знание HP-продуктов, если в обязанностях нет ни слова про работу с автоматизацией?
Это в разделе "Желательно", но совсем не обязательно. Автотестирование будем внедрять в будущем, было бы не плохо иметь какую-то базу знаний в этой области.