Компания Lockheed Martin, один из крупнейших производителей военной техники в мире, объявила о получении контракта на сумму в 31 миллион долларов от агентства перспективных оборонных разработок DARPA на создание новой версии интернета для военных целей, сообщает soft.mail.ru со ссылкой на издание The Register.

Новый протокол под кодовым названием MNP (Military Network Protocol) будет серьезно отличаться от привычного TCP/IP повышенной безопасностью, динамическим перераспределением пропускной способности каналов, а также возможностью установки приоритетов трафика с помощью политик на уровне отдельных пользователей и подразделений. (more…)

http://feedads.g.dou...Fxmw/0/di</img>
http://feedads.g.dou...Fxmw/1/di</img>

Денис Бесков провел анализ передвижений людей работающих в ИТ-компаниях на основе данных сервиса Мой Круг.

Мне не дают покоя лавры американских военных с их картой стратегии военного противостояния в Афганистане
Поэтому сегодня будет очередной граф.

В сервисе Мой Круг уже какое-то время на страницах компаний отображается статистика по тому, из каких компаний люди пришли в неё, в какие ушли. Я решил, что может быть интересным составить диаграмму потоков переходов людей между компаниями.

Важно понимать, что в МК обычно представлено 10-20% от всего состава компании, причём для веб-компаний эта цифра существенно выше, для IT-интеграторов — ниже, что связано с культурой публичности в этих средах.

Цифры показывают количество людей, перешедших из компанию в компанию по данным МК. Период времени, соответственно, неопределённый — от полугода до 5 лет. Задержка в публикации актуальных данных о человеке может достигать года. (more…)

http://feedads.g.dou...MO6s/0/di</img>
http://feedads.g.dou...MO6s/1/di</img>

Выступление Тимура Хайруллина руководителя службы нагрузочного тестирования в Яндексе на встрече в QAclub (Харьков).

http://feedads.g.dou...tb1U/0/di</img>
http://feedads.g.dou...tb1U/1/di</img>

Не хотят договариваться, затягивают решение вопросов, никто не за что не отвечает, коммитятся и не делают, все работают как мороженные рыбы и говорят что «тут так принято»? Знакомая ситуация?

Понимаешь, что уже передергивает от злости?

Если ты управляешь ИТ-шниками или сам являешься ИТ-специалистом, то с вероятностью 99% «тебя играют» в самые изощренные… психологические игры. Цели игр разные, но выигрывает в них зачастую только тот, кто начинает играть и знает во что он играет.

Мы взяли «теорию игр» из психологии, разобрали более сотни типичных проблемных ситуаций в которых ничего не работает и никто ни за что не отвечает и поняли, что люди везде одинаковы: они играют. Прошлым летом, мы упаковали полученные результаты в формат курса и провели 4-ре ночных онлайн-тренинга: люди уходили с выпученными глазами, писали нам кучу отзывов, помогали описаниями игр, которые они выявили после нашего тренинга у себя в проектах. Весной мы отработали этот курс в живую в Питере и в Москве. Работает.

Теперь мы проводим этот тренинг в Харькове. (more…)

http://feedads.g.dou...4Adw/0/di</img>
http://feedads.g.dou...4Adw/1/di</img>

Не хотят договариваться, затягивают решение вопросов, никто не за что не отвечает, коммитятся и не делают, все работают как мороженные рыбы и говорят что «тут так принято»? Знакомая ситуация?

Понимаешь, что иногда тебя передергивает как этого товарища на картинке?

Если ты управляешь ИТ-шниками или сам являешься ИТ-специалистом, то с вероятностью 99% «тебя играют» в самые изощренные… психологические игры. Цели игр разные, но выигрывает в них зачастую только тот, кто начинает играть и знает во что он играет.

Мы взяли «теорию игр» из психиатрии, разобрали более сотни типичных проблемных ситуаций в которых ничего не работает и никто ни за что не отвечает и поняли, что люди везде одинаковы: они играют. Прошлым летом, мы упаковали полученные результаты в формат курса и провели 4-ре ночных онлайн-тренинга: люди уходили с выпученными глазами, писали нам кучу отзывов, помогали описаниями игр, которые они выявили после нашего тренинга у себя в проектах.

Теперь мы проводим этот тренинг в живую. (more…)

http://feedads.g.dou...CH5A/0/di</img>
http://feedads.g.dou...CH5A/1/di</img>

Макс Дорофеев продолжает искать интересные закономерности и намеки на тенденции в массиве данных проекта «Зарплаты в ИТ — 2009».

