Перейти к содержимому

Школа Тест-Аналитика
онлайн, начало 26 января
Тестирование мобильных приложений
онлайн, начало 26 января
Тестирование производительности: JMeter 5
онлайн, начало 28 января
Автоматизатор мобильных приложений
онлайн, начало 26 января
Фотография

Опросы в аудите: как получить от них пользу и не надоесть команде «глу


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
В этой теме нет ответов

#1 baranceva

baranceva

    Гуру

  • Admin
  • PipPipPipPipPipPip
  • 3 722 сообщений
  • ФИО:Баранцева Наталья


Отправлено 14 января 2022 - 08:25

Авторы: Яна Мадзюк и Людмила Лихогляд (компания “Лаборатория Качества”)

 

Опросы – комфортный инструмент для больших команд с выгодой для обеих сторон. Вы собираете субъективные мнения сотрудников. Они получают возможность высказаться, если что-то для них некомфортно. А чем больше комфорт для работника, тем больше продуктивность. К тому же это неплохой способ диагностики риска: если вы замечаете, что сотрудник стал много негативить, жаловаться, то вполне возможно, что он хочет покинуть компанию. Это риск для команды, если человек – важный специалист.

 

Читать статью полностью...


  • 0
Наталья Баранцева
Тренинги по тестированию ПО


Школа Тест-Аналитика
онлайн
Организация автоматизированного тестирования
онлайн
Школа тест-менеджеров v. 2.0
онлайн
Тестирование юзабилити (usability)
онлайн



Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных

Яндекс.Метрика
Реклама на портале