В принципе человек имеет право заниматься тем, что ему нравится. Некоторые всю жизнь продают билеты в метро. Так и тестировщик - может заниматься только тестированием - пока это будет востребовано и за те деньги, которые это стоит. Но ведь жизнь в IT не стоит на месте, ниши - они изменяются, например сейчас один явный тренд в сторону автоматического тестирования, а другой - в сторону юзабилити, и то и другое изменяет характер работы.

Когда фокусируются на какой-то области тестирования это одно, т.к. тестирование остается тестированием. А тут другое, тестирование вдруг оказывается, что это тоже самое что "продавать билеты в метро" ;)

А вот аналитик, который упорно не желает заниматься тестированием - это некоторая проф.непригодность. Потому что такой аналитик в своих решениях часто сильно отрывается от действительности, а расхлебывают это другие люди.

С чего вдруг? Аналитик определяет как должно работать, а не проверяет работает ли оно как должно. Если аналитик не "продает билеты в метро" или не печет пирожки, так он уже и не аналитик? ;)

А еще - от совмещения ролей объемы работ никуда не деваются. Если объем работ был на двух человек, то он и останется для двух аналитиков-тестировщиков, но такая организация работ - эффективнее, чем аналитик и тестировщик по-отдельности. А если объема работ не было - то разумная фирма все равно найдет, чем занять человека. Советский подход "есть ставка - протирай там штаны" - не работает. Если же имеем другой случай, когда руководство постоянно грезит, кого-бы сократить - оно и по другой причине это сделает. И вообще, в такой фирме не стоит работать :)

Где-то возьмут двух(меньшинство), а где-то не так поймут, а где-то сэкономят ... Хотели как лучше, а получится как всегда ...

А еще, люди исторически шли к специализации (вот странные, да? ;)), пирожные не делает сапожник, сапоги не делает пирожник ...

PS
Что хотел я вроде сказал, а дальше, вобщем похоже здесь моя точка зрения близка к точке OVA.

Как вы себе представляете аналитика, который:
1. Не умеет идентифицировать дефекты.
2. Не умеет описывать дефекты.
3. Не умеет писать тестовые сценарии.
Смешно, правда? Как с таким ворохом неумений можно требования то писать?

Легко, как если бы аналитик не умел запрограммировать алгоритм поиска или не умел управлять ... космическим бомбардировщиком ;)
Это не его задачи. Его задача требования - как это должно работать.

Я вполне польщен приписываемым мне авторством ...

На здоровье ;) (хотя 'идет' это скорее к действию, то бишь пропаганде ...)
Кто же автор? (аналитика-тестировщика)

Что касается Боинга одним человеком, то это - чистой воды передергивание. Проблема в системной сложности задачи, которая не поместится в одну голову - так что переключения будут. И даже если ее будет делать один человек, оно будет недопустимо долго и потому бессмыслено.

Не передергивание, а гипербола, для лучшей наглядности. И частично успешная - "не поместится в одну голову" (прямо как с шапками ;)). А если еще учесть, что вообще-то голова тестировщика не предназначена для одевания на аналитика (и наоборот), то совсем хорошо ;)

3. Про богача вообще какое-то нелепое обвинение. Я вижу тут две возможных интерпретации, обе, с моей точки зрения равно нелепые :)
3.1. Есть у нас два сотрудника -- аналитик и тестировщик. Давайте сделаем "совмещение ролей", и тогда одного сотрудника можно будет уволить!
3.2. Если человек владеет двумя навыками (например, аналитика и тестировщика), значит он владеет ими обоими плохо.

По 3.2 согласен, т.к. из одного не обязательно следует другое.
Переформулирем:
3.2.1 Человек тестировщик, но не аналитик (не хочет, не интересно, не нравится ...), но согласно новой пропаганде тестировщик это тот же аналитик.
3.2.2 Человек аналитик, но не тестировщик (не хочет, не интересно, не нравится ...), но согласно новой пропаганде аналитик это тот же тестировщик.
Мышки станьте ежиками. Ежики станьте мышками (и быстрее, быстрее, побольше, побольше ;))
3.3. Есть у нас два объема работ -- для аналитика и для тестировщика. Давайте сделаем "совмещение ролей", и тогда можно взять на работу одного сотрудника, вместо двоих. Экономия!

Новая роль аналитика-тестировщика объединяет обязанности аналитика, тестировщика и внедренца из классического разделения ролей...

Ага, так вот откуда идет эта глу, э-м-м, странная концепция ;)

В ее продолжение, почему бы еще не запихнуть и программиста и руководство в эту роль. Все в одном.
Вот скажем самолет Боинг, все разработает и сделает один человек, и не будет никакой потери и искажения информации.
И главное совсем не дорого ;)

PS
Сказка "Жадный Вартан", она же мультфильм "Жадный богач"
http://lib.ru/TALES/...LKOW/vartan.txt
http://www.liveinter.../post152236862/
С овечьей шкурой к скорняку пришел богач-сосед.
«Из этой шкуры шапку сшить ты можешь, или нет?».
«Могу», - сказал в ответ скорняк, на шкуру поглядев.
«А выйдет две?» - спросил толстяк, на корточки присев.
- И две сошьет!
- А три???!!
- И три!!!
- Сошьет четыре???
- Да!
- А пять?
- Ну что ж – сошьет и пять!!!))) Коль в этом есть нужда….)
- А может выкроишь все шесть???
- Могу! Раз надо так.
- А может быть….
- И семь сошью…..
- Ты молодец, скорняк!

Когда заказчик через день за шапками пришел, - семь шапок выложил скорняк на свой рабочий стол!)

- Да разве это мой заказ??? Надумал ты шутить???!!! Ведь ни одну из них нельзя и на нос нацепить!
- Но ты же сам того хотел) Теперь ворчишь, чудак! Больших семь шапок из овцы не выкроишь никак)))




Цена была соблюдена, количество тоже, а вот качество? ;)

Сайты лежат потому что из датацентра спи... украли сервера.
Всё, что нажито непосильным трудом, всё сдохло.

Мы сейчас переезжаем на новый хостинг...

Хм, все еще нет.
Почему бы пока с тем хостингом проблема, не сделать копию на бесплатном хостинге? (будет полезно как раз для таких случаев)