Сегодня посмотрел, как самооценка уровня экспертизы зависит от опыта работы. К сожалению числа анкет пока не достаточно для более тонкого изучения типов экспертизы, но что-то уже сказать можно.

Для получения репрезентативной выборки я объединил 3 варианта оценки уровня экспертизы в одну. В итоге экспертами считались респонденты, отметившие одну или несколько категорий из следующего списка:

• Ведущий специалист
• Куратор новичков
• Носитель уникальной экспертизы в проекте
• Эксперт в предметной области

(more…)

http://feedads.g.dou...NMP8/0/di</img>
http://feedads.g.dou...NMP8/1/di</img>

Макс Дорофеев продолжает искать интересные закономерности и намеки на тенденции в массиве данных проекта «Зарплаты в ИТ — 2009».

Продолжаю разглядывать данные. Решил посмотреть, как выглядит зависимость разработчиков и тестировщиков от их опыта. Полученная картина заставила меня задуматься…

Суммарный процент разработчиков и тестировщиков практически не зависит от опыта работы, и составляет около 20% от общего числа респондентов. Однако с увеличением опыта, число тестировщиков уменьшается, в то время как число разработчиков растет. (more…)

http://feedads.g.dou...kSsI/0/di</img>
http://feedads.g.dou...kSsI/1/di</img>

Портал www.it4business.ru завершает сбор данных для исследования уровня зарплат по отрасли: «Зарплаты в ИТ — 2009».

Прием анкет закончен: собрано 1600 анкет.

Большое спасибо всем, кто потратил время и принял участие в нашем небольшом исследовании, а также пригласил к опросу своих коллег и знакомых!

Результаты опроса. Портал www.it4business.ru опубликует сводную статью с цифрами по реальному состоянию рынка труда на конец 2009 года. Некоторые данные, которые могут представлять интерес на уровне тенденций, портал публикует по мере поступления достаточного количества информации для анализа.

О целях исследования »

http://feedads.g.dou...2MAw/0/di</img>
http://feedads.g.dou...2MAw/1/di</img>

Портал www.it4business.ru подводит промежуточные итоги исследования, которое проходит с 8 сентября по 8 декабря 2009 года: «Зарплаты в ИТ — 2009».

По состоянию на 1 ноября обработано более 1.300 анкет. Мы предлагаем первые результаты, которые отображают состояние дел в отрасли по общим показателям.

Специальности в IT. «Зарплаты в ИТ — 2009».

Приведенный срез данных отображает аудиторию исследования и дополняет результаты опубликованных данных для среза Аудитория исследования «Зарплаты в ИТ — 2009» по типам компаний. Срез представляет не уникальных респондентов, а распределение и частоту встречаемости проектных ролей: один респонент может исполнять несколько проектных ролей.

Сбор данных продолжается до 8 декабря 2009 года. Обращаем ваше внимание, что результаты анализа будут релевантными только в случае достаточно большой и репрезентативной выборки. Пожалуйста, пригласите проголосовать ваших коллег и друзей или разместите анонс нашего проекта в своем блоге или ЖЖ.

Источник данных: «Зарплаты в ИТ — 2009».

http://feedads.g.dou...7h8g/0/di</img>
http://feedads.g.dou...7h8g/1/di</img>

Портал www.it4business.ru подводит промежуточные итоги исследования, которое проходит с 8 сентября по 8 декабря 2009 года: «Зарплаты в ИТ — 2009».

По состоянию на 1 ноября обработано более 1.300 анкет. Мы предлагаем первые результаты, которые отображают состояние дел в отрасли по общим показателям.

Позиция, должность. «Зарплаты в ИТ — 2009».

Приведенный срез данных отображает аудиторию исследования и дополняет результаты опубликованных данных для срезов Аудитория исследования по типам компаний и Роли в IT.

Сбор данных продолжается до 8 декабря 2009 года. Обращаем ваше внимание, что результаты анализа будут релевантными только в случае достаточно большой и репрезентативной выборки. Пожалуйста, пригласите проголосовать ваших коллег и друзей или разместите анонс нашего проекта в своем блоге или ЖЖ.

Источник данных: «Зарплаты в ИТ — 2009».

http://feedads.g.dou...M1yE/0/di</img>
http://feedads.g.dou...M1yE/1/di</img>

«Занятия иностранным языком на работе. Помогают ли?»
Таким вопросом задался Максим Дорофеев и взялся ответить на него с помощью данных исследования «Зарплаты в ИТ — 2009».

