Сообщений в теме: 20

[Olik]

Привет вам!
У меня вот какая ситуация. Устроилась на первую работу в своей жизни (тестером). Даже испытательный срок быстрее, чем надо прошла. Короче, говорят, что работаю хорошо. Очень хорошо представляю себе как должна работать хорошая программа, представляю как тестировать. Но дело не в том. Тестирование тут организованно как-то по-глупому. Все дружно сидим за своей частью программы и тестим, кто во что горазд, у кого сколько фантазии, без какого-либо контроля со стороны начальства (никаких отчётов, ничего). Начальству, конечно, хочется изменить ситуацию, но у них не хватает временных ресурсов. Подскажите, как тут себя проявить? Как улучшить процесс тестирования? Понимаю, что нужны план тестирования, тест кейсы. А что ещё поможет наладить нам нормальное тестирование?
Вот так сумбурно описана ситуация, но очень хочется её изменить, делать наш продукт более качественным. Очень жду помощи. Заранее всем спасибо.

[SALar]

Как улучшить процесс тестирования? Понимаю, что нужны план тестирования, тест кейсы. А что ещё поможет наладить нам нормальное тестирование?

В зависимости от организационной структуры вам нужен или постановщик процессов, или руководитель проекта, или руководитель тестирования. Предпочтительен постановщик процессов. Пригласите такого человека на работу по договору на пару месяцев, а потом оплачивайте его разовые консультации.
Хотите сами? Да не вопрос. Это обойдется в 3-5 лет и будет стоить раз в десять дороже.

Взять даже такой элементарный вопрос как "планг-рафик тестирования". Скажите, а у вас есть план-график проекта? Он детализирован? Он выполняется? Он пересматривается? Если хотя бы на один из этих вопросов ответ - нет, то может и план-график тестирования не нужен?

[Vuk]

Привет!

>>Понимаю, что нужны план тестирования, тест кейсы.
Ну так и начинайте с этого! :) Составляйте TestCase'ы, потом объединяйте их в TestPlan'ы, разрабатывая тем самым стратегию тестирования. Также это позволит сократить время на тестирование, т.к. в процессе составления тестов избавитесь от однотипных. Потом можите найти какую-нибудь программку, где будите составлять и хранить TestCase'ы и TestPlan'ы. После прохождения тестирования по таким планам, эти программки позваляют составлять отчёты (вот вам и отчётная документация).

>>Как улучшить процесс тестирования?
Внедряйте автоматизированное тестирование :)

[Mila]

Почитайте статьи на сайте, примерьте все написанные подходы к вашей команде. Что-то сразу покажется нужным и полезным и легко внедряемым, что-то сложным, что-то просто вредным...
по каким-то деталям можно задавать вопросы на форум, если что-то не понятно...

а сейчас ответ на ваш вопрос: откройте любой понравившейся стандарт и вперед... вот только хватит у компании ресурсов на это

[SALar]

а сейчас ответ на ваш вопрос: откройте любой понравившейся стандарт и вперед...  вот только хватит у компании ресурсов на это 

Такой подход действительно работает. И он действительно очень дорог.

Здесь ситуация аналогичная ремонту стиральной машинки или постройке дачи. Есть три подхода:
1. Пригласить специалиста чтобы он все сделал.
2. Пригласить специалиста чтобы он вас обучил и вы все сделаете.
3. Научиться самостоятельно.
Первый подход самый дешевый и самый быстрый, последний самый дорогой и самый длинный. Но первый вариант мы отбросим. Это ваша работа и вам все равно нужно уметь работать.
Теперь вашей фирме осталось выбрать, она хочет быстро и дешево или долго и дорого. В России как правило выбираю самый длинный и дорогой вариант.
Успехов вам в вашем длинном пути наступания на грабли.

Сосредоточтесь на самом простом.
Старайтесь понять зачем нужны чуть более сложные вещи.
Постоянно узнавайте что то новое.

Начните с книги Сема Канера. Если что непонятно, спрашивайте.

[Clauster]

>>Как улучшить процесс тестирования?
Внедряйте автоматизированное тестирование :)

Более чем странный совет

[Mike]

>>Как улучшить процесс тестирования?
Внедряйте автоматизированное тестирование :)

Более чем странный совет

Только в том смысле, что сначала надо поставить процесс, а уже потом внедрять автоматизацию. Автоматизация повышает эффективность тестирования, и с этим вряд ли можно поспорить. А вот хорошо поставленного процесса она не заменит, и внедрять её в этом случае просто противопоказано.

[SALar]

Автоматизация повышает эффективность тестирования, и с этим вряд ли можно поспорить.

