Сообщений в теме: 23

[Sezam]

Ну хотя бы от тех, кто учит на менеджеров - ответ Панкратова, например.

Дык может у него и спросить на прямую? Вряд ли он сейчас читает форумы тестировщиков :)

[Sezam]

------------------
А человек, "спрашивающий когда будет готово", ну не знаю. Это и секретарь может делать. Зачем вам простой диспетчер на такую зарплату?

Если по вводной считаем, что только спрашивает - это не РП.
Если реагирует, меняет планы, находит пути мотивации на исполнение - это РП.
не так?

[Mac]

Автору - ваша текущая позиция "хочу многоденег, что для этого нужно знать?" заведомо проигрышна. Деньги просто за знания не дают. Для высоких зп нужно несколько больше:
1. Знания. "Я знаю Java"
2. Умения. "Я умею писать автотесты на Java"
3. Опыт. "Я умею писать автотесты на Java" vs "Я пишу автотесты на Java 10 лет"
4. Track record. "Я сделал движок автоматизированных тестов высоконагруженной биллинговой системы в заявленные сроки и этот движок успешно используется про тестировании <известного коммерчески успешного продукта>", и таких достижений несколько и по возрастающей. И желательно с рекомендациями от людей в роли заказчика.

Соответственно, ищите что вы такое интересное умеете, в чем у вас есть опыт. И продавайте это.

Нет такого? Увы, остаются варианты типа пойти в драг-дилеры. Или в грабители банков. Они, говорят, зарабатывают очень хорошо. Или продолжать набирать опыт.

[Фрося]

Просто для меня сейчас становится довольно остро вопрос денег, но при этом я не хочу идти в манагеры, т.к. в моём представлении это скорее деградация, чем развитие.

хм... похоже Вы правы.
Судя по тому, что тест-менеджера (уже работающего! ) надо знакомить с процессом разработки ПО и объяснять что есть тест план .
Это мне рассылка пришла на Школу тест-менеджеров.
Грустно, братцы...
В общем-то результаты нашей работы касаются напрямую нас всех. На уровне повседневной жизни. От (не дай Бог!) проверки здоровья на томографе до снятия денег в банкомате.