«Меня давно интересовал этот вопрос. Если честно, то к курсам английского языка на работе я относился весьма скептически. Мне казалось, что на уровне владения языком это практически никак не отражается. Данные, полученные в ходе опроса на портале www.it4business.ru, позволили чуточку глубже посмотреть на этот вопрос». (more…)

http://feedads.g.dou...Golk/0/di</img>
http://feedads.g.dou...Golk/1/di</img>

Портал www.it4business.ru начинает подводит итоги исследования «Зарплаты в ИТ — 2009», которое проходило с 8 сентября по 8 декабря 2009 года.

Всего в исследовании приняло участие 1600 участников. Мы публикуем результаты, которые отображают состояние дел в отрасли по общим показателям и описывают аудиторию исследования.

«Зарплаты в ИТ — 2009»: Аудитория исследования по размеру компаний

Полученная картина позволяет понять примерное распределение IT-специалистов, которые приняли участие в опросе, по компаниям различного размера.

Исследование не выявило какой-то заметной закономерности, распределение скорее можно назвать нормальным: совсем немного огромных компаний и примерно поровну компаний любого размера в диапазоне от 10 до 1000 сотрудников. Можно сделать осторожный вывод о том, что размер компании напрямую не гарантирует карьерного счастья и не обеспечивает автоматически другого уровня зарплат: иначе ИТ-шники просто перетекали бы в компании определенного размера и это было бы ощутимо выражено на графиках.

Другие «демографические» срезы:

• «Зарплаты в ИТ — 2009»: Аудитория исследования по типам компаний
• «Зарплаты в ИТ — 2009»: Позиция, должность
• «Зарплаты в ИТ — 2009»: Роли в IT

Источник данных: «Зарплаты в ИТ — 2009».

http://feedads.g.dou...53tc/0/di</img>
http://feedads.g.dou...53tc/1/di</img>

VMware закрыла объявленную в начале августа сделку по приобретению за $362 млн компании SpringSource, разработчика открытого фреймворка Spring, предназначенного для создания Java-приложений корпоративного уровня.

Поглощение SpringSource поможет вендору виртуализационных решений стать игроком на рынке облачных вычислений. (more…)

http://feedads.g.dou...fE4Y/0/di</img>
http://feedads.g.dou...fE4Y/1/di</img>

TYPO3Camp — это первое мероприятие подобного типа в Украине и восточной Европе! Место проведения — город Киев, Украина. Предположительное время проведения – середина декабря.

Мы хотим пригласить всех желающих поделиться знаниями, пообщаться, расширить круг знакомств, зарядиться атмосферой события и проникнуться идеей opensource. Мы хотели бы увидеть не только опытных TYPO3 разработчиков, но и тех, кто просто интересуется web-разработкой, новичков или людей, просто желающих послушать доклады, ведь одна из целей данного события — это популяризация TYPO3 среди web разработчиков в восточной Европе.

Очень надеемся, что наша идея вам нравится и вы захотите присоединиться и поддержать ее.

Ждем с нетерпением ваших комментариев и инициатив!
А если вы прониклись этой идеей, то расскажите о ней своим друзьям и коллегам!

Сайт мероприятия: www.t3camp.in.ua

http://feedads.g.dou...DAs8/0/di</img>
http://feedads.g.dou...DAs8/1/di</img>

Training Labs 2010: III Тренинговый марафон, посвященный обучению в области разработки ПО.
Москва, 17 апреля 2010 г.

Приглашаем вас посетить конференцию Training Labs 2010, посвященную обучению в области разработки программного обеспечения. Мероприятие состоится 17 апреля 2010 года в Москве. Организатор — Учебный Центр Luxoft.

Training Labs — это демонстрация опыта, профессионализма и возможностей учебных центров, тренеров-фрилансеров и консультантов, которые специализируются в области разработки ПО. Ключевые участники рынка обучения Software Engineering представляют свои лучшие и новые тренинги, мастер-классы и консультации.

Аудитория
Руководители проектов разработки ПО, тим-лиды, системные аналитики, архитекторы и проектировщики, инженеры по качеству и другие участники процессов разработки ПО, которые заинтересованы в своем развитии.
Руководители IT, заинтересованные в развитии своей команды. HR-директора, HR-менеджеры, производственные менеджеры, принимающие решения о заказе обучения разработчиков ПО. (more…)

http://feedads.g.dou...dwl8/0/di</img>
http://feedads.g.dou...dwl8/1/di</img>

Training Labs 2010: III Тренинговый марафон, посвященный обучению в области разработки ПО.
Москва, 17 апреля 2010 г.

