Описание

Тренинг «Осознанное тестирование» направлен на осознание каждого аспекта тестирования. Мы разберем весь процесс тестирования на составляющие и пересоберем его в новом качестве:

• В чем суть тестирования?
• Почему при тестировании надо задавать много вопросов?
• Кому и какие вопросы стоит задавать перед началом тестирования?
• Как придумывать тесты?
• Как выбирать и приоритизировать придуманные кейсы?
• Как правильно комбинировать тесты, чтобы проверять больше за меньшее время и
  усилия?
• Как понять, какие тесты пропущены?
• Как тестировать быстрее и проверять больше кейсов?
• Какие бывают техники локализации багов и как делать это быстрее?
• Как стать лучшим другом аналитика — каким образом и когда тестировать
  требования и как отличить плохие требования от хороших?

Чему вы научитесь:

• Осознаете слабые места и границы применимости каждой техники тест-дизайна. И как их нивелировать, чтобы не пропускать баги.
• Овладеете прикладной автоматизацией, чтобы проверять в десятки раз больше кейсов за то же время.
• Научитесь тестировать требования с помощью простых и в то же время эффективных техник.
• Узнаете, как выбирать наиболее эффективную методику тестирования с помощью фасетной классификации.
• Поймете, как устроено хранение и обработка стандартных типов данных: чисел, строк, дат и списков — внутри программ и баз данных и какие особенности каждого типа данных следует учитывать при тестировании.

Особенности:

• автор с 2005 года в IT, прошел путь от тестировщика до директора развития продуктов,
• практические задания занимают 50-60% времени,
• авторские упражнения и кейсы из разных сфер тестирования,
• 10-летний опыт создания и проведения курсов,
• экологичная атмосфера, safe space, правило Вегаса,
• групповая динамика и фидбек от преподавателя по каждому упражнению.

Что вы будете делать на тренинге:

• изучать взгляд на современное тестирование с точки зрения школы «тестирования, управляемого контекстом»;
• выполнять индивидуальные и групповые задания;
• составлять чек-листы;
• определять алгоритм программы, генерируя разные гипотезы о её работе;
• анализировать и тестировать разные программы;
• придумывать новые методики тестирования;
• прокачивать и управлять своим воображением и генерацией проверок;
• изучать требования и раскладывать их на составные части для проверки;
• получать обратную связь от преподавателя и группы.

Для кого:

• Тестировщикам с опытом от 1,5 лет, которые хотят поднять свой уровень в профессии.
• Аналитикам, которые хотят глубже познакомиться с характеристиками
  качества ПО, уметь составить ПМИ (программу и методику испытаний), а также уметь проверять собственные требования по основным характеристикам качества.
• Инженерам поддержки второго и третьего уровня, чтобы лучше понимать проблемы заказчиков и пользователей, быстрее локализовывать их и общаться с тестировщиками на одном языке.
• Тест-менеджерам, чтобы понимать, в какую сторону развивать свой отдел.

Кому не стоит:

Если вы только начали работать в IT или собираетесь начать работать в IT. Тренинг прикладной и принесет максимальную пользу при непосредственном применении в работе сразу после обучения. Также на тренинге будут задачи, относящиеся к текущим проектам участников.

Программа тренинга

·       Синхронизация понятий и основ

• Тестирование как исследование ПО.
• Фасетная классификация тестирования.
• Что такое «качество», характеристики качества.
• Локализация и глобализация ошибок

Техники тест-дизайна и границы их применимости

• Сложность программ и способы ее преодоления — логическая и физическая структура программы.
• Быстрое тестирование (тестирование без техник).
• Первый взгляд.
• Сценарии использования.
• Классы эквивалентности.
• Граничные значения.
• Сценарное тестирование.

Анализ и выбор данных для тестирования

• Удивительные типы данных и где они обитают.
• Техники тест-дизайна, основанные на данных.
• Составление чек-листов.
• Комбинирование параметров и техника pair wise.
• Техники быстрой генерации кейсов и быстрой проверки результатов.

Работа с требованиями

• Роль требований в тестировании ПО.
• Что делать, если нет требований?
• Модель CRUDL.
• Модель расширенного CRUDL.
• Тестирование требований методом раскраски.