Можно. И еще как.

[Kaluga]

Главное тут определиться с целями. Или пересмотреть их.
Если стремиться к целям, описанным вами, то не факт, что вы останетесь в выигрыше. Т.к. самый умный и выгодный способ это - как Salar уже указал - спец со стороны (вы, лично, в этом варианте как минимум не выигрываете).
А вот если поставить цель научиться самой (за бабки родной конторы), да так, что бы еще и в конце и для нее какой-то результат был... Тут все просто. Читайте. Пробуйте. Анализируйте. Не сдавайтесь. Опять читайте, спрашивайте у нас... Повторять пока всех у себя не за....е. Потом - сменить контору :)
И помните - инициатива наказуема!

[Case]

Писоединюсь к одному из мнений: сторонний консультант. Не обязательно крупная компания (дорого и непонятно как потом эти деньги вернутся), лучше взять консультанта (возможно даже удалённого) на проект по улучшению текущего состояния до поределённого уровня: главное чётко понимать что сейчас не устраивает, чтобы лечить то что болит у вас, а не то что может захотеть сделать сторонний консультант. По опыту могу сказать, что в этом деле как и мого ещё где "лучшее - враг хорошего".

[Mike]

Автоматизация повышает эффективность тестирования, и с этим вряд ли можно поспорить.

Можно. И еще как.

Ладно, повышает эффективность тестирования с некоторыми оговорками, как то:
- если тестирование поддаётся автоматизации при разумных затратах ресурсов (времени/денег)
- если речь идёт о регрессионном тестировании "долгоиграющего" проекта, а не об "одноразовом" проекте типа сдал/забыл
- если персонал обладает соответствующей квалификацией

ну и т.п.

[van]

Olik, здравствуйте!

Во - первых, присоединяюсь ко всем предыдущим ораторам.

И несколько слов от себя...

Буквально несколько дней назад встречался с коллегой с форума. Обсуждали следующий вопрос http://forums.softwa...hl=Эдмонд Уэллс.

Параллельно затрагивали еще множетсво различных вопросов, в том числе и об упорядочивании, формализации процесса тестирования, о выборе эффективных подходов к тестированию, методик тестирования и т.п.

Решений масса!
Но вопрос в том, что подойдет именно Вам, что будет наиболее эффективно в вашем конкретном случае?

Не вдаваясь в детали (т.к. это может занять очень много времени :) ), дам Вам наиболее общий совет:

1. Ставьте перед собой конкретные вопросы, формулируйте задачи, цели. Что Вы хотите сделать? Чего хотите добиться? Для чего? Каким образом? Чем это будет выгодно Заказчику, компании и Вам лично? т.п.

2. Ищите на них ответы. Анализируйте целесообразность.

3. Детализируйте задачи до реально выполнимых, оцениваемых.

4. Воплощайте задуманное в жизнь.

Главная идея здесь заключается в том, что делать необходимо только то, что Вам ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НЕОБХОДИМО, а не то, что просто круто :)

[...Катюша...]

вот все таки злые вы...девушка совет просит..а вы ее посылаете... лучше бы тогда вообще ниче не говорили!!!

[Mila]

Катюша, вы глубоко не правы... ей дали ОЧЕНЬ дельные советы

[Kaluga]

вот все таки злые вы...девушка совет просит..а вы ее посылаете... лучше бы тогда вообще ниче не говорили!!!

Мы??? Злые?.. Да мы со всей душой!... Эээх, Вы...

[SALar]

Возможно, Катерина имеет в виду:

Не учите меня жить. Лучше помогите материально.

[Erica]

Привет,

вы емеете Functional Design документ, если да, то можете смело сами начинать писать sceanarious and тест cases.

Erica.

[Victorea]

Обязательно должны быть требования. Если их нет, то нормальное тестирование, которым заказчик останется доволен сложно себе представить. Если требования по проекту существуют, пишем тест план и optional: любую другую необходимую документацию, которая поможет детализировать и конкретизировать рамки и задачи верификации. А уж потом составляем тест-кейсы. Когда есть тест-кейсы вполне можно (если нужно) писать автоматизированные скрипты по этим кейсам.

[...Катюша...]

салар, аха...ужо...
просто что это за совет-наймите специалиста... и всё такое...
пришол человек...есть желание... ну почему бы ему не подсказать в каком направление двигаться, зачем стебаться та???

[Clauster]

Вот уже и на личности перешли. Девужка, есть такая вешь, как личные сообщения. Вы сами-то что-нибудь посоветовали прежде чем остальных критиковать?