Приглашаем вас посетить конференцию Training Labs 2010, посвященную обучению в области разработки программного обеспечения. Мероприятие состоится 17 апреля 2010 года в Москве. Организатор — Учебный Центр Luxoft.

Training Labs — это демонстрация опыта, профессионализма и возможностей учебных центров, тренеров-фрилансеров и консультантов, которые специализируются в области разработки ПО. Ключевые участники рынка обучения Software Engineering представляют свои лучшие и новые тренинги, мастер-классы и консультации.

Аудитория
Руководители проектов разработки ПО, тим-лиды, системные аналитики, архитекторы и проектировщики, инженеры по качеству и другие участники процессов разработки ПО, которые заинтересованы в своем развитии.
Руководители IT, заинтересованные в развитии своей команды. HR-директора, HR-менеджеры, производственные менеджеры, принимающие решения о заказе обучения разработчиков ПО. (more…)

http://feedads.g.dou...VCos/0/di</img>
http://feedads.g.dou...VCos/1/di</img>

Автор: Макс Дорофеев

http://feedads.g.dou...NJm4/0/di</img>
http://feedads.g.dou...NJm4/1/di</img>

Daxx is a leading Dutch IT company (www.daxx.com.ua, www.daxx.com) that offers dedicated team IT services to international IT companies working with the latest technologies.

Founded in 1999 and headquartered in the Netherlands, Daxx has offices in Kiev, Donetsk, Dnepropetrovsk and St Petersburg employing over 80 staff. Daxx offers an exciting and comfortable environment to work in with interesting clients and interesting projects.

We have an informal but professional organization. As we value our employees our aim is to have a friendly and comfortable work environment where each developer feels valued and at home. We provide you with good workplaces, latest computer technologies and standard health Insurance and fitness club memberships. Furthermore we provide free English classes and on request additional trainings can be organized. On average we offer all our employees travel once or twice a year abroad for meeting with our clients. Furthermore regular interesting Daxx team events are organized for our staff. (more…)

http://feedads.g.dou...3JE8/0/di</img>
http://feedads.g.dou...3JE8/1/di</img>

В субботу провели конференцию Test Labs 2009. Первая конференция для тестировщиков и специалистов по качеству в Украине. 3 потока, 13 докладов, 2 флипчарта, 150 участников. Слушатели из Украины, России, Беларуси и Молдовы.

Докладчики успешно приехали, отработали на 100% и благополучно отбыли по домам – отличная команда спикеров. Анкеты слушателей еще в обработке, были недочеты по регистрации, но в целом вроде народ остался доволен.

Наряду с более чем серьезными докладами, были и очень прикольные выступления: Макс Дорофеев покорил зал полухулиганским выступлением в традиционно флегматичном стиле. «Слайд те же яйца – вид с боку» и постоянные подкалывания меня вызывали в зале, несмотря на конец длинного дня конференции, искренний хохот.

Разберем анкеты, подведем итоги и будет официальный пост-релиз. Для всех зарегистрированных слушателей будут доступны слайдкасты докладов – по срокам пока ориентировать не стану, надо привести дела в порядок, но постараюсь не тянуть сильно.

http://feedads.g.dou...DaNw/0/di</img>
http://feedads.g.dou...DaNw/1/di</img>

Компания SAP объявила о том, что готова потратить ?5 млрд ($7,4 млрд) на приобретение новых компаний.

Компания SAP AG, крупнейший в мире производитель программных решений для бизнеса, объявила о том, что планирует увеличить количество своих приобретений в ближайшем будущем.

«За последние пять лет мы сделали 20 или 30 приобретений и научились делать это правильно. Теперь мы готовы приступить к более значительным и серьезным покупкам», — заявил Джон Шварц (John Schwarz), член совета директоров SAP, сообщает Reuters.

По словам Лео Апотекера (Leo Apotheker), исполнительного директора SAP, его компания может потратить на приобретения сумму около ?5 млрд ($7,4 млрд). На сегодняшний день крупнейшей сделкой такого рода для SAP является приобретение французской Business Objects SA за ?4,8 млрд в прошлом году. (more…)

http://feedads.g.dou...NVs0/0/di</img>
http://feedads.g.dou...NVs0/1/di</img>

Компания SAP AG объявила о том, что вот уже третий год подряд она становится лидером в секторе производителей программного обеспечения в соответствии с индексом устойчивости Доу Джонса.

