День добрый, коллеги.
Если кто-то поделится опытом проведения собеседования при поиске тестировщика (особенности, личный опыт) - буду крайне признателен.
Собеседование Тестировщика
Автор Case, 19 мар 2004 09:40
Сообщений в теме: 4
#1
Case
-
- Members
-
- 7 071 сообщений
Основатель
- ФИО:Панкратов Вячеслав
- Город:Украина, Киев.
#2
IT Planet
-
- Members
-
- 5 сообщений
Новый участник
Отправлено 19 марта 2004 - 13:25
Вы имеете ввиду техническое интервью или HR??? вообще лучше проводить и то и другое! Очень хорошая картина складывается.
#3
Case
-
- Members
-
- 7 071 сообщений
Основатель
- ФИО:Панкратов Вячеслав
- Город:Украина, Киев.
Отправлено 22 марта 2004 - 09:59
Растолкуйте разницу, если не сложно.
Слава Панкратов
Редактор портала www.it4business.ru
Редактор портала www.it4business.ru
#4
Milagros
-
- Members
-
- 58 сообщений
Новый участник
Отправлено 22 марта 2004 - 10:12
Ну! HR интервью проводят специалисты по персоналу (ежели таковые имеются :)). Мне вот, на одном таком HR интервью, после показа на экране монитора презенташки компании, задавали вопросы типа "Ну, а теперь, расскажите-ка мне что Вы за человечек?" :)
На техническом - соответственно, выясняют уже твою профпригодность :)
На техническом - соответственно, выясняют уже твою профпригодность :)
#5
Case
-
- Members
-
- 7 071 сообщений
Основатель
- ФИО:Панкратов Вячеслав
- Город:Украина, Киев.
Отправлено 22 марта 2004 - 12:21
То есть имеется в виду выяснение личных качеств человека - это HR, а профессиональных это техническое собеседование? Забавно - ранее как-то и сам справлялся на одном собеседовании :)
Так вот кто ыбли те странные люди в кадровом агенстве, которые не спросили ничего о моих проф.навыках! Это были HR-щики?
Так вот кто ыбли те странные люди в кадровом агенстве, которые не спросили ничего о моих проф.навыках! Это были HR-щики?
Слава Панкратов
Редактор портала www.it4business.ru
Редактор портала www.it4business.ru
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных
