Всем доброго здравия,
К примеру, есть некий отдел из 20 тестировщиков.
Каждому выдаётся задание и кредит доверия.
Требуется контролировать выполнение задач.
В области тестирования - это немного сложновато, в отчётах можно написать что угодно.
Перепроверять при большом количестве человек самому - все время будет занято такими проверками
Делигировать проверку ведущим тестировщикам - опять же вместо проведения сложных кейс, локомотивы тестирования будут заниматься задачами не по уровню
Постоянный контроль приводит к тому, что люди демотивированы (им недоверяют).
Проводедение кросс-тестирование - увеличение времени тестирования. При планировании, мало кто хочет выделять дополнительное время для такого контроля.
Обобщая всю эту несуразицу:
Какие оптимальные методы проверки выполнения задач существуют?