При отборе в соответствии с этим индексом рассматривались социальные, экономические и экологические аспекты деятельности 34 компаний - производителей программного обеспечения. По сравнению с 2008 годом компании SAP удалось улучшить показатели по всем трем аспектам, и ее результаты стали лучшими по 12 из 20 ключевых направлений, включая экологическую эффективность (результат 100%), управление брендом, развитие человеческого капитала, социальная активность и кодекс корпоративной этики. Компания SAP также получила высшую оценку за подготовку отчетов о мероприятиях по охране окружающей среды. (more…)

http://feedads.g.dou...sDeo/0/di</img>
http://feedads.g.dou...sDeo/1/di</img>

Первая конференция, посвященная работе с требованиями в ИТ-проектах.
Москва, 17 ноября 2009 г.

Приглашаем Вас принять участие в конференции Req Labs 2009, посвященной сбору, анализу и использованию требований в проектах по разработке ПО.

Организатор: Учебный Центр Luxoft

Конференция будет полезна:

• Бизнес аналитикам
• Системным аналитикам
• Менеджерам проектов, руководителям проектных программ
• Руководителям групп разработки и тестирования
• Другим специалистам Software Engineering

(more…)

http://feedads.g.dou...TS38/0/di</img>
http://feedads.g.dou...TS38/1/di</img>

Мировой рекорд производительности в тесте TPC-C, установленный базой данных Oracle на сервере Sun SPARC SOLARIS, превосходит лучшие результаты базы данных IBM DB2 на сервере IBM Power 595.

Oracle и Sun публикуют данные первого мирового рекорда производительности в тесте TPC-C, достигнутого с применением технологии флэш-памяти.

13 октября 2009 года — Корпорация Oracle объявила о новом мировом рекорде производительности в тесте TPC-C, который установила СУБД Oracle Database 11g на серверах Sun SPARC, использующих технологию CMT (Chip MultiТhreading, «многопотоковость на кристалле») и управляемых операционной системой Sun Solaris.

Этот рекордный результат доказывает, что комбинация Oracle-Sun работает быстрее, чем СУБД IBM DB2, выполняемая на ее флагманском сервере IBM Power 595. (more…)

http://feedads.g.dou...ycNE/0/di</img>
http://feedads.g.dou...ycNE/1/di</img>

TestComplete – один из самых мощных коммерческих продуктов, предназначенных для автоматизации тестирования программного обеспечения.О популярности этого инструмента говорит наибольшая активность участников форума именно в разделе, посвященному продуктам AutomatedQA (в частности TestComplete).

Сайт www.TCtutorial.Ru – это онлайн-учебник, предназначенный как для начинающих пользователей TestComplete, так и для опытных тестировщиков, желающих расширить свои знания в данной области.

Цель создания этого учебника – охватить как можно больше возможностей, которые предоставляет TestComplete. На данный момент учебник не готов на 100%, однако всё, что необходимо новичкам, там уже есть, а новые главы будут регулярно добавляться. Чтобы быть в курсе событий, можно подписаться на RSS.

Автор проекта – Геннадий Алпаев, занимается автоматизацией тестирования уже почти 7 лет (из которых 3 года посвящено работе с TestComplete), принимает активное участие в жизни форумов www.it4business.ru и является членом группы TeamAQA. Свои советы и отзывы по поводу учебника можно присылать автору на e-mail.

Приятного обучения!

http://feedads.g.dou...sfRc/0/di</img>
http://feedads.g.dou...sfRc/1/di</img>

MS Team System 2010: Революция в управлении проектами разработки ПО
Бесплатный online Вебинар, 12.02.2010
Семинар, 12.03.2010

Целевая аудитория:
Руководители и менеджеры проектов разработки ПО, руководители IT департаментов

Содержание online Вебинара, 12.02.2010:

• С чего начать и Как выбрать наиболее подходящий проектный шаблон?
• Процесс проектного управления интегрированный в продуктовую методологию MSF Agile 5.0:
• Базовые принципы Scrum в тесной интеграции с инженерными практиками
• Результирующие документы рабочих процессов представленные в MSF Agile 5.0
• Особенности обновленной ролевой модели MSF Agile 5.0
• План коммуникаций проектной команды и принципы коммуницирования MSF Agile 5.0

Содержание семинара, 12.03.2010 (more…)

http://feedads.g.dou...w1hU/0/di</img>
http://feedads.g.dou...w1hU/1/di</img>