Product specialist
#1
Отправлено 11 мая 2006 - 12:34
Требования:
Опыт работы тетером не менее 2-х лет, опыт менеджера или старшего тестера желателен.
Свободное владение английским языком (говорить, слушать, писать и читать) обязательно! (менеджер на проекте англоязычный, вся документация и переписка на английском)
Желателен опыт автоматизированного тестирования с помощью TestComplete или SilkTest, написания юнит тестов.
Знание языка программирования приветствуется.
Обязанности:
Вы будете являться старшим тестером на проекте, в вашет подчинении будет 2 тестера.
В ваши обязанности будет входить общение с менеджером, разработка требований к проекту, написание документации, тестирование, обучение тестеров автоматизированному тестированию и написание тестов (если вы владеете автоматизированным тестированием).
ЗП:
Начальная 300$
Владение английским +$
Опыт тестирования +$
Автоматизированное тестирование ++$
Верхней планки нет. Ваша ЗП зависит только от вашего желания и умения работать. Каждые 3 месяца ваша ЗП будет пересматриваться и увеличиваться, если вы не протирали штаны, а работали. Так же за хорошую работу даются премии.
Рабочий день: 8-ми часовой, график плавающий.
Желающие, могут обратиться в личку.
#2
Отправлено 12 мая 2006 - 12:03
#3
Отправлено 12 мая 2006 - 14:53
2. Разработка требований почему входит в эти обязанности?
Редактор портала www.it4business.ru
#5
Отправлено 19 мая 2006 - 16:56
Редактор портала www.it4business.ru
#6
Отправлено 22 мая 2006 - 08:34
#7
Отправлено 22 мая 2006 - 13:41
PS
Кстати, такое вот совмещение достаточно плохая практика.
Редактор портала www.it4business.ru
#8
Отправлено 22 мая 2006 - 14:20
На небольшом проекте вам не будет составлять большого труда совмещать две должности и притом вы всегда будете в курсе всего происходящего.
Вы будете давать задание как программисту так и тестеру, и фактичски будете являться вторым человеком после менеджера.
На эту должность компания хочет взять квалифицированного человека и предлагает за его работу достаточно высокую заработную плату (при том постоянно растущую).
А как известно, кто платит, тот и музыку заказывает....
#9
Отправлено 22 мая 2006 - 14:45
В условиях пустого рынка Украины? :) Где работа ищет человека, а не человек работу?А как известно, кто платит, тот и музыку заказывает....
Редактор портала www.it4business.ru
#10
Отправлено 22 мая 2006 - 14:53
#11
Отправлено 22 мая 2006 - 15:09
Редактор портала www.it4business.ru
#12
Отправлено 23 мая 2006 - 08:34
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных